企业绿色制造职业拓展资料范文
业绿色制造职业拓展资料范文第一篇
strong>一、加强领导，精心部署
局专门指定一位领导分管该项职业，加强宣传活动领导，并精心安排部署，结合活动要求和自身实际，明确活动主题，合理安排活动步骤。
strong>二、强化宣传，营造气氛
切实进步宣传周活动实际效果，开展好各项活动，我局强化宣传教育，营造浓厚气氛。
一）召开动员会。我局于六月一八日召开全局职工大会，进修文件灵魂，要求大家从我做起，从现在做起，节约“每一滴水、每一度电、每一张纸”。
二）开展能源紧缺体验活动。将六月一七日定为“能源紧缺体验日”，办公室空调停开一小时，减少办公设备待机能耗和一次性办公用品消耗，倡导当日低碳出行，机关干部积极响应倡议，坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班。
三）开展节能检查活动。六月二一日由局领导和人秘股共同对办公楼区域进行节能检查，并检查日常办公用品的使用情况，坚定杜绝浪费现象。
strong>三、加强监督管理，建立长效机制
局利用此次宣传周活动开展了对日常节能制度落实情况的专项督查，重点督查全体干部职工的.节能觉悟、节能行为、节能制度等，通过开展宣传周活动，全体干部职工节能觉悟明显增强，节能措施得到有效落实。
约能源是一项长期的职业，要求从日常职业做起，养成良好的习性和行为。今后，我局将以此次活动为契机，进一步加强公共机构节能职业，切实抓好、抓实，形成全民节能的良好风气。
业绿色制造职业拓展资料范文第二篇
去的一年我们始终把环护职业放在首位，树立抓好环保为经济，进步经济促环保的大局觉悟，全面开展基层环保职业，有效地促进了企业的济与环境协调进步，有效地促进了我公司成为环境友好型企业的建设。
.宣传，进步环保认识。
境保护是我国的一项基本国策，是树立”以人为本”科学进步观，构建社会的基矗为进步广大员工的环境保护国策觉悟，利用各种形式进行环保宣传，通过大力开展环保宣传教育，极大地增强了人民群众环境保护的觉悟，进步了公众关心生产生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不规范的现象，我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和建议。这样看来，关注环境、保护环境正在逐步成为全厂员工的自觉行动，环保职业将在企业进步中扮演越来越重要的角色。
.强化管理，确保监管到位。
职业中，我们严格按照环保目标责任书要求，结合部门责任和职业实际，抓住重点，齐抓共管，有效施策，强化管理，使环保目标责任状各项内容和指标落到了实处。一是从源头上规范。在生产经过中严格执行环境保护有关规定，对引进的新、改、扩建的项目要求其先过环保审批关;在建设的经过中，认真落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的”三同时”制度;在服务中进步。防治环境污染，保护生态环境，进步员工环保觉悟，努力创建经济节约型、环境友好型的企业，回顾一年的职业，我们的环境保护职业虽然取得了一定的成绩，但也还存在许多的不足和难题，主要是无环保主体、无监测能力、人力少、经费保障困难等难题。希望在今后的职业中能在上级环境部门的关心和支持下，加以改进，让企业的环保职业得到质的飞跃。企业将在以后的进步中不断地完善环境保护制度，积极做好环保职业。节约经济，保护环境，努力成为经济与环境双赢的杰出企业。
后打算
、要有机构、人员、职业目标、职业经费和赋予相应的管理职能。
、统一领导，至上而下，层层抓落实，形成能顺畅运转的管理职业体系。
、各级领导和从事环保职业的人员，要有高度的责任感、使命感，决不能有急功近利的想法。
业绿色制造职业拓展资料范文第三篇
strong>一、职业目标落实
