化工立体库员工职业拓展资料
工立体库员工职业拓展资料第一篇
零xx即将结束，在这一年里我收获很多。作为一名年轻员工，我非常感谢公司提供给我一个进修和成长的平台。回首这一年，我对自己做了如下的拓展资料。
.在想法认识上：我认为作为一名x集团的员工，都应该做到热爱集体，团结同事，尊重领导，做事以大局出发，不搞独特化，不以个人为中心，不做有害集体的事，不恶意诋毁企业，做一个堂堂正正的人，要饱含热诚，积极向上的为企业奉献。我小编认为一个年轻员工，还存在许多不足之处，更应该虚心好学，多向领导，长辈们请教，进修他丰富的职业经验和广泛全面的聪明，不断进步，努力向上，弥补自己的不足之处。
.在职业方面：我遵守劳动记律，按时完成领导交给我的职业，对待职业一丝不苟，精益求精。我积极主动，遇到困难勇往直前，不推卸责任，不懂就问，团结同事，配合领导，创新条件去完成任务，争取做到令领导满意，令自己欣慰。上半年，我们对生产装置做了“三查四定”，从流程、安装、材料、质量等做了详细检查，我严格对照图纸，查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的职业经验，查看是否有设计漏项，施工适量隐患，是否便于操作。
.在进修方面：今年上半年，我进修了工艺流程，装置操作规程，以及炼油基本聪明等。在今年的下半年，我因公司需要，到化工有限公司进修装置的操作。在培训中，严格按规章制度办事，执行带队领导的命令，进修了正常操作，产质量量控制和调节，开停车，事故处理，设备检修与日常维护，DCS操作和现场手动操作，学说聪明。在进修中，我积极向师傅请教，不懂就问，吸取师傅的职业经验，拓展资料每个师傅的长处，观察师傅独特的操作方式。
为一名炼油工人，安全永远是最重要的，安全生产职业是对个人的负责，也是对工厂的负责。我加强个人安全教育培训，进步个人安全觉悟，同时积极进修安全聪明，争取做到“三不伤害”，以维护公司的财产。作为员工，我明白，公司要进步，员工就要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力，才能赢得利润，才能生存下来，只有每一个员工都创新出经济效益，员工自己才能获得应该得到的薪水，公司也才能运转下去。今天不努力职业，明天努力找职业。这是个最简单的道理，因此我竭尽全力，争取进修更多更好的技术，在将来给公司创新更大的利益，我的未来才会更加美好。
新的一年里，我将会继续不断的完善自己，在想法上“见贤思齐，见不贤而自省”，不断地向先进、杰出的同事进修。在技术上，多学，多想，多观察，进修别人的长处，弥补自己的短处。在职业上严格要求自己，精益求精，实事求是，不自满，不轻浮，做到一次比一次好。
坚信我会做的更好!
工立体库员工职业拓展资料第二篇
人于二零xx年八月入职xx公司，任仓库主管一职。在过去的四个月职业中，我逐渐熟悉了公司概况，产品特点及仓库管理职业流程。在这农历新年即将到来之际，我写下职业，拓展资料过去并展望二零xx年，力争在二零xx年做得更好。
strong>一、保证仓库各项职业流程的顺利开展
领导的关心和指导下，我们仓库全体人员做好如下职业：
、产品入库会把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发现本次入库产品不符，仓库人员会迅速反映给产，采取相应措施。
、产品出库会把好复核关，对于出库产品，仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货，对客户要所发货逐项复核，做到数量准确，质量定好，标志清楚，并向送货员（司机）移清交货，以免造成客户收到货物不相符的难题出现。
、根据当地市场的情况，合理化利用备货规划、进出库规划、编制客户畅销产品的储存规划，保证客户第一时刻里拿到货物，有个满意的服务发货职业。
、按照安全、方便、节约的规则，合理利用仓容、库房，货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库按照先进库的先出，有效期在前的先出的规则办理。
、对于客户的退货产品回仓，以对应的采购退货单为收据收货，仓库核对货单无误后开具标准的退货单，注明原采购单号，并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货，保持客户能在第一时刻里收到新的产品。
、仓库会根据产品性质和仓储条件，对储存的产品安排适宜的场所，合理堆码，妥善苫垫，易碎品轻拿轻放。注意操作安全，保证产品在仓库全年无事故，对客户提供一流的服务。
strong>二、发货和努力进步自身的管理
、协调好客户定货所发货的时刻控制，与柳市仓库协调好所发货物的周期。
、仓库严格管理火种、火源、电源、水源。安全职业实行分区管理，分级负责的制度，明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全，严格执行各项安全规章制度，掌握各种安全聪明和技能。
、加强对产品的进出库验收及清洁，安全职业，确保准确无误，加深对公司所生产产品的了解，对客户所咨询的难题所提必答。
、往后加大对仓库每周、月的清洁力度，保持库容整洁，美观、防潮。
、努力进步自身的管理业务水平及加深对产品各型号的认识，争取做到成为杰出的管理队伍成员其中一个。
、提点小建议：
一）是否可以少量订购两种托盘，一种的，一种就是现在用的。
二）公司生产比较量大的产品时，是否可以不把所有的领料单都打出来，象一一三B的，可以打出一张在上面写一X一五这样，接着单据整理也方便。
上是我的个人划重点，如有不足之处请领导指正，我会尽全力在新的一年中为公司添一份力，同时也实现我在公司的价格。
工立体库员工职业拓展资料第三篇
