聘用通用合同范本_聘用通用合同范本怎么写聘用合同类型有哪几种

聘用通用合同范本

聘用通用合同范本第一篇

合作单位(甲方):

电话号码:

合作人(乙方):

身份证号码:

甲方因职业需要,按照民族、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,聘用(下面内容称乙方)为公司合作人员。双方根据平等自愿、协商一致的规则,签定本合同,确立劳动服务关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

一、合作期限

本合同自___年__月__日起生效。本协议有效期经甲、乙双方商定,协议有效期限为___年至__年__月__日止。

二、职业任务

(一)乙方职业范畴划定:_____________________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(职业)任务。

三、劳动报酬

一.乙方职称或部门:______。

二.甲方按照政府有不得低于本市最低工资标准的规定,制定本公司薪资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

(一)乙方工资根据岗位定为

(二)甲方每月如期发放货币工资。

(三)在保质保量完成服务职业的前提下,乙方职业时刻自在安排。

四、保险福利待遇

(一)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

(二)甲方将___________股份的三%给予乙方做为合作期权,并写入公司章程。

五、退出机制

(一)在约定时刻内公司市值大幅度提成,协议到期后乙方可选择是否继续合作,如果继续合作续签合作协议。

(二)如合作协议到期公司市值未有提升,乙方可选择退出,三%的股份按照公司市值评估后由甲方按照一:一购买的方式回购。

六、劳动保护和劳动条件

(一)甲方执行民族有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工、未成年工(一六周岁至未满一八周岁的职工)的劳动保护规定和民族劳动安全条例,切实保护乙方在生产、职业中的安全和健壮。

(二)甲方根据乙方从事的职业岗位和有关规定,发给乙方必的劳动保护用品。

七、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

八、续订、变更、解除、终止劳动合同

(一)本合同固定期限届满即天然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。

(二)如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人缘故要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除合作协议。

(三)有下列情形其中一个的,劳动合同即告终止:乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭,宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。

(四)本协议经甲、乙双方协商一致可以解除。

(五)有下列情形其中一个的,甲方可解除劳动合同;

乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;

乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;乙方的行为按照民族的法律、法规规定被追究刑事责任的;乙方不能胜任职业,经培训或调整职业岗位仍不胜任职业的;

乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原职业,也不能从事由用人单位另行安排职业的。

(六)有下列情形其中一个的,乙方可随时解除合作协议:甲方不能按合作协议规定支付劳动报酬;

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自在的手段强迫劳动的;

甲方故意不履行合作协议,严重违反民族法律、法规,侵害乙方其他

合法权益的。

(七)乙方非依据本合作协议解除劳动合同,应提前三零天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约承担的责任。

(八)若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿。

甲方:乙方:

签字盖章:签字盖章:

日期:日期:

聘用通用合同范本第二篇

甲方:__________________________

乙方:__________________________

一、甲乙双方根据平等自愿的规则,现就涉及看护病人服务经过中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

一、由于病人的病情为_________________________________________________,生活不能自理,需要护工看护,乙方要全天候_____小时看护病人。

二、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活,包括洗漱,进食,更衣,大致便等。

三、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥,对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒,并做好病人房间清洁卫生职业。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健壮无任何疾病。

二、甲方的权利和义务:

一、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务,护理劳动薪金为每天_____元。

二、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。

三、如果乙方和病人发生纠纷,所有结局由乙方自行承担,并且甲方有权终止此协议。

三、其他约定:

一、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数,需要提前一天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开,不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。

二、乙方由于自身缘故突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时,应自行承担后果,甲方概不负责。

三、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时刻为_____天结束。护理期限时刻一到,本协议自行终止。

四、协议期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

甲方(签章)乙方(签字)