公司的带领下，在部门全体员工的共同努力下，我们完成了全年职业目标，实现了“四无”即：
一）无偷盗等可防性重大刑事案件；
二）无安全生产事故；
三）无火灾事故；
四）保洁卫生无业主投诉。
四少”即：
一）门前自行车、电动车丢失少；
二）部门员工玩忽职守少；
三）员工违反公司制度规定少；
四）卫生消杀及时“四害”少。
四好”即：
一）安全巡查职业好；
二）定期对部门员工开展业务进修培训、进步业务技能；
三）消防安全职业做的好；
四）大厦总体保洁卫生职业做的好。
strong>二、开展的主要职业和措施
们为实现上述各项职业目标，开展了如下主要职业和措施：
一）创平安单位成果
“平安企业”创建活动在全区开展以来，我们单位高度重视，认真组织，积极创建。我们认为通过“平安企业”创建，能够加强单位内部治安管理，完善安全责任体系，提升技防、物防设施建设水平，单位安全水平整体得到了进一步增强。
平安企业”创建的经过也是我们进修的一次机会，根据“创安”职业的部署和要求，需要建立八本资料、五四份各种台帐和拓展资料报告，以及为确保单位平安的各类基本资料。这些材料大部分我们都有，小部分需要建立。为此我们通过向其它单位进修取经和自身职业的努力，通过一个月的时刻，在硬件和软件两个方面，全部进行归纳完善和整理，基本达到了“平安企业”创建基础台帐的完成职业。此项职业的完成我认为最重要的是我们单位有一个良好的管理职业基础和一个高效的管理体系。虽然“创安”职业所需要的标准很高，如果从零做起可能需要一年的时刻，我们在对照标准时，我认为这些职业我们过去一直在做，并已取得很好的成效。因此能在一个月时刻完成，归功于我们良好的管理实力，因此通过“创安”职业对于我们是一次进修和检验日常职业的时机，在白下区公安分局及综治办、派出所等七家单位联合组成的评议小组的验收后，我单位一次通过“创建标准”，并于二零xx年一零月份被白下区平安企业创建活动领导小组授予了“平安企业”称号。
二）责任制落实
谁主管，谁负责”层层落实责任制是我们管理大厦安全职业的一个重要技巧。一直以来对驻厦各单位签定责任书，宣传大厦的治安安全，消防安全制度。进步了驻厦各单位职工的安全觉悟，明确了领导责任范围。进步了大厦整体的安全气氛。我们不仅和驻厦各单位签定安全责任书，还将责任制的落实职业应用到了来大厦进行装修施工的单位。由于装修施工中存在很多安全隐患，确保大厦装修期间施工的安全是一项重要的职业。
年我们对进入大厦施工的队伍、重大施工项目实行进场全员安全教育，确立现场安全管理责任人，签定责任书落实施工装修期间的安全。在对施工的安全管理上我们不停留在书面签定责任书，每天对施工现场开展安全巡查，由保安部和工程部领导主抓。对现场出现的安全隐患做到及时发现及时整改，杜绝了重大安全生产事故和消防隐患的产生。今年全年签定各类责任书二五份。
三）员工技能培训
今年的职业规划制定中，为了能够进步员工的业务水平，安护、保洁两个部门各自制定了员工业务技能进修培训内容。安护班单月为培训月；保洁班双月为技能培训月。全年规划完成对班组成员进行六次业务进修和二次专项培训。从今年完成的情况看，保洁按规划进行了全年六次业务进修培训职业。我认为通过业务进修和培训，在对大厦的物业管理职业中起到了更进一步的影响。我们业务技能的进步，就是对业主服务水平的进步。由于在对大厦的物业管理中每年都会出现新情况，新难题，对于出现的这些难题和情况，我们开头来说要制定应对管理的技巧，并通过对员工的业务培训再落实到实际职业中去。保洁部也是一样，张敏从每日卫生检查入手，不断的发现出优质有效的技巧。并通过自己拓展资料和提炼，再通过月度培训教会大家掌握，今年卫生保洁方面取得很好的成绩。张敏负责的卫生保洁职业通过对保洁工的各方面的教育培训，她自身也得到了很好的锻炼。她负责管理的卫生职业预见性强，各项职业能提早布置和早安排，能打提前量，在卫生消杀方面针对不同季节的情况灭蚊蝇、灭老鼠，在“四害”没有进步起来时就消灭了。