已经来天辰化工电气职业一年多了，虽然获得了职业经验，也留下了遗憾…对于我而言，选择电气职业，可以说是从零开始，由于我学的是计算机信息管理专业。刚开始，从认识电气元件、进修电路图到电气设备故障维修等等，对我的压力很大，有时候在想，不知道自己可以坚持多久。后来，通过车间老师傅们谈心，渐渐地就下了决心我就不相信自己做不好电气这份职业，更不甘心做一个逃兵。
话说：兴趣是最好的老师。我通过调整自己的心态，深夜不断反思，对自己采取了一系列措施，慢慢培养起了对电气职业的兴趣，从而全心投入到电气职业中。
、在想法上：
开始很长一段时刻没有把全部心思用在职业上，而是经常苦恼于职业的不顺心，总是认为在这里实现不了自己的人生价格。来天业的前两个月也曾经偷偷找过几份职业，可是结局并不乐观，社会很现实，并没有想象的那么完美。那段时刻长期处于矛盾选择的想法情形，我甚至连着好几天失眠，因此刚开始没有好好地认真对待这份职业，后来通过调整反思，终于明白了一个道理：有时候，人没有办法选择自己的职业;然而，有办法改变自己的命运。当我反省醒悟过来以后已经半年了，那时就想到了给自己留下了很多遗憾，遗憾的是没有把全部心思用在现在的职业上，失去了很多进修机会，在领导眼里也没有留下好影响。后半年至今，我时刻保持从头开始，转变原来的觉悟，从想法上彻底接受现实，做好自己的想法职业，从心底做好电气职业，不管在电气哪个岗位都调整自己的心态，心态决定一切，只有在想法出发，才可以做好本职职业。
、在进修上：
悟后的我时刻保持进修的态度，只要有进修的机会，我都会去。除了上班车间组织的进修外，业余时刻，我还小编认为‘中国电气网》、《中国电气维修网》和《中国电气技术》等相关电气维修网注册了用户，通过网络进修，毕竟网络上维修资料的比较先进及时的，更新的也快。由于，我明白，只有武装好自己的头脑，将来在职业中处理故障才可以游刃有余。我们化工行业生产连续性强，电气故障维修职业的时刻长短很重要，因此只有过硬的技术保障才可以迅速解决故障，保障好车间供电设备，才可以力保生产正常平稳运行。
、在职业上：
时候，职业也需要心情。我一直坚持踏踏实实做事，认认真真做人。从二零–年七月三一日来到四零万吨参加筹建职业，在筹建的时候，我一直参与的职业是临时电，由于参与筹建的化建公司很多，因此临时电的职业很琐碎，安全相当重要，我和周文学师傅也用心做好了每一项职业，没有让任何的电气事故发生过。有时候也参与放电缆，安装电气供电设备等等职业，虽然有时加班很累，然而苦中也有乐。由于忙碌起来的人，过的才会充实，再说自己也一个闲不下来的人。
厂正常投产以后，开始我参与了电气高、低压运行班职业，在职业中，一直服从车间领导和班长的安排，从小事做起，时刻保持进修职业经验，耐心听取老师傅们的指点和教导，不断积累自己的职业经验，只有这样，职业起来才会得心应手。
在我在电气长日班岗位，同时也负责部门通讯员职业。长日班在电气主要负责电气新增供电设备的安装和前期调试，从新增电缆铺，桥架改装，灯具的架设到变频器的调试职业，有时候感觉很累，然而，当我闲下来，看到安装好的供电设备和安装的照明亮起来的时候，心中很有成就感，由于那是自己付出的得到了回报，证明没有白干，有了实际的效果。
间就如棉花里的水，挤总是会有的，长日班的职业虽然很忙，然而我还是抽时刻做好部门宣传职业，有时候为了写好一篇短短的报道，我也会常常修改到深夜，由于文章是修改出来的。
着对公司和电气职业的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些职业，我觉得多做一些职业更能体现自己的人生价格。
、在作风上：
人能自觉遵章守纪、团结同事、乐观上进，同时也要主动处理好与同事间的关系时刻牢记党员的责任和义务，维护好党的形象。
而言之，今后我将再接再厉，依然如故有所创新的做好我的本职职业，努力使我在电气职业整体水平有更大的起色。
工立体库员工职业拓展资料第四篇
、在职业中我坚持爱岗尽职，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的进修专业聪明，职业态度端正，认真负责。努力培养三种灵魂，公司团队灵魂，独立作战灵魂，沟通协调灵魂。
、培养专业聪明、进步职业能力：化验职业精细琐碎，但为了搞好职业，我不怕麻烦，向领导请教、向同事进修、自己摸索操作，认真进修相关业务聪明，不断进步自己的学说水平和综合素质以及职业能力。在具体的职业中锻炼成了一个熟练的化验员，能够熟练圆满地完成化验职业。在今年的职业中，我本着“把职业做的更好”这样一个目标，开拓创新觉悟，积极圆满的完成了下面内容本职职业。同时，我还积极配合其他同事做好职业，及时给与帮助。
、职业态度和勤奋尽职方面：热爱自己的本职职业，能够正确认真的对待每一项职业，职业投入，热心为大家服务，有效利用职业时刻，坚守岗位，需要加班完成职业按时加班加点，保证职业能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的职业态度和一丝不苟的职业作风，勤勤恳恳。
工立体库员工职业拓展资料第五篇
真进修和巩固自己的专业聪明和技能，做好自己本职职业，虚心向自己的上级和同事求教，遇到困难和挫折认真拓展资料经验，不要太着急，要从容淡定地解决事务，从中吸取教训。要努力进步自己的职业效率和职业质量，加班加点，努力加快职业进度，做到不延误职业。职业中一些做的不到位、不够细、不协调的地方会继续努力改进，本着实事求是的做事规则，认真遵守公司及部门的规章制度，维护公司利益，积极为公司创新更高价格，力争取得更好的职业成绩，期待与公司一起成长共创辉煌。
工立体库员工职业拓展资料第六篇
strong>一、强化安全觉悟，落实安全措施。