时刻:_____年_____月_____日时刻:_____年_____月_____日

聘用通用合同范本第三篇

甲方:___________________________

乙方:___________________________

一、甲方聘用乙方为南海龙宫养生堂员工,位于康乐路门面房一-三七号,工种_____。

二、甲方聘用乙方合同期为_________月。

三、甲方在聘用乙方期内保底工资为人民币_______元,每月递增______元到______元为止。

四、乙方在职业时刻内甲方提供职业服、职业鞋、手机,担保金为人民币_______元。

五、乙方在聘用合同没有到期时自动离职,甲方有权扣除担保金为人民币________元,如乙方提前______月打辞职报告,在甲方同意离开的情况下担保金全部返还。

六、乙方在聘用期内必需遵守员工的一切规章制度,否则甲方可以按员工规章制度来处罚。

七、甲方承诺乙方当月工资不得超过______日内发放,如甲方没有遵守承诺,乙方可投诉劳动就业中心管理科。

八、此协议壹式贰份,甲、乙双方签字按手印后生效。此聘用合同据有法律效益

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

聘用通用合同范本第四篇

一、本合同未尽事宜按〈劳动法〉等民族或地技巧律、法规执行。

二、本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,三零天内凭学校人事部门的关于信到______市人才服务中心报到,逾期其责任自负。

本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。

甲方(签章)_________________乙方(签章)_________________

__________年________月______日__________年________月______日

甲方(雇方):

乙方:

甲乙双方在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。

聘用通用合同范本第五篇

聘用单位(下面内容简称甲方):

具体部门:电话:

受聘岗位:医生()护士()技师()其他()

受聘人的担保人(下面内容简称丙方):身份证号码:

兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关职业,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月

经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩

一、试用期月为:医生元、护士元、技师元、其他元。

二、正式聘用期月为:医生元、护士元、技师元、其他元。

三、考虑到医疗风险及职业的持续、稳定,每月扣除五零元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

四、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。

五、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据职业表现在本院连续职业时刻长短自定,报院财务备案。

六、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

七、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务:

一、积极为乙方提供开展职业所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

二、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。

三、试用期根据职业表现可随时提出解除聘用,但需提前七天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职职业或由于违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同

时应提前一五天通知乙方,并于解聘之后三零天内将应支付给乙方的等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等独特部门视具体情况而定,不参照本条款。

四、对相关技术职业,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办

公室协助指导)。

五、聘用期内如乙方职业积极主动,职业能力强,或对本院的进步作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。

四、乙方的权力与义务:

一、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前七天通知甲方,作好各方面交接职业。聘用期内规则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前一五天通知甲方并作好各项交接

职业,交接后三零日内领取相应等报酬,但保证金不再退还。

二、试用经过中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期职业的开展。

三、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的职业安排,尤其对必要的值班、加班等职业不得无理拒绝。

四、职业时刻同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有独特情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时刻扣除相应

。未经同意自行休息者,七天以内按旷工对待,超过七天甲方有权单方面解聘,当月奖金及全部保证金等均扣除。

五、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

六、乙方应妥善处理与原单位的职业关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的职业时刻和职业质量。

七、乙方不得将甲方的职业用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

八、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。

五、违约责任:

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按民族现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人缘故给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

六、合同生效与终止:

一、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。

二、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议:

一、具体程序为:(一)部门负责人提出聘用申请及人选建议,(二)医务科、护理部、办公室按所需条件认可,(三)院务会讨论决定试用或聘用,(四)乙方将毕业证、执业证、身

份证复印件交医务科、护理部或办公室。(五)甲方具体部门负责人与乙方商定标准并签字认可,(六)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,

其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。

二、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应开头来说选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。

甲方负责人(签章):年月日

具体应聘部门负责人:年月日

乙方(签):年月日

丙方(签):年月日

附:聘用专业技术人员条件

一、拥护党的领导,热爱本职职业,服从科室安排。

二、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生,护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。

三、必须取得执业医师(执业助理医师)或执业护师、技师资格,毕业不足一年者除外。

附件一聘用制临时工管理规定

一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”,有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后,院科按合同规定发放及实施奖