过一年来的各项教育和培训职业，我们的员工掌握了不少新聪明和技能。为公司员工整体素质向上进步起到了一定的影响。
四）消防安全管理职业完成情况
厦的消防安全职业，是各项职业中重中之重，多年来我们形成了一整套的管理思路和管理技巧。今年七月份，全国推广“四个能力”建设和消防安全“防火墙”工程，白下消防大队的领导专门组织各单位进行进修和职业布置，下发一套职业台帐。回来后我专门研究了相关的材料，对照了我们的职业。根据“四个能力”的要求，修改的突发火灾事件应急预案，使“预案”符合规定要求。调整了每日消防安全巡查的项目和检查标准。重新确定了大厦各楼层的志愿消防员名单，并于“一一九”消防月活动期间，开展了各项消防培训职业。在消防设施管理方面，通过每月定期检查，对防火门、应急照明、防排烟体系、灭火机、火灾报警器进行了维护保养，对查出的难题及时进行了修复，确保了消防体系始终处于良好的备战情形。今年从一零月二一日开始至一一月二三日期间，我们开展了为期一个月的“一一九”消防活动月，整个活动分为消防聪明宣传教育；消防设施设备维护；突发火灾事故预案演练；消防安全隐患整改等五个阶段进行。其中最有特色的是我们开展的职工消防聪明问卷考试和组织光大证券全体员工消防演习。最有成就的是一一月五日南京市消防事务所对大厦全部消防体系进行检测一次通过。我们能取得这样好的成绩和效果和我们日常对消防职业的管理和重视分不开的。我们在二零xx年能被南京市公安消防局评为全市消防职业先进单位，这是对我们职业成绩的肯定，在二零xx年我们在取得先进的基础上又更进了一步，我们将保持这个来这不易的称号，并踏踏实实的把纺织大厦的消防安全职业落实好。始终牢记生活财产高于一切，消防安全放在首位这一宗旨，保证好大厦的消防安全。
五）治安防范基础职业完成情况
过今年开展的“平安创建”职业，在治安防范职业方面，我们在应对治安事件和发现不安定、不稳定苗头方面有了进一步的经验，在平时的职业中我们非常注意，防盗和外来人员的管理职业，加强对保安员的培训和指导，并落实责任制考核。平时我们通过各项安全巡查职业，查隐患、找漏洞，落实责任制。来确保大厦的治安安全。今年全年我们开展安全巡查职业一八二五次。节假日安全大检查七次。查出治安安全隐患七次，并及时得到有关单位有关人员的配合整改。从查出的各类隐患来看比过去有所下降，特别是不关办公室门、下班不关用电器的现象在逐步减少。来大厦推销人员进一步得到控制，全年没有发生偷盗等治安案件。这说明在我们的管理下，大厦员工的安全觉悟得到了加强。治安防范综合治理职业起到了成效。
六）节假日安全管理
假日来临在大家准备好好放松的时候，也是安全职业容易出现难题的时刻，往往在节前各单位开始放假时，如果不进行安全检查和上门关照注意事项，大家临走时容易忘记关闭电源、或者门窗、或者在办公室内留存大量现金。不及时检查会有大量隐患出现。节前我们通过大量的检查落实和保障安全的措施来确保节日的安全，在重大节日到来之际，我们还成立了由各单位办公室负责人为成员的安全职业领导小组，并指导他们按照要求在单位内部开展安全教育和安全检查职业。我们还针对部分单位提早放假这一独特情况，分别到单位提前开展安全检查，如今年我们分别参加了外贸公司各部门的节前安全巡查职业。在安全职业方面我们做到了独特时期独特管理。确保了大厦节假日的平安度过。在双休日我们一直延续干部值班处理突发事件的传统。并早安排早规划。为此单位的干部付出了很大的努力。我们单位的安全职业所取得的成绩和他们是分不开的，在大家眼里，确保大厦安全是头等大事，是重中之重。在每个节假日来临之际我们的总经理都要亲自带队检查安全职业，为我们做出了很好的榜样。
strong>三、存在不足