月份安全生产一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。把一号文的灵魂传达到车间每一个人。车间坚持每周一检查班组安全进修，督促班组隐患治理。每周在车间调度会上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。职工安全觉悟显著增强，在电气运行和设备维护的经过中，能够严格遵守各项电气规程和制度，特别是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。半年执行第一种职业票八一张，第二种职业票八六张，倒闸操作票一七四张，停送电联络单六二一张，办理临时用电。在一月份的安全、大检查中，没有发现一例违章行为。我们对检查组在检查中提出的四例不足进行了整改，并通报车间全班组。
strong>二、加强基础职业，科学严细管理。
础职业是电气安全运行的前提。年初，塑件化工厂把“精细管理”作为贯穿全年的强基础职业。我们把完善基础资料，严格细致管理作为重点职业。xx月份，我们完善了电气设备技术基础资料，特别是完成了全塑件化工厂的C类电气表计共xx只的资料整理职业，贴上了标签。至此，基础资料完善齐全给车间管理打下了坚实的基础。
气运行需要严格的职业制度，我们在职业中执行了严格的奖惩措施。奖励了在安全职业中成绩突出的职工。车间领导坚持了查岗制度，查处违纪xx，扣发奖金共计xx，并把结局通报全车间，达到了教育的目的。目前，职工想法稳定。最近一个月来查岗均未发现违纪现象。
安全管理上，我们坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，加大监督检查力度。半年开展了一次xx题目的反事故演习，车间在五月份的抗震减灾和防汛演习中，组织了七次参加了演习，一线生产班组职工受训率达到xx，这些活动进步了职工的安全生产觉悟和安全技术水平。
备管理上，我们继续加强了三级巡视检查制度。半年在巡视中发现解决了CD五零一压缩机、TKL四四振动筛、二号清水泵等轴承故障难题，为减少非规划停职业出了贡献。
术业务培训上，半年共组织了xx次的电修工参加了轻工局举办的中级、高质量技能鉴定和电工特种作业证认证。日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主。讲课内容贴近生产实际，紧扣电工岗位应知应会和基础学说。一线职工都有进步。
strong>三、努力为生产服务，解决安全隐患。
年初，我们在全车间开展了形势与任务教育，结合塑件化工厂各项改革职业，教育职工树立危机觉悟、竞争觉悟、创新觉悟。深刻领会“优质服务就是电修职工在创效益”的含义。召开职工座谈会，组织职工讨论三个议题：自己的想法水平怎样适应改革的要求？车间在管理上还有哪些需要改进之处？怎样领会“处理事故迅速可靠，维护设备优质完好”？通过大讨论，职工明确认识到了在改革不断深化的形势下，自己的利益和公司及塑件化工厂生产经营息息相关。若想在竞争中获胜，必须充实自己，全面进步素质。摆正自己在车间生产中的位置。把进步服务觉悟，改善职业质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据，职工为生产服务的态度明显改进。
月份，一注塑装置大检修。我们共检修电机一九台，检修断路器三台，安装照明灯具二八套，测试设备及建筑物接地四三九处，解决了三五KV变电站母线电缆泄漏大的重大隐患。确保了安全生产和设备的完好备用。目前，塑件化工厂的电气设备完好率达到xx，功率因数保持在xx以上，二所六KV变电所均为完好变电所，一零所低压变电所中有九所是完好变电所，完好率达到xx。
x月，我们在巡视检查中发现解决的电气及设备安全隐患有：
、三注塑机主电机温度高。
、一注塑机电抗器绝缘低、线拉伸电机电流、转速波动。
班组共整改一一项不合格项目，使供电体系、电气设备安全性有了更进一步的进步。
strong>四、以人为本，搞好职工队伍建设。我们做了下面几项职业。
、完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。
、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。
、加强内部各项职业的检查、监督和考核。
、奖惩分明、加大力度，进一步发挥骨干影响和调动全体职工的积极性。
、开展切实可行的形势任务教育。
、加强职工的技能培训。如建立车间职工综合自动化体系的小型试验台，为职工进修先进聪明创新条件。
、了解职工想法动态，制定深入细致的解决职工想法难题的技巧。
、搞好干群关系，在车间创新一个职工团结一心，有集体荣誉感，有责任心和紧迫感，有良好职业作风，又轻松活波的和谐气氛。完善车间的管理制度与考核技巧，使其更具有针对性和可操作性。
、QHSE体系审核职业，同时通过此项活动，进步了车间的综合管理水平。
零、进一步加强日常管理职业的程序化和科学化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。
一、进一步加大计算机管理力度和范围，完善备件、材料、资料、设备、规划、消耗、记录管理的计算机管理，为生产和效益服务。
二、重新核对、计算我塑件化工厂电力体系的继电保护定值，建立塑件化工厂阻抗体系图。
strong>五、继续在车间开展成本推进战略职业，努力增收节支。
初，我们按照塑件化工厂下达的经济技术指标分析了车间xxxx班组的生产情况，制定严格的成本和节支考核细则，车间领导班组长管理人员分工负责。每月检查一次，综合评定打分。各班组努力做到修旧利废，车间减少了外协职业。到六月份车间总成本指标与年度进度相适应，节约费用二xxxx元。存在的难题：
、车间管理还存在漏洞，厂区边缘边角的配电室和电气设备管理不到位，环境卫生差。
、个别职工和班长服务觉悟不强，没有深刻领会“优质服务就是电修职工在创效益”的含义，对待职业仍然推诿扯皮，严重影响车间整体形象。
、部分配电柜和电机属民族明令淘汰设备，应安排规划更换。
上难题，我们会在下半年的职业中重点解决。
工立体库员工职业拓展资料第七篇