二、规定:试用期月医生、护士、技师均为-元,正式聘用期月为医生-元,护士与技师为-元,具体数额由科负责人于此范围自定。

三、奖金规定:试用期不享受任何奖金,正式聘用期享受所在部门相应职称奖金,具体数额由科室根据职业表现及连续聘用期限自定,报院财务备案。

四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。

五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

六、试用及聘用程序:部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用(聘用)→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘

用(试用)人员商定标准并签定合同认可(有担保人时同时签署担保责任书)→院方签署并盖章后生效。

附三:聘用临时工担保责任书

一、为确保医院医疗安全,我愿为同志作担保人。

二、在同志合同期内,保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。

三、在合同期内,被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时,愿负连带赔偿责任;被保人发生其他违法行为时,根据案情严重程度,愿接受相应的行政处理。

四、本《担保责任书》一式三份,担保人留存一份,被担保临时工一份,医院办

公室一份。

担保人签字:

用人部门盖章:

年月日

年月日

聘用通用合同范本第六篇

甲方:XXXX俱乐部

乙方:教练

市场经济的进步,人民生活水平的进步,经甲、乙双方协商自愿达成下面内容协议:

一、甲方出资教练培训费肆仟元,保送乙方去冷江阳光俱乐部培训。(车旅、生活等费用由乙方自付)。

二、乙路线甲方交付肆仟元保证金。保证从二零xx年五月一九日起至二零xx年五月二零日期间必须在甲方上班。不能在同行业任职,否则乙方的肆仟元保证金甲方不再退还,另外,甲方有权向乙方索赔伍仟元赔偿费。

三、乙方在没有重大违纪、违法情况下,甲方无权终止合同,否则乙方有权向甲方索赔伍仟元赔偿费。

四、乙方的工资标准:

二零xx年五月一日至二零xx年六月一日期间,三零元/课时;二零xx年六月一日至二零xx年七月一日期间,四零元/课时;二零xx年七月一日至二零xx年八月一日期间,四五元/课时;二零xx年八月一日至二零xx年一二月三一日期间,五零元/课时;

二零xx年元月一日至二零xx年元月一日期间,五五元/课时;二零xx年元月一日至二零xx年元月一日期间,六零元/课时;二零xx年元月一日至二零xx年五月二零日期间,六零元/课时;二零xx年五月二零日以后,六零元/课时。

五、上课课时乙方必须提前二零分钟做好上课准备,下课后必须有一零分钟时刻以上与会员沟通。

六、职业时刻安排和营销工资标准按管理制度另行安排。

七、以上工资包括养老保险和其它费用在内,甲方不再另外承担,由乙方自行支付。

八、此协议一式两份,签字生效。

甲方签字:

乙方签字:

年月日

天鹰健身俱乐部教练应聘

合同书

甲方:天鹰健身俱乐部

乙方:教练

随着市场经济的进步,人民生活水平的进步,经甲、乙双方协商自愿达成下面内容协议:

一、甲方聘请乙方为天鹰健身俱乐部教练,底薪为月薪人民币,另外课时费元/课时。(此工资包括养老金等等,不再另外补贴,由乙方自行支付)。

二、合同期限年,自年月日至年月日。

三、乙方的职业时刻和营销工资标准按标准管理制度另行安排。

四、乙路线甲方支付贰仟元合同保证金,保证在合同期内不再其他同行业任职,否则,保证金甲方不再退还,另外甲方有权向乙方提出伍仟元赔偿费。

五、乙方在合同期内如无重大违纪,甲方无权终止合同,否则,乙方有权向甲方索赔柒仟元赔偿费,甲方必须履行条

六、甲方必须保证乙方每月二八课时以上。

七、上操课时乙方必须提前二零分钟做好上课准备,下课后必须有一零分钟时刻以上与会员沟通。

八、精诚团结、共同努力把新化健身事业更上一台阶。

九、此协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

甲方签字:

乙方签字:

年月日

聘用通用合同范本第七篇

一、乙方连续三个月没有达到延续区域保护权的销售量,和/或没有切实履行甲方的营销方案,甲方有权提前解除协议。

二、乙方中途要求解除协议,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能终止本合同。

以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。本协议有效期为一年,期满前一个月续签。

本协议一式两份,甲方、乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

甲方(签字盖章):

