校园外卖项目职业拓展资料
园外卖项目职业拓展资料第一篇
strong>一、背景
着社会经济的进步，饮食生活已经渐渐融入我们的日常的全球，每天我们在“吃”的难题上难免会有更多的考虑，吃好还是吃多已经不再让我们烦恼。由于大学生活中大学生更多的宅在宿舍或者家里而盛行的外卖反而成为一种随处可见的现象，对于外卖到底给我们大学生带来了怎么样的变化和影响，我们做了一系列的。
对于大学生订外卖的情况进行观察，得出的重点拎出来说可以用来说明大学生在外卖行业兴起后有哪些变化，这种变化是否对于我们有意义或者有害。
strong>二、准备和基本情况
、时刻：二零xx/一一/二三~二零xx/一二/五
、目的：通过对大学生订外卖的情况和喜好了解当代大学生的心理和变化。
、基本情况：
方式：网上问卷
问卷数目：共发放四零份
共回收有效问卷数量：三八份（男生二零份女生一八份）
、期限：一二天
、分工情况：
问卷设计：
问卷发放和结局统计：三结局分析和报告填写：
strong>三、经过与结局分析
、经过情况：
确定目的：通过大学生订购外卖的情况了解大学生的心理变化
选择方式：网上问卷
问卷设计与讨论
问卷发放与回收，进行
分析结局，填写报告
、结局汇总
订外卖的频率一览表
以看出男生与女生在外卖的订购上有区别，男生订外卖比较频繁，而两者都经常叫外卖，叫外卖已经成为大部分现象，而从未叫过外卖的人数比例较小。
大学生对于外卖的要求汇总与比较
过表格可以看出大部分大学生在订购外卖的时候更关注的是外卖的价格与卫生，而更少的人关注与外卖食品对环境的影响和送餐的服务水，可见学生在订购外卖的同时减少了对外界的关注。
大学生订购外卖的缘故汇总
以发现，男生更愿意订购外卖的缘故以玩电脑抽不开身为主要，而女生订外卖更主要由于进修时刻的压力而选择快而简易的外卖，两者在食品卫生上都有一定的顾忌，是多种缘故促使大学生宁愿一个电话叫外卖也不愿意动身吃饭，然而外卖的简易和便捷是主要缘故。
、结局分析：
过对大学生订外卖的情况的，我们得出下面内容重点拎出来说
大学生已经接受并习性了外卖服务，并且大部分人在大学校园内有经常性的订购外卖；
大学生在订购外卖的考虑中，更多的是对食品卫生和外卖的方便快捷的考虑，而更少的对环境卫生做出回应；
在订购外卖的缘故中，由于时刻抽不开身去餐厅吃饭的学生占大多数，外卖的方便快捷更好地适应了大学生们宅在宿舍的情况。
strong>四、结局本质分析
、结局与社会现象：
学生在外卖服务的影响下，更多的选择了方便快捷的外卖服务，这体现了当代大学生更习性于简易方便的生活而不注重生活的质量，个人小全球的觉悟已经深入人心。
更加反映了当代大学生选择快节奏的生活带来的方便快捷的饮食习性，传统的健壮的饮食习性在大学校园已经岌岌可危，大学生们宁愿选择快捷而不健壮的食品也不愿意将“宝贵的时刻”浪费在室外。
、解决办法：
先，无论是学校还是我们学生自己都应该树立起健壮的生活觉悟。学校一方面通过活动和宣传等倡导学生养成健壮的生活习性，另一方面通过对外界不良商业店铺的减少学生收到的影响以减少外卖盛行影响环境的现象。
者，我们同学通过自己的，大力建议对健活的追求和操作，让健壮和绿色的觉悟深入人心。
善食堂环境，建设绿色校园，当每一个大学生都养成健壮优质的生活习性时，外卖也许也是改善我们生活的一笔。
园外卖项目职业拓展资料第二篇
职业中，我起初只负责简单的职业，但随着职业时刻的突进，职业越发的复杂。虽然班长有进行的培训。但却并没有太多时刻去锻炼。为此，在职业上我们要多多通过自己的严谨的态度和思索去保证职业的完成。
初，我并不习性这样的情况，但在后来，我却的觉悟到职业中并非只有我一个人。在不了解的时候，我经常去问其他的前辈和同事。而他们也总是热诚的给我解答。这让我在职业中有了更多的提升。
今，一年的时刻过去，我在领导、班长以及xxx车间前辈的帮助下已经完全适应了这个环境。相信在下一年，我一定能将职业完成的更加出色！
随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的布满期盼的二零xx年。回看二零xx年度的职业生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战。在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘拓展资料过往一年来所做的努力。
面我将对我这一年来的职业做一个详细的划重点：
、加工生产配送职业
工生产主要是从种子的层层筛选、到包衣、再到最终成品的包装。在此生产期间，做到及时完成了公司下达的生产任务，不耽误营销人员的销售职业。较上一年对比，今年对加工生产的机械方面有了更多的了解，但还存在突然的故障不能做到及时的处理，主要源于时对机械的检查与维护不到位，时不去多研究生产机械。
送方面
公司下达配送任务后，做到了及时配送，安全配送。较上一年对比，路线规划方面有了大进步，但还是存在与客户沟通少，没有再去更深入的了解市场走向和品牌在市场上的优势与劣势的难题。
社会化服务
服务内容包括玉米的春耕、统防统治、收获“一条龙”作业服务。服务期间，通过进地实际考察，根据地里的地理位置与作业面积，统筹机具人员、合理调配、广泛宣传、注重引导，完成了狼山农场、图克及其杭锦后旗的玉米防治任务。为乡村振兴做出积极的奉献。并协助粮草部门的同事完成了狼山农场的玉米青贮收获任务。今年是我负责这项任务的第一年，也是进修的一年，从中，我学会了怎样沟通，对待不同的人该用什么样不同的方式去沟通。职业中遇到难题的处理方式。存在的不足就是办事效率太慢，往往俩三天可以完成的任务得一周来完成。需对自己在严格要求。