xx化工有一个最年轻的分厂，xx分厂，xx分厂有一支敢于打硬仗，能打胜仗的团队，在这个团队里有一个安全高效的班组，一个积极向上和谐的班组，一个进修气氛浓厚的班组，这个班组就是xx工艺运行班四班。辞旧迎新，站在xx年的门槛上，回首刚刚与我们挥手告别的二零xx年，让人欣喜的是，这一年xx工艺四班收获颇丰，下方是xx年该班组取得的职业成绩。
strong>一、任务完成方面
x工艺四班现有员工xx人，共有x个生产岗位，x个班长岗位。虽然岗位人员配备比较紧张，但xx工艺四班岗位与岗位之间调节配合密切，岗位人员职业用心主动，群众荣誉觉悟较强，有争创一流的干劲，有创新争优的勇气和信心。在过去的一年里，涌现出像牛传军、王明文、倪月田、耿辉等这些以群众利益为重顾大家而舍小家的员工，有带病坚守岗位职业的xx主操作，他们默默无闻的职业着，甘于吃苦，不求索取，他们干一行爱一行，从不怨天尤人。在全班人员的共同努力下，xx年全体工艺指标执行合格率为百分之九十九点一，xx成质量量合格率为，优十一率为百分之九十七点九七，无产质量量事故发生。
strong>二、安全管理方面
x四班全体员工认真进修煤化安全一号文件，把安全零理念作为指导安全生产的行动指南。充分利用每个白班下班后的xx分钟时光进修安全生产法规，岗位操作规程，不定期地进行手指口述考查，做好岗位开停车预案演练，做好突发事故岗位处理预案演练，进修事故案例，教育全班员工增强安全觉悟，时刻绷紧安全弦。通过上述聪明的进修，员工不仅仅熟练掌握了岗位操作技能，而且也大大进步了对突发事故的处理潜力，同时还开展了人人争做安全员，个个都是安全岗活动，充分发挥群监员的影响，制定隐患排查奖罚制度，全年共发现大致隐患一三五起，并得到及时排除和控制。
strong>三、四型班组建立方面
x四班用心响应永煤公司四型班组建立文件灵魂，把建立职业落到实处，把指标分解量化细化。以建立为契机进步班组管理水平上台阶。在建立活动中，班组把“以人为本”作为提升班组管理质量的切入点，发动全员用心自愿参与到建立之中，用好的推荐，好的职业态度，好的进修技巧为建立职业添劲增力。“班和万事兴”，开展“班组是我家，我爱我家”活动，开展四比一创活动，即比产量、比消耗、比安全、比遵守守纪，创班组，并制定班组零事故，员工无三违，现场无隐患，质量无缺陷的考核标准。
外，在四型班组建立活动中，xx四班还逐步完善了各项台帐制度，建立个个人档案和两违考核记录、谈心记录、家访记录档案，建立了个人职业绩效档案。功夫不负有心人。xx年xx四班在分厂内部实行的四比一创竞赛中，有四次被评为第一名，五次被评为第二名，而且，在第三季度永煤公司四型班组建立考评中，荣获建立班组的荣誉称号。
组是企业的细胞，是安全生产的前沿阵地，班组管理的好坏与企业的兴衰休戚相关。新年伊始，我们不单要看到过去一年取得的成绩，而且还要拓展资料职业失误的教训，纠正错误，以饱满的激情投入到新年的职业中去，继续发扬成绩，用积极向上、团结协作、争创一流的精气神为xx化工的明天再立新功。
工立体库员工职业拓展资料第八篇
眼之间，XX年就要结束了，回顾今年，展望未来。纵观XX年整个年度，一切是那样的平静，平淡而又平凡，在这极度平凡的一年里，我是怎样一步一步走过XX年的呢？现将职业情况作简要拓展资料。
要感谢上海秉奇化工科技有限公司的领导们对我的栽培，让我从一个零经验的员工做到现在，在这期间离不开领导和同事们的帮助、关怀和支持。
初我一直在做公司网站上的信息发布、文字的校对和产品的市场碉研，每天浏览新的新闻并发布到公司网站上，虽然都是最基础的职业，然而每次在职业中出现了错误，领导都是耐心地给我指点，让我及时改正。在做这些职业的同时，也使我更进一步的了解这一行业，了解了公司的运作经过。
度决定一切，不管安排了什么职业，我们都应该以正确的心态，认真，自觉地完成自己的本质职业，我们的职业一个比较细的职业，开头来说一定要保证职业的质量，这样才能更好地完成以后更具有挑战性的职业。因此，只有不断地进修、思索、划重点，才能不断地进步和把事做好。相信经过学说、操作、拓展资料不断的循环，会在最短的时刻内进步职业质量。
最终的多少月中，我满怀期望地转向了销售的岗位，然而，对于我这个从来没有过销售经验的人来说，一切并没有我想像的那么简单，不知道怎么和客户沟通，还好有了老师和陈艳平的耐心讲解让我渐渐地懂得了该怎样去回答客户的难题。小编认为一个销售，一定要很了解公司和公司所销售的产品，这样在跟客户沟通的时候才能有充分的自信去解答客户提出的难题。由于之前做过的校对和市场碉研，积累了一些化工方面的经验，这在我做销售上有了很大的帮助。又通过和陈艳平的沟通和探讨使我更进一步了解了销售这一行业，了解了销售时应注意的一些难题。为了使自己能够更好的适应销售这一行业，职业之余我都会在网上阅读一些相关的资料和书籍，扩大自己的视野。
作一定要勤奋，这个勤奋是让自己更快的成长以获得更多的自信，把职业当成是自己的事，认真，努力，主动的去做。除了要对职业拓展资料外，还要不断的进修接触到与之相关的聪明和专业技术。
我和客户沟通时，我把解决客户提出的难题放到第一位，每天接听客户的电话，回答着客户的难题，有的难题我也没有遇见过，我都是记录下来，请示了领导，接着与客户沟通使客户对询问的难题得到满意的答案，这样，客户也就会很高兴来订购我们的报告。这也暴露出一个难题，就是我对这一行业认识还不够深入，希望公司能定期的给我们培训或者提供相关的资料让我们去进修一下。
着公司各项制度的完善，我们的职业将更加繁重，要求也更高，需掌握的聪明也更高更广。在过去的一年里，所有的对的，错的都是一笔宝贵的财富，我将带着我在昔日的职业中积累的所有，投入到新一年的职业中去。我将更加努力的做好每一天的每一项职业，给自己制定新的目标，吸取教训，向其他同事进修，取长补短，相互交流好的职业经验，共同进步，力争在新一年的职业中超越已经拥有的一切，取得更大进步，为公司的进步做出自己的贡献。
信XX年一定会是不平凡的一年。
工立体库员工职业拓展资料第九篇