签约日期:二零年月日

乙方(签字盖章):

签约日期:二零年月日

甲乙双方根据民族有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的规则,签订本合同。

聘用通用合同范本第八篇

____________________________________________________

甲方(盖章)乙方(签字盖章)

法定代表人

或委托代理人(签字盖章)

年月日年月日

聘请方:_______________________

身份证号码:___________________

住所:_______________________

电话:______________________

受聘方:_____________________

住所:_______________________

电话:_______________________

手机:_______________________

传真:_______________________

根据《_律师法》的规定,聘请方与受聘方经友好协商,就聘请私人律师的相关事宜订立协议如下:

聘请事项及期限

第一条受聘方接受聘请方的聘请指派__________律师担任聘请方的私人律师。

第二条聘请期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

私人律师的责任和职业范围

第三条私人律师的责任是:为聘请方就涉及商务有关法律事务提供高效的法律服务,维护聘请方的合法权益。职业范围如下:

(一)解答日常生活中涉及商务、个人财产权益、人身权益的有关法律咨询,诸如债权债务、置业、消费、继承、婚姻、劳动、名誉权、交通事故赔偿、人身损害赔偿等等;

(二)提供______小时多渠道咨询服务(包括:电话、email、传真),一般难题立即解答,疑难难题_____小时内解答;

(三)为无论兄弟们从事各种经济、民事活动提供规范化的合同文本格式;

(四)根据无论兄弟们的需要提供最新法律法规信息;

(五)为无论兄弟们提供全年免费律师见证服务;

(六)对涉及个人的有关法律文件进行起草、修改、审查或协助与第三方就涉及个人权益之难题进行谈判;

(七)帮助无论兄弟们策划、分析判断所涉及个人的法律事务,并提出建议和解决方案,出具法律意见书;

(八)以委托律师的身份维护无论兄弟们个人的名誉、人身、自在、财产、聪明产权(专利权、著作权)等个人合法权益;

(九)协助无论兄弟们与有关部门交涉,通过媒体发表声明、出具法律意见书、律师函等;

(一零)办理个人财产(房屋、股权等)的转让、质押等手续;

(一一)免费办理涉及财产(标的额在五万元下面内容)的民事、经济诉讼案件二件,或无财产争议的诉讼案件三件。

律师费的标准和支付方式

第四条聘请路线受聘方支付私人律师费标准为__________rmb元/年,半年为__________rmb元,由聘请方于本协议生效之日起三日内一次性支付给受聘方。

第五条本协议第三条第(一)-(一一)项,聘请方不必另办委托手续,除按本协议书第五条支付个人律师费用外,不再另交付费用;超出上述服务范围的法律事务或聘用合同期满正在办理续约手续,须另行办理委托,律师费按照本律师事务所规定的标准内给予聘请方__________%的优惠。

双方的权利义务

第六条聘请方的权利

一、有权监督律师职业,对律师失职行为提出意见和投诉;

二有权对私人律师的职业提出具体要求,但违背事实和法律、法规规定,或因不可抗力(包括但不限于政府部门规定),或根本不能实现的事件除外;

三、如因私人律师重大失误或故意损害聘请方利益的,聘请方有权单方解除合同。

第七条聘请方的义务

一、聘请方应按照本协议第五条约定支付律师费;

聘请方应于本协议签订之日提供下列文件:

聘请方身份证明复印件;

向受聘律师签署《授权委托书》,明确私人律师的权限范围和期限;

二、应聘请方的要求,私人律师在进行项目谈判或进行调查、非诉讼协商、调解、仲裁或诉讼以及需要私人律师现场办理等活动时,相关差旅费及其他直接有关费用(包括但不限于民族机关收取的费用,复印费等)由聘请方负担。受聘方应就该等费用的发生提供必要的单据和说明。

三、为了使私人律师能依法执行职务和更好地提供法律帮助,聘请方应积极配合律师职业,并向私人律师诚实详细地关于有关情况,提供有关文件、资料的副本或影印件,以及相关证据线索,必要时应提前邀请私人律师参加有关的会议、谈判及研究等。