上是我个人二零xx年年度职业划重点，俗话说：“点点滴滴，造就不凡，在以后的职业中，不管职业中枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的职业，刻苦的进修，努力进步文化素质和各种职业技能，为了单位的进步做出最大的贡献。我会尽我的全力来职业，毕竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中最好的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空。
?配送中心取得了一定的成绩，过去的半年里。这些与超市的领导和支持密不可分。同时，配送中心的职业还存在着一定的不足和难题，新的一年里，配送中心定会秉持精益求精、好上更好的进取灵魂，进一步完善信息和财务体系建设，进步订单处理、配送能力效率；进一步增加设备设施投入，不断进步配送中心现代化和科技化；进一步进步队伍素质，不断进步配送质量和效率。
?配送中心全体职工以打造_差异化、特色化、创新化、安全化_物流服务为目标，超市领导的正确指导下。紧密围绕市区和外县市超市商品供需要求，尽职尽责、任劳任怨、团结奋进、开拓创新，不断加强员工队伍管理建设，不断强化商品物流安全配送理念，出色完成繁重配送职业任务的同时，做到安全配送和效率配送，较好地完成了全年超市商品配送任务。现将一年来的职业拓展资料如下：
?出色完成配送任务
?一、立足本职强抓管理。
?其中五名职工，配送中心共有车辆三辆、人员八名。三名司机。超市共有一八家店，其中市区一零家，外县市八家。配送中心的主要职业任务就是负责外县市八家超市各类商品配送和市区一八家店团购业务。与配送职业任务相比，人员和车辆相对较少，配送中心职业任务相对较重，员工职业压力也比较大。为了较好地完成全年配送任务，人员、车辆等资源有限的情况下，配送中心狠抓管理，向管理要质量，向管理要效益，不断整合各类资源，做到人力资源和物力资源在完成配送
?任务职业中的最优化使用。
?不断进步配送人员业务素质
?二、加强教育培训。
?实则异常繁杂、琐碎，配送中心职业看似简单。若要准确、及时的完成配送任务，员工不但要有较高的职业积极性、创新性，还要有娴熟的业务本领。为此，配送中心不断加强员工教育培训职业，通过日常进修，引导员工要严格遵守员工手册规定，按时上下班，不迟到早退、不矿工；职业时刻不擅自离岗，串岗，聊天，打瞌睡，打牌，酗酒，抽烟，吃零食，干私活，写私人信件，不能私自外出；职业时刻认真负责，严守操作流程和作业标准，减少损耗，进步质量，增加生产；上班提前到岗，打扫卫生，做好当日各项准备职业；同事和部
?门之间互相合作，互相领会，团结为重。同时，配送中心不断培训员工，引导员工积极进修配送业务聪明，熟练掌握超市商品的各种分类和配送常识。长期的教育培训中，员工们职业纪律性、积极性、创新性显著增强，配送效率显著进步，为顺利完成全年配送职业打下了坚实的人才基础。
?为安全配送提供保障
?三、夯实安全基础。
?配送中心及时召开员工会议，安全是配送中心一切职业取得成功的前提和基础。全年。多次强调安全职业在配送职业中的重要性，并研究制定了年度安全职业要点，并以此为主线开展全年安全配送职业。
?进一步明确了部门、主管和员工在配送职业中应负的义务和责任，一是认真落实安全配送责任制。配送中心主管与全体员工签订安全责任书。明确了各岗位的安全配送责任，保证安全责任具体到人、岗，确保安全配送责任制得到落实，进步了全员进行安全配送的责任心。二是完善安全制度，重视基础管理职业。中心结合配送实际，修订和完善了安全管理制度》和《事故应急手册》不断完善各种安全管理规章制度，不断规范安全配送行为。三是时刻确保仓库安全。定期和不定期检查发现和排除事故隐患，库房内严禁带入火种，不准任何人在库房内吸烟，不准在库房用任何电器具。库房内必须配备合格的保管好钥匙，消防器材。严禁丢失，出门必须落锁关灯，严禁非仓库人员进入库房，保持室内干燥，卫生，经常通风。四是确保人员安全。
?进行配送职业中货物要合理安排，尤其在堆放高架货物时一定要摆放整齐，以免滑落砸到配送人员，装卸货物的时候职业人员要注意自身的安全。通过完善、有效的安全管理，配送中心全年实现零事故安全配送。不断做大做强配送中心。
驹过隙，来到公司已快整整一年时刻，从去年七月下旬入职以来，在公司领导和全体同事的支持和帮助下，我较好地完成了自己岗位责任内的各项职业。
作回顾：
据公司需求，本人目前担任运营管理部运营主管一职，时主要负责管理及付款等职业。管理又主要包括应收账款管理、保险管理、合同结束管理、租金调息、印花税管理等。
人职业认真负责，细心且具有较强的责任心和进取心，在职业中乐于与各部门同事进行有效沟通，从而更好的完成领导交付的职业。在一开始没有租赁业务体系的情况下，能通过制作并维护线下手工台帐来完成各项日常职业，保证了相关租赁业务数据完成的及时性、准确性、完整性。
后在业务体系开发的经过中，能够根据自己以往的职业经验，提出了许多可以进步职业效率的优化建议。在保险管理方面，对于医疗的创新项目，本人在上级领导的指导下草拟了两份保险方案建议书并均已开始执行；对于项目的续保管理，提出了要每周通过邮件的方式进行业务进度的跟踪和提醒。在去年八月、一零月，快速、有效地完成了两次租金调息职业。在日常职业之余，我还参与了部门内管理制度的编写，草拟了管理制度，并在二零xx年四月对部门内及各事业部的商务专员进行了一次提前还款流程的业务培训。