入XXXX这个大家庭快两个月了，这段时刻接触到了大量的信息，对离开学校的我进行了一次完全不一样的充电，使我重新认识了自己的不足。
公司的第一天我便来到了质量部，并在这度过了两个月中一大半的时刻。在这里我接触了很多GMP文件，做的最多的还是帮忙整理公司七个基本药物的年度产品分析，接下来则是整理文件收阅单、文件发放单、文件清单、文件销毁记录、文件变更记、原辅料台账以及装订成品批档案。面对如此大的信息量，只学了十几节GMP课的我来说感觉压力很大，不过随着接触的时刻的增加，发现这也是对我在学校进修的聪明的巩固补充与增强，同样通过整理和下发一些文件，对于药物从原辅料到中间体再到成品的整个经过有了一定的了解，对颗粒剂、片剂、胶囊等的生产工艺经过有了一定的认识。
质量部出来后，我回到了中心化验室，主任给我安排的第一个职业责任就是按时发放检验报告单同时把我安排在了原辅料组，在这我接触了许多在学校只接触了一次甚至有些没有接触过的试验和仪器：普通的滴定，标定试验、干燥失重的测定、电导率的测点、馏程的测定、熔点的测定、折光率的测定、旋光度的测定、酸碱度的测定、相对密度的测定、含量的测定以及水分的测定。对于这些试验中所用到的各种仪器，民族药典和GMP都有着明确的操作规程，刚开始的
天对于一些简单的操作都感觉很是不熟练和别扭，但同样也是认识到这些都是减少误差的做规范的操作，而且通过在质量部的进修经过，我也了解到，被设计规范出来的，而是质量不是被检测出来的，检测只是质量的保障，因此我一定要严格按照规范操作，做好检测职业。
职业期间，公司发生的几起混药事件对我的触动挺大了，主任也开会同我们了最近混药事件责任人的处理情况，就想刘总说的那样，这类事件不仅关乎着企业的存亡，企业员工职业生活，更是威胁了那些需要药物治理的病人的生活，因此我要坚定一日在公司中心化验室原辅料组职业，便要严格按照操作规程，做好检测的职业，质量的保障信念。
工立体库员工职业拓展资料第一零篇
二零xx年以来，我坚持按照☆要求，立足基层的广阔舞台，勤奋进修，努力职业，较好地履行了责任，发挥了想法政治职业的服务保证影响。下面，就将我一年的职业情况作以汇报，请领导和同志们批评指正。
strong>一、一年来所做的职业
担任现职以来，能够加强进修，积极调整职业思路，更新聪明结构，加强作风培养，按照责任要求抓好本职职业。
一)勤学常思，打牢了适应本职的学说功底。来到单位，我自己深知进修学说聪明、打牢学说功底的重要性。任现职以来，我一刻也不放松对学说聪明的进修和积累，经常加班加点地进修。一是点滴积累学。结合自身实际制定了进修规划，从读书、读报到新闻写作，通过体系进修《政治职业条例》、《从想法政治教育大纲》等书籍，利用点滴时刻撰写心得体会，并把所学聪明运用到实际职业中，打牢了想法根基，开阔了自己对重大难题认识上的视野。二是针对政策学。对各大主流报刊上的重要文章、上级下发的各种文件，深刻领会灵魂实质，召集支部成员共同进修，相互交流，及时用上级灵魂统一想法;集体研究难题，做到议事先议政。针对党的政策、方针学，促使进修成果进入支部决策，并结合自己职业的实际及各类法规制度的有关条款，进行了摘录和整理留作法规进修资料。三是结合操作学。在职业上我力争做到“三勤”：勤谈心交流，从大家那里听到一些好建议;勤读书看报，从别人那里学一些好行为;勤思索划重点，从职业得失中悟出一些规律。坚持边学边干，把落实每项职业的经过当成进修进步的经过。通过岗位进修和操作锻炼，自己抓职业的思路清了，办法多了，底气足了，抓政治职业的信心也有了。
二)恪守责任，强化了落实☆职业的质量。新形势下单位同志想法受到利益调整、多元化价格取向、改革调整等现实难题的影响较大。操作中我体会到，政治职业不是“空对空”，要牢牢把握职业的针对性和实效性，必须贴近实际才能见到实效，必须脚踏实地才能有所作为。一是心里装着群众。注重到同志中间了解情况，掌握第一手资料，及时把握大家想法变化情况，抓住人员重点，通过谈心、座谈掌握大家的想法底数，及时调整补充了教育内容，进步了授课质量，增强了职业的主动性。一年来，共编写教案x份，组织授课x余次，进一步进步了大家的想法政治素质。二是凡事想着群众。围绕年度主题教育、推进“两学一做”进修教育常态化制度化和党的十九大灵魂进修贯彻，采取“集中授课+小课串讲+视频辅导+课后讨论”的方式，解决言教不深的难题;以单位历年来的光荣传统和诸多荣誉为题材，广泛开展“向优良传统看齐、向技术骨干进修、为改革蓄力”的常态系列评比竞赛活动，增强了教育实效性;让典型教育大家，让杰出士官、技术骨干等现身说法，搞好互动式教育，解决身教不力的难题;大量采取对话式、演讲式、讨论式的教育形式，调动大家参与教育的积极性，充分发挥大家的教育主体影响，解决群教不畅的难题。顺带提一嘴，我还先后组织了“薪火相传·苦难辉煌·心向党”系列演讲比赛、“记忆与感恩”系列专题活动、“改革调整挑重担、撸起袖子再出发”嘉宾访谈等活动，进一步丰富了大家的业余文化生活。三是一切为了群众。注重解决想法难题与解决实际难题相一致，引导干部帮助一些同志减轻来自家庭的压力，指导大家开展好“三互”活动，并加强对小组长的培训，充分依靠想法骨干队伍把想法职业做细做实。为遇有家庭变故的同志，立说立行的帮助安排回去处理;为大龄士官安排回家找对象;为考学苗子创新复习环境。自任职以来，全体同志政治立场坚定，想法积极上进，单位风气正、士气高。
三)谋事成事，进步了统班子带队伍的能力。本着抓队伍先抓班子的想法，我自觉以抓好支部班子建设为已任，从想法上、组织上、制度上全面加强班子建设：一是用上级灵魂统领班子，强化组织把关定向功能。我自觉端正职业指导想法，始终把职业重心放在扎实打基础、全面谋进步上;充分发挥主观能动性，决策讲科学，建设讲质量，办事讲效益。x至x月份，参加了x任务，完成了x。二是用组织生活制度运转班子，强化支部科学决策功能。加强对中心职业的领导，不情感用事，不会前办事，不个人定事，进步集体领导的质量。作为支部书记，我能够始终将自己置身于支部集体领导之下，积极拥护支部的集体决策，大事讲规则，小事讲风格，遇事能够积极与副书记及其它成员交心通气，主动商量，相互支持，密切配合，虚心听取他人的意见和建议，紧紧围绕保障处党委的职业思路抓落实、求进步，能够以普通党员的身份积极参加党组织生活，接受组织、群众监督的自觉性较强。三是搞好对党小组长的传帮带，强化党支部班子的自建能力。我时刻关注各党小组建设情况，结合自身职业经验和体会，给党小组长出主意、教技巧、拿对策，帮助他们查找缘故、克服困难，使所属党员队伍建设水平有新的进步。