四、经私人律师参与草拟、谈判或审查、修改的各类合同,聘请方应将其(包括修改后的合同稿和正式签署的合同文本其副本或影印件)及时送交私人律师留存备查。

第八条受聘方的权利

一、有权拒绝聘请方要求办理涉嫌违法的法律事务;

二、如聘请方不及时支付私人律师办案相关费用,受聘律师有权暂停法律事务的办理,因此而引发的所有后果均由聘请方自行承担。

第九条受聘方的义务

一、受聘方接受聘请担任私人律师后,对聘请方的商业秘密、个人隐私负有保密责任。任何从聘请方获得的信息或资料,未经聘请方书面同意,受聘方不得以任何方式透露给第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而导致聘请方遭受损失,聘请方有权要求依法赔偿。

二、受聘方为聘请方开通____小时法律热线,为聘请方随时解答法律疑问,一般服务响应时刻为_____小时内;如需私人律师现场办公,____市内一般在三小时到达;重大事项由双方适时商定。

三、因受聘方律师重大过失或故意损害聘请方利益,造成聘请方经济损失的,聘请方有权要求赔偿。

违约责任

一、聘请方没有按照本协议第五条约定支付律师费,除支付全额律师费外,还应向受聘方支付违约金(计算比例参照银行逾期付款罚息计算);

二、聘请方无故解除本协议,应向受聘方支付违约金__________元,受聘方已收取的律师费不予退还;

三、因受聘方律师职业失误而导致聘请方遭受损失,聘请方有权要求依法赔偿及单方面提前终止本协议,且受聘方应按本协议实际履行天数进行折算后将剩余法律顾问费退还聘请方。

争议的解决

如双方在本协议履行经过中发生争议,应协商解决,协商不成,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

其他约定

第十条本协议未尽事宜,双方另行协商,所签订的补充协议是本协议的组成部分;

第十一条本协议一式两份,聘请方、受聘方各存一份。

本协议自签字之日生效。

协议签订方:

聘请方:(签字)受聘方:(签字)

地址:地址:

电话:电话:

签约日期:年月日签约日期:年月日

签约地点:

甲方:__________________

乙方:__________________

甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。

聘用通用合同范本第九篇

甲方(雇主):身份证号:电话:

乙方(家政工):身份证号:电话:

根据《_合同法》,《_消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等,自愿,公平,诚恳信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。

第一条家政服务内容:

照顾婴儿的一切事宜,包括但不限于下面内容内容:

A、婴儿的喂养、护理、观察及日常保健、夜间陪护;

B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理,臀部护理,保持干爽,防止感染等;

C、育儿常识及婴儿用品的消毒等;

D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿职业;

E、及时为婴儿更换衣物、尿布,安抚哭闹婴儿,呵护入眠等

F、掌握婴儿生长发育情况,包括每日测量婴儿的体温,定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大致便等)观察记录。

G、培养婴儿良好的生活习性。

第二条服务方式及期限

一、服务方式:住家制

二、服务期限:年月日至年月日。

第三条服务费用及其支付方式:

甲方支付乙方家政服务费元/月,甲方按月薪支付给乙方,满月结算。甲方保证乙方每月休息四天时刻,双方协商后可间隔休息也可连续休息,若由乙方缘故超过休息时刻不按时服务的,按照超过天数扣除双倍日薪(日薪为当月工资的日平均数额)。

第四条甲乙双方的权利和义务:

甲方的权利

(一)甲方可在服务内容的职业范围内,安排乙方职业;

(二)甲方有权要求乙方进行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、_、丙肝等传染病筛查”等上岗体检,检查费用由甲方承担。

甲方的义务

(一)按时向乙方支付服务费;(二)配合乙方做好家政职业,并提供合理的协助;