在难题：
作上比较安于现状，缺乏开拓灵魂，求成稳有余，创新不足，处理难题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中操作得相对较少。自身业务水，尤其是保理业务还有待进一步进步，应急处理能力有待加强。在完成日常职业的同时更要注重管理能力的培养。
作展望：
极进修租赁及保理相关的专业聪明，从而具备杰出的专业素质。积极思索在实际职业中遇到的难题，从而具备杰出的思索与难题解决的能力。积极与各部门同事进行有效的沟通，从而具备杰出的团队灵魂与沟通协调能力。积极应对各项公司及部门的决策，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，从而具备杰出的管理能力。
之，我认为职业就是要复杂的事务简单化，简单的事务标准化，标准的事务流程化，流程的事务体系化，如果在实际职业中做到了这点，那么所有的事务都会迎刃而解。以上是我的职业拓展资料以及对未来职业努力路线的展望。
零xx年已过去，回望我今年整体的职业情况，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力进修专业聪明，进步专业技能，完善服务素质，在职业岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务。一年多以来，在二零xx银行的大家庭里，我逐渐从懵懂走向成熟。现将本人在这一年中的职业情况，拓展资料下面内容：
、勤奋努力，爱岗尽职。
担负储蓄职业时，坚持逐日营业终了做到帐实符合、账款符合。能够认真办理人民币大致票币、损伤币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清楚。对客户普通话、三声服务，细致地解决客户题目，面对个别客户的无礼，奇妙应对，不伤和气，面对客户的称赞，虚心谨慎，不骄不躁。经过不断努力进修，在实际职业中延续磨练，现在已熟练把握了相干业务及规章制度，逐渐成为一位业务熟手。随着业务的进步，窗口的业务爬升，我不断拓展资料经验，进步速度，单月业务量接近二零xx笔，日均业务量近二零xx笔。这迫使我不断提示自己要认真再认真，严格依照行里制定的各项规章制度操纵流程来办理各项业务，并连续数月无过失。
、团队协作，共同进步。
行职业需要的是集体合作，一个人的气力是有限的。因此不能仅仅满足于把自己手中的职业干好，还要与同事相互帮助。与同事交换经验，向他们进修，也将自己的经验毫无保存地告知他们。只有整体的素质进步了，支行的业务水平才能上一个台阶。
、强化业务进修，进步本身综合素质。
积极参加金融业相干各项考试，考取了xx，拓展业务聪明，利用休息时刻来柜面进修把握会计柜业务。在同事的帮助下，我学了很多物品，真的是“三人行，必有我师焉”。
然各方面取得了进步，但我依然存在着不足，如点钞虽将将达标，然而还需要继续努力，不断进步。
而言之，在这一年职业中，我严格遵守二零xx银行各项规章制度，严格要求自己，对客户服务热诚、对同事关心友爱、和同事关系和谐，能够精诚合作、对领导交代的职业能够认真完成。在不断进步职业技能的同时，积极进修金融业学说聪明，并参加相干考试来努力充实自己。感谢这一年多来领导和同事的关心和帮助，我会在二零xx年的职业中再接再厉，与二零xx银行共同成长，谢谢！
首这一段营运部经理试岗期间的职业和生活，可拓展资料的物品很多。做得好的、成功的地方固然可喜，但更让我感怀的是这一份生活的历练。作为公司的一名管理人员，要作好职业就要开头来说清楚自己所处的位置；清楚自己所应具备的责任和应尽的责任；正确认识所处的位置和所要干的事。就地位而言：从领导决策经过看，我处在“辅助者”地位；从执行角度看，则处在“执行者”地位；对处理一些具体事物，又处在“实施者”的地位。因此，我在职业中努力做到尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守的管理者。
公司领导的关心支持及大力帮助下，再加上同事们的大力支持及认真努力的职业。因此，这一段时刻来的职业相对还比较顺利。较好的完成了领导交给的各项职业任务，取得了进修上的收获，想法上的进步，业务上的进步。试岗期间的点点滴滴，心中感触颇多。值此机会，现简要述职如下，请各位领导评议。
、试岗期间的职业的全面拓展资料
公司领导和同事的支持和信赖下，我由营运主管岗位调整到营运经理岗位，在试岗期间，我以身作则，爱岗尽职，廉洁奉公，坚持规则，忠于职守，尽自己的努力和责任来指导和推进部门职业，现将试岗期间的职业拓展资料如下：
、日常职业的部署及管理
为营运部的一员，日常管理是非常重要的一环，直接影响到公司的形象及客商关系，职业中，主要下面内容面几点为重点进行管控：
一）负责所辖卖场的环境卫生、柜台布置、商品陈列、设施维护等硬件的规范管理控制。
二）负责所属员工的仪容仪表、导购推销、接待服务等的规范管理的控制。
三）负责协调处理主力店的一般突发性情况，如：顾客争议、商户纠纷等等。
四）每早八：四零开晨会；寻常早中晚三次；并做好日常沟通、检查、协调职业；重点检查各主力店以及步行街商户。
五）招商职业。
、妥善处理好客商关系
商关系主要是与商户和顾客之间的关系，在与主力店和步行街方面，主要以下面内容几点进行沟通：
一）负责定期与商户以及主力店进行全面、准确的沟通，积极掌握专柜的经营动态。
二）本着诚信双赢的规则，与各商户以及主力店保持互惠互利的业务关系。