四)严谨务实，树立了个人良好形象。政治干部不仅要说得让人信服，更要做得让人佩服。在职业和生活中，我注重严格要求自己：一是增强党性素质。在职业和生活中勇于“解剖”自己，主动承担职业中的失误，本着坦诚相待的方式处理同志关系，对上讲实话，对下诉真情，在困难和挫折面前保持强烈的进取灵魂和创新觉悟。二是坚持了公道处事。我自觉按照责任范围内和要求履行责任，不贪权争权，遇事主动与其他同志交流意见;在热点难题处理上，坚持规则，尊重各党支部和全体同志的意见，在选调培训、入党考学等难题上都能严格依据事务公开要求，以公开求公正，大家普遍满意。三是提升了服务觉悟。班排开展职业我主动帮着谋划，遇到棘手难题我积极帮助解决，有了先进典型及时帮着划重点，事迹材料都亲自修改把关，上级部署任务不当“传话筒”和“二传手”，能积极结合单位实际提出贯彻落实的意见，支持班排在责任范围内创新性地开展职业。由于实行的是集中办伙，管理近x人的大饭堂，保障难度大，我能对大家反映的伙食难题，与炊管人员一道研究对策，并在职业中监督落实，让大家吃得营养、吃得舒心、吃得满意。
strong>二、职业中的几点体会
一)只有爱岗尽职，恪守责任，才能高标准地干好每一项职业。本职岗位是实现人生价格的最佳舞台。就我个人而言，不论在什么岗位直到现在，都能把每一个新岗位作为自己新生活的开始，全心全意投入到职业中去。因此，只要立足本职，扎实职业，就能实现自己的人生价格。
二)只有努力进修，善于划重点，才能不断进步自己的职业水平。自任职以来，我始终把进修当作自己干好职业的第一要务，用先进的学说来指导职业的操作，使自己在潜移默化中得到进步。职业的操作中使我深深地体会到，只有不断地加强进修，更新聪明结构，储备聪明含量，扩大聪明内存，并与操作有机地结合起来，在操作中摸索，在操作中锻炼，才能真正进步自己的职业能力和水平。
三)只有加强团结，增进友情，才能在风正气顺的气氛中使组织功能得到充分发挥。团结出战斗力，团结出凝聚力。一名党员干部善不善于团结人，能不能在团结上当模范，既是个人素质的表现，又是政治素质的反映。只有带头搞好团结，才能增强支部的凝聚力、战斗力。
四)只有充分依靠群众，调动大家职业的积极性和主动性，才能促进单位建设不断进步。长期的基层职业经验使我深深地体会到，每一名同志都是单位建设的根本力量。因此，只有把所有大家的主观能动性充分调动起来，使大家的聪明才智得到尽情发挥，做到大家齐心协力、同心同德，才能把单位建设好。
strong>三、职业中存在主要难题
一)创新觉悟有待于进一步增强。对改革调整新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻，对单位在操作中积累的一些好的行为、好的经验拓展资料推广不够，主观上存有求稳大于求新的想法。
二)执行规章制度还不是很严格。有章不循的难题还不同程度的存在。在职业中落实规章制度方面强调多、抓得少，要求多、检查少，重“有形”的具体职业，轻“无形”的教育引导，致使个别人的想法转化不明显。在人员管理上不够严格，检查督导不经常，对一般性的违纪难题没有进行严肃的处理，只是进行了批评教育，导致了管理职业时松时紧。
三)职业作风有时不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多，对单位经常性职业检查指导不够细致;从政治职业方面建设指导帮助多，对其他职业有时抓得还不够全面;布置职业提要求多，帮助单位难题解决有时缺乏耐心和韧劲。主要缘故：有时想法浮躁，站在班排角度想难题不够深、不够细。
strong>四、下步职业努力路线
对以上存在的难题，在今后的职业中，我坚定做到下面内容几点。
是勤奋进修，不断进步政治学说素养。加强学说进修，开头来说进步思考层次。把进修的重点放在进步自身的思考层次上，不断进步自己认识难题的能力，尤其是从政治上思索难题、分析难题的能力，做到任什么时候候任何情况下都听招呼、守规矩，不做愧对于党、愧对于组织的事。接下来要讲，加强自我完善。在进修中自觉做到勤读深悟，甘当“小学生”，虚心向领导进修，向身边的人和事进修，在进修中不断丰富自己、完善自己，进步自己。三是强化操作锻炼。学以致用，学有所成。以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感来进修学说和高科技聪明，有效弥补自身的不足，用进步的办法来解决职业中遇到的新情况、新难题，做勤奋进修的模范。
是扎实职业，不断增强事业心和责任感。事业心来自于扎实的职业，因此，只有把个人前途命运与单位建设紧密联系起来，在职业中，不讲客观，不讲条件，在困难面前不回避、不绕道，不将矛盾上交，充分发挥主观能动性，以实实在在的职业求得实实在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，经常征求大家对自己职业的意见建议，不断修正职业的思路和改进职业技巧，努力进步基层建设的质量。
是加强素质，始终保持想法道德的纯洁。时刻用_员的立身做人的标准约束自己，严格坚持党性规则，加强人品官德素质，不断强化自律觉悟，正确对待名利得失，正确使用手中权力，自觉以法纪为镜照照自己越轨没越轨，以道德为镜照照自己纯洁不纯洁，横不攀竖不比，老老实实做自己，始终保持清正廉洁的良好形象。
上是我个人的述职报告，不妥之处，恳请领导和同志们批评指正!