神决定职业路线，态度决定职业成败。在今年全年的职业中，我们虽然取得了很大的成绩，同时也存在不足之处。认识不足才能取得进步。如：我们的保安队伍年龄老化，个别人员责任心不强，虽然通过不断的教育，但还是没有明显改善。在对大厦的日常巡查职业中个别保安有时巡查不到位，难题发现不及时。加强联合体建设是下步的职业重点。这些不足之处将是下一年度职业中改进和职业创新突破的重点。
之通过不足和差距，寻找新一年职业的着重点。我们在确保今年安全职业万无一失安宁安单位的基础上，明年要取得更好的成绩。我对明年的职业是继续按照公司的二零xx年职业指导路线和目标，完成好大厦的日常管理职业，并在这些基础上，争创南京市平安企业，和保持好消防安全先进单位的称号。加强保安队伍的新老交替职业和队伍建设。进一步管理好大厦的治安安全和消防安全。以上我从三个方面和六个重点方面职业对二零xx年全年职业进行了划重点，如有不到之处请大家指正。
业绿色制造职业拓展资料范文第四篇
职业中，我们严格按照环保目标责任书要求，结合各部门责任和职业实际，抓住重点，齐抓共管，有效施策，强化管理，使环保目标责任状各项资料指标落到了实处。一是从源头上规范。在生产经过中严格执行环境保护有关规定，对引进的新、改、扩建的项目要求其先过环保审批关;在建设的经过中，认真落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度;在服务中进步。防治环境污染，保护生态环境，进步员工环保觉悟，努力创立经济节俭型、环境友好型的企业。
作中，我们始终坚持以经济建设为中心，对贴合民族产业政策的项目，一切开绿灯，并主动帮忙企业办理手续，全力支持企业大干快上;对不贴合民族规定的建设项目，进取做好解释职业，并严格按规定办事，把好第一审批关，决不放过一个污染项目，并按照有关规定，严格执行环境影响评价制度和环评“三同时”制度，从源头上杜绝新污染源的产生。
顾一年的职业，我们的`环境保护职业虽然取得了必须的成绩，但也还存在许多的不足和难题，主要是无监测本事、人力少、经费保障困难等难题。期望在今后的职业中能在上级环境部门的关心和支持下，加以改善，让企业的环保职业得到质的飞跃。企业将在以后的进步中不断地完善环境保护制度，进取做好环保职业。节俭经济，保护环境，努力成为经济与环境双赢的杰出企业。
后打算：
、要有专职的机构、人员、职业目标、职业经费和赋予相应的管理职能。
、统一领导，至上而下，层层抓落实，构成能顺畅运转的管理职业体系。
、各级领导和从事环保职业的人员，要有高度的责任感、使命感，决不能有急功近利的想法。
、学校重视环境保护教育，把生态环境教育引入课堂。为了使环境保护教育真正达到成效，学校做到“六有”，既：有教材——学生人手一册《环境保护》；有试验点——以五年段作为生态环境教学试点年段；有时刻保证——试验点每两个星期安排一节生态环境教育课，其余年段班级根据教材内容利用班队课进行教学；有组织活动——各学科教师能自觉将环境保护教育有机地渗透于各学科的教学中，把环境保护聪明与写作、小发明、小制作活动有机地结合起来，开展各种比赛活动，如：“我和小树一起长大”、“为了地球上的生活”、“‘环保杯’《爱我中华》征文比赛及科幻画比赛”等；有教研——学校每学期均举行教学公开课、观摩课，探讨生态环保教育教学技巧，不断拓展资料、进步教学水平；有拓展资料进步——学校鼓励教师积极撰写论文和教学心得，拓展资料经验，学期末写好拓展资料。
、优化师资结构。把环境保护教育引入课堂，要使教育达到成效，师资水平是关键。一九九四年，我校开始进行环境保护教育，当时任课教师与环保局的同志一道查阅资料，编写教材；同时为解决师资难题，我校采用“走出去”与“请进来”相结合的培训方式培训教师。学校派出分管副校长、教导主任以及任课老师参加省、市乃至全国的不同层次环境保护教育培训；为了丰富教师的专业聪明，进步他们的教学水平，我们还邀请市、区环保局的专家到学校讲课、培训。目前，学校已有十位教师参加全国、省、市、区各级教师培训，已基本能胜任环境保护教育教学职业。