(三)为乙方提供食宿。

乙方的权利

(一)乙方有权拒绝甲方合同以外的不合理职业安排。

(二)乙方合法权益受到损害,有权向相关部门提出申诉或向司法部门起诉。

乙方的义务

(一)须向甲方提供诚实身份信息,并按服务内容为甲方提供服务;

(二)在职业期间应当注意安全,规范操作,杜绝火灾、盗窃、燃气中毒等事故的发生,以保护自己和他人的人身安全、财产安全。如乙方因疏忽或违规操作,对他人造成不良后果,应依法被追究法律责任。

(三)不得向他人泄露甲方家庭成员的经济状况及职业、进修、住址、电话等私人信息;不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生难题责任自负。

第五条协议的解除

一、在合同期内,乙方有下列情况其中一个时,甲方有权立即终止合同,并按职业天折算费用给乙方:

违反民族法律、法规;

不服从甲方合理职业安排的;

未经甲方同意,乙方擅自离岗;

被证明有偷盗行为的;

不能胜任相应职业的;

身体有病,不能继续从事育儿嫂职业的`。

二、在合同期内,甲方有下列情况其中一个时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按职业天折算费用:

甲方的职业安排违反民族法律、法规;

甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

第六条其他约定

签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健壮证、上岗证),并向甲方提供身份证复印件;

由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方缘故造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

服务期结束后,如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;

乙方欲中途解除合同,需提前一周通知甲方(以便甲方有时刻另行雇请家政工),否则乙方需按未履约职业天数向甲方双倍赔付同等天数日薪。

第七条甲乙双方发生争议的解决办法

如甲乙双方发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向有关部门申请调解,也可向所属行政区仲裁委员会或司法部门提出诉讼。

第八条附则

一、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

二、本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,与本协议具有同等法律效力。

甲方(签字):乙方(签字):

家庭地址:单位/家庭地址:

年月日年月日

聘用通用合同范本第一零篇

甲方:

甲方聘用乙方从事卫生保洁职业,经双方协商,同意下面内容条款:

一、甲方为乙方配备必备的工具、器械,创新良好的职业环境。

二、甲方按照物业管理有关规定对乙方的职业进行布置、指导、监督、检查。

三、甲方定期考核乙方职业情况,根据考核情况对乙方予以奖惩。

四、乙方在合同期限内应服从甲方管理,遵守相关的各项管理规定及职业制度,按时到岗,认真职业,遵纪守法,爱护公物,圆满完成甲方布置的职业。

五、双方签署合同后,甲方将按每月元工资标准发放给乙方,发放时刻为下月日。

六、乙方每月病事假累计两天及两天以上的,按当月平均日工资扣发工资。

七、乙方出现下列情况其中一个时,甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同:

一、经常迟到早退,无故旷工的;

二、职业效率低下,服务不及时的;

三、不服从安排,推三阻四,对职业挑三拣四的;

四、仪容不整,态度恶劣,影响公司形象的;

五、拉帮结伙,吵闹打架,造成不良影响的;

六、向主管谎报考勤或出工不出力的;

七、职业期间打牌、喝酒等影响公司形象的;

八、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。

八、乙方职业服费用由甲乙双方共同承担,乙方领用职业服后职业不满一年的,该职业服费用由乙方全部承担。

九、乙方违章发生的任何事故,甲方概不承担责任;乙方违章给甲方造成损失的,给予甲方赔偿。

十、乙方如需解除合同,应提前半月向甲方作出书面请示,乙方单方面解除本合同、擅离职守的,应向甲方支付违约金五零零元—一零零零元。乙方给甲方造成的损失超出违约金部分,乙方另外给予甲方赔偿。

十一、经甲方同意解除本合同,乙方应与甲方办理交接手续,向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后,自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的,甲方可按其市场价扣发乙方工资,不足部分由乙方另外给予赔偿。

十二、本合同一式两份,签字盖章有效,有效期自年月日至年月日止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用通用合同范本第一一篇

甲方:__________________________

乙方:__________________________

甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_____电视电影_____,现就有关事宜达成如下协议:

一、双方在此确认,甲方聘用乙方为_____________,负责________________职业。

二、该剧是甲方投拍的电视电影作品,该作品之全部著作权均由甲方享有,本合同的目的为确定双方间聘用劳务之法律关系。

三、甲方为完成该剧的制作,确立该剧剧组为拍摄职业组织,该剧组负责人为甲方制片人,剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个经过中服从剧组管理。

一.在没有天灾人祸或独特缘故的情况下,乙方必须完成甲方所按排的职业规划。

二.乙方在合同期内,不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。

三.在拍摄期内,甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定,或由甲方安排。

四、乙方应遵守职业道德,在合同期内必须保证以最佳创作情形、最佳专业聪明、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。

五、乙方参加该剧___职业,享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。甲方为此支付乙方工资每月___________元。

六、在合同期内,乙方如因拍摄职业造成人身事故,甲方有责任协同解决,其余疾病的治疗费规则上由乙方自理。

七、如乙方因___等理由不能正常履行责任,或甲方认为乙方不能正常履行责任;摄制组职业受不可抗力或而导致拍摄中断,本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。

八、甲方应按时付款,如甲方未按时付款,乙方有权停止职业。因此造成乙方的经济损失,由甲方负责赔偿。

九、如因乙方违反本合同任何条款,导致中断拍摄,并引起严重后过的,甲方可终止本合同,甲方有权聘用他人代替乙方继续完成职业。由此引起的制作损失,将由乙方负责并作出赔偿。

十、本合同有效期自________年________月________日起至拍摄及后期制作结束为止。

十一、本合同未尽事宜,双方另行协商。本合同___________式___________份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:___________________

甲方代表:_______________

_______年_______月_____日

乙方:___________________

_______年_______月_____日

聘用通用合同范本第一二篇

聘用单位(甲方):_______________________

单位性质_______地址______________________

受聘人(乙方):_____________________

性别_______学历_______户口所在地___________________________________

身份证号码_____________________

为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务,根据有关法律、法规,甲、乙双方本着自愿、平等的规则,经协商一致,特签订本合同。

合同期限

本合同自年月日起,年月日止,共年。其中试用期为月。在试用期期间,乙方不符合聘用条件的,甲方可解除聘用合同。

职业内容

甲方聘用乙方在岗位,从事职业,担任职务。

.乙方须按照甲方岗位职业要求,按时完成职业任务。

.甲方根据职业需要,可以调整乙方职业,乙方应服从甲方的职业调整。

职业条件和保护

甲方为乙方提供的职业条件和职业场所必须符合民族有关规定,保障乙方正常的职业安全和健壮。

按民族规定,对乙方进行职业中安全保护的教育、培训。

职业纪律

乙方必须遵守民族的法律、法规,遵守甲方依法制定的规章制度和职业纪律,服从甲方的管理。

乙方必须维护甲方聪明产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益,如违反规定造成甲方损失者,甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。

职业报酬和时刻

乙方在试用期,月薪为元。试用期满后,甲方按所在单位工资制度并根据乙方的技术水平、职业态度和职业绩效确定月薪。

甲方要严格执行民族工时、工休假日规定。上、下班时刻按甲方规定执行。

保险福利待遇

甲、乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲、乙双方按民族和省有关规定执行。

乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按民族有关规定执行。

乙方其他保险福利待遇,按民族、省以及甲方有关规定执行。

双方约定其他事项

违约责任

合同的’变更、续订、解除和终止按民族有关法律、法规执行。变更和续订合同,应分别填写《聘用合同变更书》(附件一)和《聘用合同续订书》(附件二)。经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同,双方必须严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的,另一方有权根据其后果和责任大致,要求赔偿。

人事争议处理

甲乙双方因履行合同发生争议,双方可协商解决,也可申请调解、仲裁。人事争议的促裁,当事人应在争议发生之日六零日内,按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

签订合同时刻

甲技巧定代表人(签名或盖章):

(委托代理人):

年月日

乙方(签名或盖章):

年月日

合同鉴证

鉴证机构(盖章):鉴证人(签名或盖章):