工立体库员工职业拓展资料第一一篇
着公司产品生产量日益提升的同时公司的经济效益也不断进步，公司在各个方面都成长不少，从我们的每个同事的脸上可以看到自信与团结，虚心与恭敬，高兴与满足。公司的硬件设备如办公设备、生产设备和我们实验室的检测设备都越来越先进、完善。公司的软件方面，不断吸收外面的业务精英、管理精英以及一些质量检测专业人才来为公司服务，创新更好的经济效益，同时公司的传统文化气氛很浓厚，大家都主动积极参加公司举办的传统文化培训活动，在生活和职业中力行弟子规，弘扬中华仁义礼智信的传统美德。公司的不足之处：我们食堂的伙食质量及住宿条件有待于改善，公司的一些办公设备也有必要继续完善。
工立体库员工职业拓展资料第一二篇
时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，职业才能形成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心诚恳地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创新宽松、和谐、愉快的职业环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调职业，多和大家交流想法和情感，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信赖、相互帮助、心情舒畅的职业气氛。
工立体库员工职业拓展资料第一三篇
一天看似简单、重复的职业，却又充满了挑战，每一天即是昨天的延续又一个新的开始。我们每一天的职业都在围绕着安全生产、平稳运行、人身安全、设备安全、异常情况处理，班组建设等等多少方面进行着。既有困难与挑战，又有泪水和喜悦!
有规矩，不成方圆。我们班组的职业的重点就是要紧紧抓住安全纪律、工艺纪律、劳动纪律这三大方面。
、安全纪律方面
全是贯穿整个生产经过中的，安全是生产的前提，生产必须做到安全。我们在职业中必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。我们把安全生产作为班组的首要职业，并坚持做到下面内容几点：
、利用班前、班后会给员工灌输安全想法、安全聪明。
、把化工安全聪明打印成册发给员工进修。
、安排职业时把安全隐患、危险源分析给员工，教会他们正确的防范技巧。
、严格执行公司HSE与化工厂的各种安全管理规定。
、每月的月末定期组织员工一起进修事故案例，吸取教训、进步警惕、杜绝麻痹想法，防患于未然。但有些员工的安全觉悟不强，比如：在脱离子酸碱再生时怕热、怕麻烦而不穿防酸碱服;爬管廊登高作业时不戴安全带;夏季天气炎热而挽起袖口，安全帽的带子不系等等。在现场施职业业中出现的一些安全难题，例如：我们的监护人员经常不能坚守岗位，尤其是在交接班时，这种情况尤为突出。这些难题都说明了我们班组的安全管理职业做得还不到位、不够好，员工的安全觉悟有待进一步进步。
以上的难题我们班组专门进行了进修，对于难题严重个别员工给予了严厉的批评。对各种施职业业：动火作业、登高作业、有限空间作业、动土作业、用电作业等等，开头来说在现场落实安全措施，再按要求填写票据，并落实监护人，施工中班长(或副班长)进行检查，如有违规作业立即勒令停工。
全难题无小事。安全难题是关系到我们企业和广大员工切身利益的大难题。我们班组每月组织一次安全聪明竞赛，用竞赛的形式巩固和进步员工的安全聪明，加强员工的安全和风险觉悟。对安全违章难题采取经济处罚与想法教育相结合的技巧。形成了时时、事事、处处说安全，讲安全，做安全的好风气。
、工艺纪律方面
种参数和指标是我们生产的灵魂。必须严格工艺纪律、严格控制工艺参数。我们班组反应主控三人，加氢主控两人，精馏主控两人，除去吃饭和上卫生间的时刻外，其它时刻必须像钉子一样钉在岗位上。在职业中我们班组对各项工艺参数都严格控制，对超指标的参数必须做到及时发现、及时调整。对温度、压力、液位、流量的曲线每小时翻看一遍，根据其走势做到及时调整，防止其超出正常值。这也是防止指标超出正常值的非常有效的技巧。在安排副操进主控进修的难题上，我们班组始终是选择进修好的、职业态度积极认真的副操进主控进修。并且是“老人”带“新人”，新、老结合的模式。这样，即能可以保证生产的正常、平稳、安全的进行，又能让新人很快的成长。
话说：“进修如逆水行舟，不进则退。”我们公司自投入生产到今天已有三年了，这三年能坚持进修的员工不多。按照“四懂、三会”要求，我们组织班员进修，学安全聪明，学工艺技能聪明和各岗位的操作技能聪明。为了检验大家的进修效果，每月组织一次考试，或口头问答，或笔试。成绩不合格者给予考核，或者取消当月的换休假。督促大家主动进修，给对新员工指定经验丰富的师傅，布置进修任务，并定期检查。要求新员工每个轮班画三张流程图，对布置进修任务进行抽查，在现场作业时必须有师傅带领，禁止上岗前独立作业。不但要关心新员工的职业、进修，还要关心他(她)们的生活，对有困难的员工班组给予最大的帮助。
、劳动纪律方面
们班组共有五零名员工，今年辞职一人，人员多、管理上难度大，这是客观存在的难题。对出勤、假别的管理我们严格执行公司和化工厂的管理制度。对上不瞒、对下不偏不倚。
季来临，防冻检查成为我们的一项重要的常态化职业。我们班按人分配了防冻检查的项目和区域，要求严格检查防冻，对跑冒滴漏难题及时处理。
动纪律的好坏直接反映了一个人的职业态度。有些人太缺乏对职业的热诚和责任感，缺少主观能动性。安排的职业干不到位，或者干不好，或者不干。根据这些难题我们班组制定了一些制度。我们在班组中扬正气、树新风，表扬先进，对在巡检中发现重大隐患或难题的员工给予表扬和适当的经济奖励，并报车间或公司奖励。对那些在职业中不听指挥、不服从安排的给予严厉的批评和经济考核。对那些发表不利于团结的言论者，及时进行批评教育，使其认识到错误。在上半年我们班组共奖励一零人次，处罚五人次。这一措施极大的鼓舞了士气，人人学先进。发现的跑冒滴漏难题上千件，及时处理好这些难题保证了我们的装置的正常运行。我们的员工从被动职业到主动找活干，一个很大的转变!