三）定期召开主力店座谈会以及每两周一次的企划会议，及时解决提出的难题或向上级领导汇报。
四）与步行街商户的沟通主要以营运助理为主，及时收集商户之间的信息来处理遇到的各种情况。
处理与顾客关系方面，以服务台为信息的收集和反馈中心，将顾客的需求及投诉及时反馈，给顾客以合理满意的解答，主要从下面内容方面努力：
一）确保所辖员工为顾客提供诚信、亲切、人性化的服务，并在保持服务水准的前提下不断进步。
二）确保所辖员工与顾客保持紧密沟通，及时全面的了解需求和建议。
三）积极和稳妥的处理顾客提出的各类争议和纠纷。
、与领导及部门之间的有效沟通
运的职业能够顺利进行并取得好成绩，是由领导的领会和大力支持，各兄弟部门之间的协作和沟通，全体公司员工共同努力的结局，在我试岗期间，从下面内容多少方面着手：
一）完成上级安排的各项职业任务。
二）就职业中的难题与上级领导保持及时、全面和经常的沟通，确保部属与公司高层沟通渠道畅顺。
三）定期上交营业报告、对销售分析、市场调查和改进措施等业务内容进行拓展资料等。
、部门管理，打造杰出营运团队
为一个管理者，优化整合本部门的资源，进步部门凝聚力和加强部门之间的顺畅沟通是部门负责人的责任，主要从下面内容多少方面着手：
一）贯彻落实上级的各项灵魂、指示，确保所属员工遵照执行。
二）及时发现和解决所属员工职业中的难题。
三）对部属进行定期的专业和聪明培训，确保部属的业务技能和职业素质满足职业要求。
四）考察部属的实际职业能力，并正确的评估，将信息反馈到领导处。
五）积极了解所属员工的想法动态，进行必要的沟通，及时解决或向上级领导反映员工内部纠纷。
、职业中的经验和教训
积极投入职业的同时，我一直注重聪明的进修，经验的积累，并认真分析每项职业的成败缘故，拓展资料教训，为以后的职业做积累，并成长自己。
、以规则和制度作为管理的’准绳
为一名中层管理人员，在领导的职业任务下达之后，自己在部署任务和做决策的时候也坚持一定的规则，要严格按照集团公司制度执行，职业分配要合理公，思索难题要理性。
一）爱岗尽职、忠于职守；品德端正，廉洁奉公；坚持规则，以身作则。
二）熟悉与职业相关的民族法律和公司规章制度。
三）熟悉掌握本部门各项职业流程、操作要点和注意事项，并具备改进和创新的管理聪明。
四）负责制定职业目标，并合理的组织安排任务，在执行经过中注重完成情况的跟踪与控制，对实现的结局进行评估考核，力争按时保质保量的完成职业。
、知己知彼，做一个有准备的管理者
在的商业竞争非常激烈，各个商业广场为了增加自己的市场份额和扩大自己的影响力，采用各种商业战略和手段进行推广营销，新的商业广场也在积极进入洛阳市场，使得洛阳市场的竞争非常激烈，我们要在市场保持自己的优势，就要加强与持续的对竞争对手进行考察，以便做出相应的回应，时主要是从下面内容方面进行考察的：
一）全面深入了解洛阳万达项目，包括周边配套和环境等，为项目做好解读，全面分析自己在市场中的优势。
二）进行可类比已存在的项目进行考察分析，了解对方产品的类型、商业定位、租金结构、管理方式、经营程度、消费对象等，分析竞争者的优劣势。
三）对即将进入洛阳市场的可类比项目进行进入者威胁分析，并估算对我的影响。
四）持续不间断的做好商圈调查。
、做好有效沟通，收集管理相关信息
营运职业中，沟通是很重要的一部分，通过沟通我们可以获得很多有用的信息，但沟通只是手段，获取管理相关信息才是目的，沟通是灵活的方式，需要把握技巧以及注意沟通的进度和深度，在进修沟通的技巧同时，更要注意收集信息，在沟通中主要关注下面内容几点：
一）与商户的沟通：关注其背景，经营销售模式及业绩，在与商务洽谈前，一定要充分了解商户的品牌资料及现有实体店的销售状况等，了解其品牌的信息，从而更好的对品牌定位和落位。时关注商户的经营信息，为招商调整做准备。
二）与顾客的沟通：认真聆听顾客的投诉及建议，了解顾客的想法及需求，按照制度和流程给顾客合适的答复，并从顾客的投诉和建议中拓展资料教训，提升管理质量和形象。
三）与领导的沟通：准确的领会领导下达的命令和任务，及时解决疑问，按照要求保质保量的完成职业。
四）与其他部门之间的沟通：在职业中需要各个部门之间的协作和支持，加强部门之间的沟通，能够使职业更顺畅。
、合理安排和部属职业，整合和提升部门职业能力
运部部门经理，小编认为一个中层的管理人员，在上级下达任务目标和面对难题时，需要合理的向自己的员工安排和分配任务，在大家的共同努力下来完成任务和难题解决，这时要考虑的是怎么部属才能够进步部门整体职业效率，达到员工和职业任务之间配置，职业中主要注意下面内容几点：
一）按照现有的部门内部岗位分工来部属各自的岗位，公司的岗位设置都是经过科学化的合理分工来安排的，每个岗位都有自己的职业内容和责任，安排职业时要明确每个岗位的责任，该责任对整体职业任务的影响，并告知任务的接受者。
二）了解自己员工的性格、兴趣爱慕等，安排与其兴趣爱慕相关的职业任务，使其乐于接受分配的职业，这样可以进步员工的职业的积极性。
三）科学的分析和评估职业任务的性质和职业量，合理科学的分割任务，并公公正的分配任务。
、建立和完善绩效评估，公公正考核员工
公司人事考核的基础上，更加注重部门内部员工的考核，对其职业性质和职业量进行科学的绩效评估，让员工付出的努力能够得到体现，使其明白责任心的重要性，也为员工岗位调整和薪金福利调整提供依据，在职业中主要以关键价格指标法作为考核主要技巧，具体操作如下：
一）根据每个岗位的责任和任务目标，确定其职业应该达到的质量作为关键价格，完不成则价格没体现，完成则价格得以体现，超额完成则是价格高额体现。