零年，我镇环保职业在政府的正确领导下，在县环保局的指导下，切实贯彻环保基本国策，认真执行环保法律、法规，以节能减排、保护环境为中心，始终把环保职业放在突出位置，树立“抓好环保为经济，进步经济为环保”的大局观，全面开展环保职业，建设秀丽，有力的促进了全镇经济与环境、社会协调进步，促进大城关及新农村建设和谐进步。现将一年来的职业拓展资料如下：
、加强对环保职业领导，明确职业责任
初，我镇将环保职业列入全年职业规划，制定环保目标任务，制定相应的职业目标。为确保目标的实现，镇成立了以政府镇长为组长，分管领导为副组长、部门负责人为成员的环境保护职业领导小组。明确环保职业主要由镇“规划城建环保所”牵头具体负责，林业、国土、水利、渔政等相关部门协调，落实具体经办人员，组织机构健全。
、加大宣传力度，进步对环保的认识
境保护是我国一项基本国策，是树立”以人为本”的科学进步观，构建和谐社会的基础。为了进步广大群众的环保觉悟，我镇利用各种形式进行环保宣传，张贴过街宣传标语二零幅，主要领导在周例会上强调环保职业，要求全镇干群要增强环保觉悟。一是结合城管中队日常巡查，录制磁带，大力开展环保宣传教育;二是采取与各村组签订责任状的形式，极大地增强了人民群众的环保觉悟，进步了公众关心生产生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性。
用“六、五”全球环境日搭建环保宣传台，悬挂环保标语，开展咨询活动。共发放各类资料一零零零余份，书写标语二零副，接受群众现场咨询八八次。
、部门齐抓共管，加强目标管理
职业中，我们严格按照环保目标责任书要求，结合部门责任和部门实际，抓住重点，齐抓共管，有效实施，强化管理，使环保目标责任状各项内容和指标落到实处，各项职业有序展开。
一)对集中饮用水源进行保护，特别是……等库沿线村，结合全国文明县城创建、三线三边卫生环境集中整治活动，对库区沿线河道进行清理，有效的保护了水资源的洁净、卫生。并分别在村美好乡村示范点建设五处微动力污水处理设备，实现雨污分流，生活污水达标排放。
二)节能减排职业稳中推进。在企业中广泛推广和应用节能减排技术。按照年初县环保局下达的目标责任书要求，我镇拆除、二座粘土砖窑厂，并关停、三座石料场，减少了废气的排放，有效地保护了环境和资源。
三)按照县文明创建、环境保护职业的统一要求，结合我镇实际，在全镇主要四个方面开展重点整治：
、以巩固创建成效为目标，集中开展全国文明县城、全省卫生县城、园林城市暨“三城同创”职业。一是向县争取加大对环保经费的投入，今年新聘用环卫保洁员一五零多人，使从业人员增至四零八人，新增洒水车二台，垃圾清扫车八台，垃圾转运车一零台。保洁范围向乡村、背街后巷拓展，实行早、中、皖全天候保洁，做到垃圾无裸露、不滞留。二是借助书记信箱，对群众投诉反映的难题进行全面清理，特别是上级领导批示的环境污染信访事件，要作为重点整治对象，采取有力措施，集中整治，先后取缔了城区养猪场、关停砖窑厂、石料场等。三是为解决老城区污水处理难题，积极配合县住建局开展新河第二污水处理厂征地拆迁及工程实施协调职业。四是加大饮用水源区的保护，对日常整治情况进行了检查。对我镇域内网箱养殖企业进行疏导，调整产业结构，逐步取缔库区网箱养殖，减少水质污染物，确保饮用水安全。全年我镇未发生重大环境污染事故和因环保难题引起的大规模群体上访事件。
、集中开展重点流域、重点企业的专项整治。(一)配合环保部门开展小流域污染难题的整治。加强对我镇内河的治理，认真落实上级有关要求，加强对流域污染治理。(二)加强监管力度，严格控制污染源头。对全镇新建建设项目进行一次集中清理。对没有依法执行环境影响评价并投产的排污单位，依法责令其停止生产;对环保设施不正常运行、污染物超标排放的，一律停产整治，坚定控制新污染源的产生，避免走“先污染后治理”的老路。全镇无产生辐射企业。(三)我镇境内没有举办民族明令禁止的“十五”小企业，所有建设项目实行环评制度，一零零%执”三同时”制度。