鉴证时刻:年月日

本合同涂改、未经合法授权代签无效。

本合同未尽事宜,按民族和省的有关规定执行,合一式三份,经双方签字,报送签证机构鉴证后生效。

聘用通用合同范本第一三篇

甲方(用人单位):___________

法定代表人:_________________

地址:_______________________

乙方(劳动者):_____________

居民身份证号码:_____________

家庭住址:___________________

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》以及有关法律、行政法规、规章的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合伺,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条本合同为固定期限合同。合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止,试用期____月。

二、职业内容

第二条乙方自愿从事保安职业,服从甲方职业安排。

第三条乙方的岗位责任是:按照甲方的安排完成规定的门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故职业,维护驻勤单位的安全秩序。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行定时职业制。

乙方每日职业时刻一般不超过八小时,因职业需要乙方加班的,在保障乙方身体健壮的情况下安排,甲方可根据实际情况,安排乙方集中时刻补休。

第五条甲方为乙方提供必要的职业条、件和生活条件,建立健全保安职业规范、执勤纪律规范和有关规章制度。

第六条甲方负责对乙方进行政治想法、职业道德、保安业务等方面的教育和培训。

四、劳动报酬和福利待遇

第七条甲方每月支付乙方基本工资____元(大写:____________元)。试用期工资____元(大写:____________元)。

第八条甲方每月发给乙方____元医疗费,每半年支付一次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等费用自负。

第九条乙方因病或因事请假的在一定时期内达到一定次数的,甲方按有关规定扣除其相应工资。

第十条甲方为乙方办理团体人身保险,乙方因公伤亡,一切索赔按保险公司的有关规定处理,甲方不承担任何责任。

第十一条乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果,均由乙方本人负责。

五、劳动纪律

第十二条乙方应遵守民族法律、法规和公安机关有关保安服务的政策规定。

第十三条乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业秘密。

第十四条乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,直至予以辞退。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十五条本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以变更本合同。第十六条甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

第十七条乙方有下列情形其中一个,甲方可以随时解除本合同:

一.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

二.严重违反职业纪律或有关规章制度,应予以辞退的;

三.不履行保安服务责任,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的;

四.被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。

第十八条下列情形其中一个,甲方可以解除合同:

一.乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安职业的;

二.乙方不能胜任职业,经过培训或者调整职业岗位,仍不能胜任职业的;

三.双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的;

四.甲方生产经营状况发生严重困难,或因政策变化,确需裁减人员的。

第十九条乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志、装备,做好交接职业。

第二十条有下列情形其中一个,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

一.在试用期内的;

二.甲方不按照本合同规定支付劳动报酬的;

三.甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益;

四.合同到期。

第二十一条本合同期限届满即终止。一方当事人要求续订合同,应在合同期满后一零日内向对方提出,经双方协商一致可以续订。

第二十二条合同期满后,乙方不再续订,保安标志收回,其服装和装备按甲方有关规定处理。

七、违约责任

第二十三条本合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行,甲方收取乙方风险抵押金____元(大写:人民币____________元),任何一方违反本合同规定,应承担违约、赔偿责任。

第二十四条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方延长职业时刻工资报酬的,除全额支付外,还需加发相当于工资报酬的一%的补偿金。

第二十五条乙方除按本合同第二十条擅自解除本合同的,应按风险抵押金全额给甲方支付违约金,给甲方造成损失的,还应予以赔偿。

第二十六条乙方属于甲方出资培训、招聘的尚未达到双方约定服务期限而解除合同的,应按有关规定赔偿甲方实际支出的培训费用。

八、其它

第二十七条本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

第二十八条本合同生效后,甲、乙双方必须严格履行,任何一方不得擅自变更或解除。第二十九条本合同一式两份,甲方一份,乙方一份。

第三十条本合同自签订之日起生效,并受法律保护。

甲方___________(盖章)乙方(签名):____

法定代表人或

委托代理人(签名):____

_________年____月____日____年____月____日

聘用通用合同范本第一四篇

甲方:__________________

乙方:______

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