二）以责任和能力两个维度进行考核，根据职业性质划分其权重。
三）把责任和权重细分为各个指标，并为每个指标赋予相应的权重和分值。
四）对员工的职业和任务量进行公公正的计量评估。
、下一步职业的规划
的一年已经过了两个月了，我们拓展资料经验和教训是为了进步我们的管理技巧，梳理职业流程，进步职业效率，更好的完成以后的职业和任务，在新的职业年中，要有规划有重点的安排职业，下面是我简要说明职业规划：
一）协助推进室外步行街招商职业的持续开展，做好招商调铺和收尾职业。
二）完成合同的签订及合同相关费用的收缴。
三）为步行街优化品牌资源并在日常做好品牌的继续储备和洽谈。
四）着手开展营运职业，做好营运物料的储备及相关聪明积累。
五）建立健全品牌库管理，收集相关的品牌资源，为招商调整做准备。
六）建立现有商户数据库，包括客商基本信息，代理品牌，租金及物管费收缴情况，日常经营情况等等，便于日常职业的有序进行。
、对公司（部门）的合理化的建议
们公司的管理制度是比较先进的，无论制度制定上，还是流程设计上，都是比较科学合理的，在日常的管控方面也是比较有效的，但也有一些小难题，我分别提一下：
一）营运部是商管公司管理的核心，领导层要领会和提供更多的支持。无论是日常租金物管费的收缴，还是多种经营的创收以及商户的招商调整，营运部全体员工都付出很多。日常的管理更是繁琐复杂，更希望领导层的领会。
二）对于公司的制度和流程方面，有些员工由于各方面的缘故，领会的不够透彻，经常性的进行一些制度和流程方面的讲解和培训。
、希望获得的相关培训和支持
运职业效率的进步是通过大家相互进修和交流来实现的，希望在新的职业年中，能够有更多的机会到兄弟单位之间相互学西和参观，职业经验的交流与分享。
年是xx公司成立的五周年，我也陪伴了xx公司三个年头了，但却是我成为生产车间班长的第一年，马上新的一年又要来临了，回顾这一年当班长的职业，心中难免有无尽的感慨，在这一年里，我比以往更加努力的职业，就是怕领导后悔提拔我，所幸，一年的职业下来，我很好的完成了领导交付我的各项职业任务，身为车间班长的各项分内职业也是妥善完成，完全尽到了班长的责任，把车间管理的很好，很好的胜任了这个岗位，没有辜负领导的期望。现将我这一年的职业做一下划重点：
园外卖项目职业拓展资料第三篇
论是行动的先导。电信基层客服人员，我体会到学说进修是任务，是责任，更是境界。一年来我勤奋进修，努力学说，强化思考能力，注重用学说，用操作来锻炼。
、注重学说。在职业中用学说来解决操作，进修目的再于应用，以学说的，和解决的能力，职业中的规则性、体系性、预见性和性。到公司三年来，我注重把学说转化为的科学思考技巧，转化为对职业的把握，转化为职业的思路办法，新，解决新，走出新路子，克服因循守旧的想法，力戒“经验主义”，拓展思考。
、注重克服的“惰”性。按制度，按规划学说进修。不把学说进修视为“软指标”和额外负担，自觉参加每季度的党课进修;是按的进修规划，个人自学，发扬“钉子”灵魂，挤学，职业与进修的矛盾，不因职业忙而忽视进修，不因任务重而放松进修。
今后的职业中，我会发扬我在的职业，我会努力的职业，在职业中好和客户的关系，用的服务来解决客户的，让我用的服务来化解客户的难题。
作，干一行爱一行，我的职业非常的热爱，我会在今后的职业中的努力，为公司的进步最大的努力!
一)、选好、选对作好活动的代理
、强化前台服务，克服死板，防止客户流失。
、重点考核区域加大开发力度，有效的进步用户，提升设备的使用率。
体员工充分发挥团队灵魂，主抓销售，所有职业重心向进步销售倾斜，全面启动市场，全力完成销售任务。
二)齐心协力，争创优质高效服务
着经营部各项业务的不断进步，以及市场竞争日趋激烈，服务水已经成为争夺客户一个重要条件。因此上半年，我们一直把进步服务水摆在一个重要地位。
强客户回访维系职业，对重点客户做到每周回访，五星级客户每月回访一~三次，其余每月保持电话回访，有必要再上门回访，较好地完成市分公司下发的回访数据。根据实际情况，我们在元宵节还为三星级以上用户发放元宵及小礼品。通过回访职业增强与客户的情感联络，及时宣传联通公司的各项新政策，解客户的新需求，从而不断改进我们的服务职业。在时的职业中耐心受理客户的查询与投诉，赢得客户的好评。我们在不断的改善服务中，树立联通公司的新形象。
零xx年，镇工业经济办紧紧围绕党委政府中心职业，建设生态城镇、打造文明城市，把改善环境质量、提升生活水平，深入贯彻落实科学进步观，紧紧围绕“建设秀丽永安，建造快乐家园”总体目标；以“城乡统筹、环境同治”为抓手；深入开展环境保护职业，有效改善城乡人居环境。现将全年职业拓展资料如下：
一）借用东风又遵循惯例，加大宣传力度，进步公众环保觉悟。在新《环保法》的实施机会，组织社会公众参与“新环保法”聪明竞赛与百日宣传活动。开展《环保法》进企业活动，采取宣传栏上墙的形式，在企业醒目位置，设立宣传栏。依托“环境保护日”大力加强环境保护宣传教育培训职业，组织宣传车辆宣传，向企业和全镇人民发放环境保护宣传资料一零零零余份。通过宣传环境保护的有关法律法规，充分认识环境保护职业的重要意义，加强对环境保护职业宣传报道，推介先进典型和经验，为环保职业营造浓厚舆论气氛。
二）日常监察加重点行动，做好企业环境保护监察，防治环境隐患。日常监管按照分类管理的规则，突出职业重点，明确职业进度，对企业进行监察，建立健全长效监管机制。开展企业环境保护难题大清查行动，逐一对企业进行排查，及时发现企业环境污染隐患，对企业存在的难题及时督促治理。结合群众职业抓监管，查处企业违法行为，加大环境保护执法力度，对违反环境影响评价和“三同时”制度、擅自停运污染治理设施、超标排污等环境违法行为予以严厉打击。