、大力开展镇村环境整治职业，对环保目标责任书落实情况进行督导。全镇在各村统建三六零座垃圾收集池，配备垃圾桶，周边各村生活垃圾纳入县城环卫保洁体系集中处理，结合“三线三边”环境整治，新建公厕一五座，改造新老城区公厕二四座;拆除旧猪圈、旧旱厕一九零座，取缔规划区内养猪场四家。
、开展午、秋两季桔杆禁烧综合治理。我镇专门成立职业组，下发秸秆垃圾禁烧实施方案，专门会议布置，各村社都高度重视环境保护职业，普遍建立了环保职业机制，坚持和完善环保职业实绩考核制度，能够认真落实环境保护“一把手”负责制，实行主要负责人亲自抓、负总责，分管副职深入实际，狠抓职业落实，形成了一级抓一级，层层抓落实的职业格局。查处通过燃烧秸秆传统增肥事件一六起，全年秸秆、垃圾直接焚烧现象大幅度减少。
年来，我镇在环境保护职业方面做出了较大的努力，并取得了一定的实效，二零年我镇城功的创建了省“生态乡镇”。然而我们也清楚地认识到，我们的职业还有许多不足之处，有待今后职业中加以解决，人民群众的环保觉悟还比较薄弱，在下一年度的职业中，我们将加强引导。
零年职业规划：
、继续贯彻执行民族环境保护的方针政策、法律法规，并监督实施。
、加大对污染整治职业，要按文件规定的标准，对所有污染企业进行整改，对午秋两季桔杆禁烧职业加大整治力度。
、加强宣传，利用环境保护日结合日常职业，加大环境保护宣传力度，努力进步群众环保觉悟。
、继续做好“生态村”创建和申报职业。
.加强日常巡视，做好每天水量的记录，发现难题，立即解决或上报，
.加强与绿通公司人员沟通，积极督导他们的职业，保证XX年全年达标，无任何行政处罚和劝诫!
.在全公司宣传节能减排的科学进步想法，加强车间干部员工的节约想法，全员齐参与环保和节约。
.建议一栋和二栋楼顶的中水改用于公司卫生间冲厕用水。
.建议以后公司的所有的水龙头都采用四分的，这个可以先从采购做起，一步步实现全面转换的目的。
上是我自六月到废水处理负责环保职业以后自己的所想所做，存在不足，现拓展资料出来呈递各位领导，请给予指正。
业绿色制造职业拓展资料范文第五篇
零xx年，公司将进一步做好环保各项职业，以完善规章制度，规范管理为重点，遵照年度职业规划，狠抓落实，以高度的责任心和尽职灵魂，奋力拼搏，以确保环保职业方面取得新成绩。总体思路：以科学进步观统领环保职业，大力推进清洁生产，切实加强污染减排职业，不断强化环保管理队伍的水平，提升公司竞争力，实现公司的可持续进步。
企事业单位：
零xx年是“十二五”规划的开局之年，是我镇实现跨越进步的关键之年，也是我镇安全生产、环保职业向更好局面转变的重要之年。根据省、市对安全生产及环保职业的总体部署，结合我镇实际，制定安全生产、环保职业意见如下：
、职业思路
持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕民族确定开展的“安全生产年”、“环境保护专项行动”等活动，加强落实责任，加强依法监管，加强企业相关基础建设投入的监督，提升全社会安全进步觉悟和环境保护觉悟，积极构建安全生产、环保长效管理机制，为我镇经济进步、社会和谐，奠定良好的基础。
、职业目标
、杜绝重、特大事故，确保不发生重大及以上企业职工伤亡事故，重大以上火灾爆炸事故，多人中毒或死亡事故。排污企业达标排放，杜绝污染事故发生。
、减少一般事故，避免重复、类似事故发生。
、进一步做好企业法人代表、安全管理人员、独特工种从业人员的培训职业，力争在岗人员持证率达九六%以上。
、建立和完善重大、特大安全事故及环境污染事故应急处理预案，做到重大隐患以案建档，建立企业一案一档化的监管，建立应急队伍，并每年不少于一次的演练。
、职业重点和措施
、强化目标管理，完善安全责任体系