、TPM职业方面
PM职业一直是我们的主要职业。我们班组专门安排了一名副班长和一名责任心强的员工负责。按公司的要求每周组织班组的TPM小组活动。并有专人记录活动的内容和发现的难题。到目前为止我们班组共发现难题一零项，处理了一零项。TPM活动看板坚持每周更新，内容详实，按公司要求的格式书写。
作至今，我们的员工得到了极大的锻炼，可以说是经验丰富。针对经常出现的难题，可能会出现的难题，我们班组也经常讨论解决与处理的办法。做到有备无患，防患于未然。有很多次我们班组把事故消灭在萌芽情形，保证了装置的安、稳、长、满、优的运行。
样做?我该怎样做?做一个进修型的班组，做一个杰出的团队，做一名杰出的带头人，做一名合格的员工，做一名杰出的员工。这已经成为班组的目标，每一位员工的目标。
工立体库员工职业拓展资料第一四篇
眼二零xx年即将过去，迎来二零xx年新的`开始，回想过去面对眼前展望未来！有进步的喜悦亦有职业中失误的愧疚。即将过去的一年是我们仓储部门]海个仓储成员接受挑战，逐步成长的一年。用心思量拓展资料职业当中的利弊、得失。从教训中得出经验，为以后的职业做好更充分的规划作准备。在公司领导的正确指挥、各部门]的积极协助配合下，仓库的各项职业有序运转。仓库面积扩展了三倍，仓库人员也相对有了大幅度的增加。
零xx年对自己上一年制订的职业规划基本都已经完成，特别是仓库盘点规划基本都已按规划实施。员工的职业责任都已明确到人，特别领班的责任明确职业效率有很大进步。员工的行为规范也有很大提升，制订了月度考核绩效，奖罚公开透明化，充分调动员工积极性。再有就是新客户的导入使我得到再次锻炼和成长的机会。这二零xx年里领导让我参加了de和nokia新项目仓库的流程和程亨制定。在这经过中我认识到了自身很多不足的地方，也在经过中学会了很多聪明。如仓库合理规划，怎样做到利用率最大化以及流程操作、作业要求、注意细节、五s管理、奖惩规定、其他管理要求等进行明确的规定，给出职业的路线和目标，职业的技巧和措施。例如：《仓库收发流程》、《仓库码头管理流程》、《仓库盘点流程》等。当我切身参与到其中时才发现，一个流程或程序的制订是要考虑到方方面面的，结合客户的需求有些方面，我们那些方面可以做到更好。给客户提供一套完善的流程方案，这才是公司有力的竞争力。
strong>一、二零xx年我做的不足和失误有下面内容几点
、在这一年中在设备操作安全方面没有做到很好的预防措施。特别是今年两次大的异常都是由于人员在操作叉车设备不当造成货损，给公司带来了影响和经济损失。这是我没有做好有效预防措施造成的后果。
、在这一年中截止今天造成了一零次大致异常，相对去年虽然有所下降，然而由于我的大意以为有老员工带新员工就可以了，对新员工一开始整个流程培训不到位不够清晰，造成出货时没有按照流程进行仔细复核导致漏发错发的异常发生。还有改善措施也没有彻底执行到位，才使这一年异常没有达到我去年制订的目标值。
、旧常职业中专业聪明有所欠缺；对海关流程和保税聪明的极度的欠缺，例如：客服让我安排人员去查验仓库拆车厢里面原木时，误以为是我们自己可以私自操作。被海关发现，导致公司被海关警告和处罚。这时才知道没有经过允许这样操作是违法行为。这个例子说明我平时没有去进修和了解这方面的聪明。不然就不会发生这样的错误。
strong>二、二零xx年度的职业规划
、二零xx年度的职业目标：持续对仓库管理作业流程达到标准化要求。库容库貌、现场管理符合五s标准。员工专业聪明水平、岗位技能考核（结合岗位绩效考核、叉车设备考核、体系考核）。专注时刻管理，分拣、复核、出库、装车时刻控制在二小时之内。库存数据的核算完成基础数据的收集、整理、汇总、上报，为上级经理提供必要的决策依据。
、对仓库人员加强培训力度。每个月做最少不低于一—次培训，从操作流程、到叉车设备培训、操作安全等。在培训前做好相关资料准备，做到详细、清晰易懂、专业。使人员在培训后将流程要求熟记于心，将以前的不良习性彻底改变。为仓库操作异常率低于打下基础；
、在职业中要进步自身的进修力，特别是专业聪明的了解要特别加强。如：保税区的管理操作要求和注意事项，报关的大至流程要做到清楚，只有通过这样专业的进修才能使自身能力得到充分进步。
新的一年即将到来，我继续带领仓库操作部门为客户做到及时、安全、有效、为公司赢得市场良好的竞争力努力。争取做出出色成绩。
工立体库员工职业拓展资料第一五篇
xx化工有一个最年轻的分厂，xx分厂，xx分厂有一支敢于打硬仗，能打胜仗的团队，在这个团队里有一个安全高效的班组，一个积极向上和谐的班组，一个进修气氛浓厚的班组，这个班组就是xx工艺运行班四班。
旧迎新，站在xx年的门槛上，回首刚刚与我们挥手告别的二零xx年，让人欣喜的是，这一年xx工艺四班收获