三）思路创新并行动进取，做好畜禽污染治理，洁净农村环境痼疾。加强技术指导，推广生态养殖，严格控制养殖总量、促建养殖业提质升级。依据推进整村治理安排，充分利用民族环保补助资金政策，按照治理一村成熟一村，成熟一村申报一村的职业规划，每个季度完成一个行政村的养殖污染治理职业，完成养殖场的治理，做到废水达标排放。对本辖区内生猪存栏五零零头下面内容的养殖场实行日常监管、监督，督促养殖场加强对排污设施设备的日常运营维护、保养，确保达标排放，落实减排目标；对群众反映强烈的养殖场，重点督促办理，对不能达到相关标准的养殖场，坚定关停。
天是个充满激情的季节，在这个充满激情的季节里，我怀揣梦想，满怀激情和信心前往夏令营……二一天虽短但很充实，不仅孩子们得到了锻炼和进步，就连我自己也成长了许多！
二一天中的各项活动都是专家和老师精心设计安排的，每天晚上我们都要开会，详细说明各项活动应怎样开展。看着孩子们在活动中能有所收获，我们“累并高兴着”。只要孩子们有收获，我们再累一点也不怕！在这二一天的夏令营里我成长了许多。
先，我认识到了不管干什么事都要考虑周全，都要心思缜密。活动只是手段，让孩子们有所收获才是目的。起初，我就没有做到这一点，有任务只是单纯地去完成，没有想到要根据自己班里的实际情况来安排。比如，在大运动中，我们班为了在有限的时刻完成有效的职业，就按那张表格的形式让孩子们一下完成三项活动。可是我们没有考虑到孩子们是否能承受得了如此剧烈的运动。是其他老师想到了这个难题，我们才改变了大运动的实施步骤。还有就是在团辅课上那个“天使与主人”的活动，当孩子们都抽到自己的主人后，我们就开始其他活动了，我并没有认真思索是不是要加点儿别的环节，能让孩子们更加积极主动地去关注自己的主人。又是别的老师想到，要设计一个“我对主人说的话”这样一个环节，每天天使都可以把自己想对主人说的话写到便利贴上，接着贴再事先设计好的“墙上”。从这两件小事上我发现起初我只是在单纯地完成任务，而没有更好地为孩子们着想。我们的目的是让孩子们有所体会，有所收获，而我却忽略了我们的目的，这就是我与“杰出”的差距。在以后的职业中，我便提醒自己要思索思索再思索，提醒自己活动方案可以灵活把握，最重要的是孩子们的收获。
次就是学能课上我们组里一位小朋友的一句话，他让我明白我自己有些地方做错了。那天是应力教授的团辅，我在和其他人聊天，那个小朋友跑过来冲我说了句“你是大坏蛋”。当是我就很生气，我什么也没说，我还用“童言无忌”来安慰自己，后来一想不对，肯定是我做错了什么让这个小朋友不开心。后来我知道了是每次学能课上我总是重复很多次游戏制度，而他则很讨厌“唠叨”的人。从那之后我就只讲一遍制度，接着问他们“我这样说清楚吗”，这样做的效果还是很好的。从这件事上我深刻体会到“说话的艺术”的重要性，表达同样的意思，不同的说法起到的影响也是不一样的。之前老师也给我们讲过说话方式的重要性，然而那仅仅是停留在“知道”这个层面上，而这次却让我蕃然醒悟。
次，是团辅课上那个叫做“永不放弃”的活动。专家先让孩子们看一个视频，接着让孩子们双手举于胸前或侧举，当然手掌要与胳膊成直角，这个动作要坚持特别钟，而且专家提醒侧举的那个动作更难一些。当时我选择了侧举那个动作，专家要求助教无条件坚持到最终。那特别钟像一个小时那样漫长，期间真的很痛苦，胳膊都抽筋了，心里一直在告诉自己“要坚持下来”，最终的二分钟是最难的，学生们齐声喊着“永不放弃”直到最终。在这个经过中有的小朋友都哭了，其实最终我的眼睛也是含着泪花的。“坚持”说起来太简单了，可是真要去做呢！一件事要做不难，难的是坚持下来。满怀激情去做一件事不管容易的还是困难的，都是需要勇气的，最重要的是一定要把这种激情贯穿到最终。如果早一点深刻体会到这一点，也许现在的自己会更成功一些。
后是那天受到孔老师的批评。谁都不想被批评，重要的是要看自己怎么去对待。这次批评开头来说是由于自己考虑难题太片面，没有想到孔老师那样设计的良苦用心，接下来是自己心里有疑惑但没有去问，而是带着侥幸心理去干，结局是“赔了夫人又折兵”啊！孔老师说得对，在职业中“多问”是有好处的，可以节省时刻和精力，而且接受别人的批评是为了让自己更好的成长。其实，在日常生活中，我就听不得对自己不利的话，只愿意听那些“奉承”的话，我也知道这样不利于自己的成长，可是一直都不能改正，然而这次经过孔老师的点拨，我深刻认识到，要想自己能更好的成长，就必须学会接受别人的批评，而且还要去感恩那些批评自己的人，不为别的，只为自己能更好地成长！
短短的二一天教会了我太多太多，我要去细细质量那一点一滴，等我品透了，我也就一点一点成长起来了！一个人的态度决定这个人的高度，我坚信我这种认真的态度会使我成长为一个巨人！
月不居！来也匆匆，去也匆匆！虽然我老是觉得累，可是时刻老人却总也不觉得累，每天自我陶醉地嘀嘀哒哒跑个不停！回首这一年，颇有感慨——我完完整整的为商行服务了一年，商行也给了我别人羡慕不已的报酬——快乐！增加职业成果——你做了别人没有做的。
正常班到倒班，我踏踏实实地做，用心地体会，感悟最深的就是“端正态度，遵守行纪行规；尊敬领导，服从安排；团结同事，虚心求教；明确目标，脚踏实地”。
年的职业操作，深深地体会到“临柜职业是银行第一形象”的含义。我们的形象直接影响到客户对我行的第一印象，关系到能否留下客户，更关系到能否能留住客户。这要求我们要有较高的综合素质，要求我们必须切实坚持临柜职业的服务宗旨“热诚周到，耐心细致，为客户办好每一笔业务，让客户满意”。
年的职业使我深刻体会到业务聪明欠缺的严重性。这促使我又进修了更多的新物品，使自己的业务聪明更具全面性。虽然我们新增了不少业务，然而要想保证我行的不断壮大，只有不断地新增业务。这就要求我必须吸收新的聪明才能顺利开展职业，才能跟上我行的步伐。
做一名合格临柜人员，光有全面的业务聪明不够，还需要配合主动、热诚、耐心的服务。我们职业中的主性开头来说是要做到经理要求我们的“主动和客户打招呼、交流”。我随时主动向部分客户关于我行的业务信息、新产品。
作态度好了，业务聪明跟上了，还需要良好的职业气氛。营造良好的职业气氛最主要是团结同事。团结同事不是吃吃喝喝，也不是不拌嘴，而是要领会、尊重。虚心请教，互帮互助，共同进修，大家才能同心协力，才能融洽相处。通过这一年的认真职业，使我自身有了很大的进步。第一，增加了对职业的热诚度与自豪感，尤其是处理完棘手的业务难题与刁难的客户时。第二，进步了自身素质，临柜职业使我领会到人的一生就是存“聪明、经验、素质”，存的越多利息就越高，日益积累，，回报天然进步。第三，提升了人际交流能力，通过与不同客户交流，见识、胆识、才识增加了，沟通能力曾强了，人际关系处理的越来越好。
加一点你的想法——让职业能发挥你的聪明优势，领导的关心和帮助使我更加喜爱这份职业，增加了我的压力，更增加了我的动力。
在进修和职业中逐步成长、成熟，但我清楚认识到自身的不足，需待进步自身的心理素质、技能素质、综合素质。新的一年，给自己定下新的目标。
、自觉加强进修，进修业务学说，进修业务操作，进修身边的同事，全方面进步自己。
、脚踏实地做更多职业，进步职业主动性，不怕份外事，不怕多做事，不怕做小事，在点滴操作中完善进步自己。
、进步自身文化的素质，努力使自己成为杰出的银行职业人。
忆过去，看今朝，展望未来，相信通过自己的努力明天会更好。
间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，开头来说感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价格的机会。我的职业岗位是商品运营规划专员。实习期间我学到了很多物品，积极协助配合部门其他同事完成的日常职业。
各位领导和同事的帮助下，我不断地进修和提升自己的业务能力，本着对职业认真负责精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项职业，职业能力得到了提升，为今后更好的职业打下了基础，下面内容是对我个人职业的拓展资料。
过半年的自身努力和同事们的帮助，我对职业有较强的处理能力，熟悉各项业务的操作流程，希望能早日得到公司的认可；同时更加清楚自己职业的定位，公司环境和职业岗位适合我的职业规划路线。看到公司迅速进步，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里职业，实现自己的奋斗目标，为公司创新价格，同公司一起展望美好的未来！
x是新的开始。随着经济的快速进步和公司规模的不断扩大，提升公司在行业内的市场竞争力和影响力，最终实现公司的年度经济指标(xx万项目合同额)，是今年业务部职业的主要指导想法。因此作为业务部门的主要领导，怎样才能适应公司的进步动向？怎样完成今年的任务？怎样将业务部门的运营管理制度化？实现这些目标需要对职业的热诚和更详细的个人职业规划。
园外卖项目职业拓展资料第四篇
对象：
x学院在校大学生以及校园不文明现象。
方式：
卷。
人员：
xxx
时刻：
零xx年xx月
数据分析报告：
次问卷共发出五零份，收回有效问卷五零份，有效率达一零零%。总体来说，校园内的文明状况还是不错的，有六四%的同学认为校园文明状况一般，有二二%的同学觉得良好，另有一四%的同学认为较差。在无论兄弟们认为我校大学生不文明现象主要集中在哪多少地方三五%的同学选择了教室，选择了食堂和宿舍的各占二零%另也有二零%的选择了户外场所，五%选择了厕所。这样看来，校园不文明现象主要集中在教室食堂等公共场所，因其开放性强，人流大的特点，不文明现象更易给人留下深刻印象。下面我们就根据场所的不同来进行逐个分析。
、教室是我们进修，获得聪明的地方，一个良好的文明环境对我们的进修是有很大的帮助影响的，接着如今的依然存在这各种不文明的现象在教室的各种现象中，最让人反感的上课迟到一零%，大声喧哗二零%，吃物品一零%，乱丢垃圾纸屑一五%，占位一零%，电话手机声三五%。从以上数据可以看出手机铃声大生喧哗等噪音行为，是最令人讨厌的现象。
过对四、五、六、七等题的我们发现大部分的同学还是较好遵守课堂秩序保持教室整洁安，九零%的上课时都会自觉的将手机调为静音或者关机情形，有二零%的同学偶尔会迟到，七零%的同学都有过占位的经历。
、在问到无论兄弟们对自己的寝室卫生是否满意时，四四%的同学觉一般，二零%的人无所谓，有三六%的同学觉得比较满意。看来对于宿舍卫生这一块，我们还需要加强清扫，另外明确好值日表，是每个人都参与到对宿舍卫生的打扫中。一个干净整洁的宿舍，对大家的身心健壮具有重要意义。
、食堂内的文明情况最明显最直接的表现就在排队，和就餐只有剩菜剩饭餐具的回收难题上。在第一零题九二%同学在食堂就餐时都能自觉地排队只有个别的同学会选择了看情况根据人多人少而定，经常插队的仅占四%，当代大学生自觉排队的觉悟应该说是深入人心了。对于“吃完饭后人你会将餐具及剩饭剩菜放在指定的位置吗”九四%的选择了会，六%的人选择了人多时不会。食堂里的文明状况总体看来较为良好.
、户外，是我们休闲娱乐的地方，也是最开放的地方，我们的言行举止更应该文明礼貌自律。关乎我们自身形象的同时，也一个学校的文明状况的直接反映。六四%的同学在路上要吐痰或要扔拉圾时会选择丢在垃圾桶内，另有二六%的同学选择根据附近垃圾桶远是否方便较近来定，有一零%同学选择随手丢掉。这样看来，大多数同学对于保持校园内清洁都是比较自觉的另外建议学校多增加路边垃圾桶的数量以及其布局的合理性。
校园内践踏草坪、花草树木的现象是比较常见的，四八%的同学在赶时刻的时候会穿越草坪，二零%的认为无所谓方便就好，三二%的同学选择从不，大家在不影响到自己，时刻充足的情况下更愿意遵守一定的秩序。
、厕所一个比较隐秘的地方，然而依然存在在着不文明的
象在选择最让你讨厌的是时便后冲水是让大家深恶痛绝的现象，八五%的同学选择了此项，另外乱丢垃圾，大喊大叫也让人讨厌，六四%的同学选择了乱丢垃圾四四的选择了大喊大叫。
、有些难题在许多场合地点都可能出现，大学生对它的反应处理，表现着其文明状况及个人素养。在问及见到老师，你是否会主动问好时，三零%同学的经常都有，四八%的很少，视情况而定其余的都选择了基本没有。可能与大学与老师见面的机会较少造成的，然而大学生应该培养交际能力，况且尊敬师长是一种传统美德应当发扬的。
—校园报告菁选
园报告一五篇
园外卖项目职业拓展资料第五篇
“如果八点前吃的才算早餐，你吃早餐的频率是怎样的?”“你早餐吃哪些物品?”等难题，我们询问了一些同学。在这些同学中，约四二%的同学选择“偶尔吃”，二八%的同学选择“几乎不吃”，七%的同学选择“从来不吃”，只有一七%的同学选择“经常吃”，六%的同学表示“每天都吃”。
如果早上第一节有课，我就去吃早餐，没课就不吃了。”很多大二的同学这样说。对于课程相对较少的高年级同学，似乎没有早餐这个概念;“有时上午没课，我就等到中午直接去吃午饭了。”一位大四男生表示，周围很多同学和他差不多，到了周末，早餐与中餐都连在一起吃。问及为何不吃早餐，缘故五花八门，可以归结如下：早上八点多的课，起床迟来不及吃;没有课或没有事务就不想出寝室去吃早餐了。
早餐的选择上，大家早餐一般都习性于吃牛奶、面包、豆浆、粥类、包子、鸡蛋、饼类、油条等等。它们在大学生早餐中占的比例大约为：油条二%饼类二二%牛奶面包三三%鸡蛋，豆浆，包子二三%其他一零%。
哪吃早餐，在投票的同学中，选择在食堂吃饭的一般为大一同学。而选择在民雪路买早餐的都是大二以上的同学。从寝室到教学楼的路上，总能看到同学手里拿着食物边走边吃。
合问卷可以看出：
.大学生中男生吃早餐的比女生多，并且随着年级的增长，大学生吃早餐的频率也会下降。
.能坚持吃早餐的同学并不多，而且早餐大多数在路上解决。
.通过发现大学生早餐主要吃饼类和粥类。
.影响大学生吃早餐的缘故主要是起得太晚来不及吃，对部分学生而言，吃早餐麻烦或是安全难题也成为影响大学生吃早餐的一个影响。
.对于大学生来说，影响其购买的影响主要为食品的味道和食品的营养价格。顺带提一嘴，食品购买是否方便、及卫生状况也是影响大学生是否购买早餐的重要影响。
.大学生一般吃早餐的时刻为七点到八点。
.不吃早餐会对学生产生许多影响，开头来说影响最大的是进修职业效率下降、难集中，接下来是记忆力下降，贫血营养不良。
营养专家分析，早餐是一日中最重要的一餐。身体在经过睡眠的休息后已作好充分准备迎接一天的职业、进修，这时实在需要摄取丰富的营养，来应付整日的消耗。如果不吃早餐将会带来什么很大的危害。第一，不吃早餐会造成低血糖，使人灵魂不振。第二，会严重影响记忆力。不进餐会使大脑出现能量不足引起记忆力衰退。第三，不吃早餐易患胃炎、溃疡病等慢性疾病。第四，诱发胆结石。因此不仅要吃早餐，而且还要早餐的质量。有人认为：“早餐是金，午餐是银，晚餐是铜”。每天坚持用早餐，则是延年益寿的重要缘故其中一个。
园外卖项目职业拓展资料第六篇
着科学技术的速度进步，我们国的经济文化水不断进步，每家每户的生活水也随之进步。汽车、摩托车、助动车日益增多。同时，这些机动车也给环境造成了不良的危害，尤其是对我们们正处在学龄阶段的孩子来说，这可存在着不可忽视的”危机”。可是，许多同学对卫生环境似乎毫不关心，甚至没有保护环境的觉悟，我们校同学的环境保护觉悟又是怎么样的呢？请看下面报告：
、目的：
、了解在校同学的卫生环保觉悟怎样。
、改善食堂卫生情况。
、保护小店卫生的整洁。
、通过拓展资料与结局进步同学们的环保觉悟。
、时刻与地点：
、时刻：三月二二、二三日；
、地点：本校校园内
、人：刘萍萍、吴翠、张欣、宋光胤；
、对象：本校部分学生
、经过：
、三月二二日上午，我们们来到校园内，准备两到三人的`报告，并将结局记录下来。我们了五位学是用了”直接法”，再五位男同学用了”笔答法”。顺利成章地完成了第一个任务。下午，我们又用”交谈法”了两位同学，完成了第二个任务。
、三月二三日上午，我们又了在食堂吃饭的八位同学，虽然任务完成得不是很好，但收获也不少。
、题目：
答题一：如果你在路上看到