零安全、环保职业以《安全生产法》、《环境保护法》为主线，进一步强化责任，实行目标管理，构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持”的安全、环保职业格局，同时要将今年的目标、任务分解，将安全生产、环保及生态市相关责任状，要层层签订，做到纵向到底、横向到边。明确法定代表人对安全生产，环境保护职业的领导责任，形成企业法定代表人对安全生产、环保职业全面负责的自我约束机制。坚持“谁投资、谁主管、谁负责”的规则，把安全、环保职业落到实处。
、强化基础管理，健全规章制度
业是安全生产的责任主体，也是环保职业的责任主体，因此必须完善下面内容基础职业：
一)建立完善部门、企业领导人、管理人员、职工等责任。
二)建立完善各项管理制度及应急预案。
三)建立完善安全检查、教育培训、事故隐患、安全会议、劳保用品发放、环保等相关的各类台账。
四)建立完善设备检测、消防、隐患整改等各类台账。
、强化安全培训职业，全面推广安全文化。
业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员等相关人员，都必须持证上岗，未经安全生产教育、培训合格，员工不得上岗作业。因此根据上级部门下达给我镇年的培训规划和目标，结合我镇实际，二零一三年将继续加大力度，推进和落实培训、教育职业，各企事业单位要将今年的培训、教育职业做出规划，报镇安管办，确保“职工”三级教育达一零零%，化工企业厂长、安全员持证上岗率达一零零%，独特工种持证率达九六%以上，非化工企业厂长、相关人员培训持证率达九五%以上。对存在就业准入工种限制的从业人员不经岗前培训、无证上岗的企业，以停产整顿和相关的处罚作出处理。
、建立隐患排查治理与环保督查长效机制
业、部门要定期开展安全、环保检查、隐患排查治理等职业，要结合部门、企业的实际，制定好检查、排查的人员及责任，建立全员排查、登记报告、分级治理、动态分析的管理制度，确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。全面推行“一+三”安全监控职业体系。
门要结合实际，并根据季节、专项整治等要求，对所辖行业与领域进行检查，全年不得少于四次。企业内部自行的检查，除了季节性外，从班组、车间天天检查起，全厂的检查每月不得少于一次，并登记建档。
、突出重点，深化专项治理
据xxx《进一步加强安全生产职业的规定》以及省市化工生产企业专项整治的要求，在上级主管部门的指导配合下，依法加强监督，做好下面内容职业：
一)三月份，按照市安委会的部署，在全镇范围内开展火灾隐患普查整治职业。
二)四月份将加大力度，继续开展对危化品生产、运输、储存、使用及砖瓦、烟花爆竹个体经营户、使用剧xxx企业、公共娱乐场所进行专项治理，对“三合一”企业进行严厉查处，对“三违”企业给予整顿，按“五整顿、二关闭”要求取缔一些不符合安全生产条件和污染严重、不达标排放的企业，确保我镇安全、环保有一个良好的社会秩序。
三)继续在六月份开展好“安全生产月”活动，通过“安全月”、“环境保护日”活动，加大安全生产、环保法律、法规聪明的宣传，在下半年继续抓好“安全生产百日竞赛”、“冬季防火”、“安全周”等活动，以周促月，以月促年抓好今年的安全生产职业，形成人人懂安全、讲安全、重环保的良好气氛。
四)继续推行危险源点“监控法”和“安全质量标准化”职业，做到从职工抓起、从生产环节抓起，从逐个岗位操作规程抓起，全面落实安全生产基础职业，真正做到一查二防三落实，把安全管理基础职业落实到实处。
、加强劳动保护，进步职业场所卫生职业
据《xxx职业病防治法》，企业应坚持预防为主，防治结合的方针，为劳动者创新符合民族职业卫生标准和卫生要求的职业环境和条件，并采取措施、保障劳动者获得职业卫生保护，按规定给职工及时发放劳动保护用品，使职工有一个职业卫生安全职业的环境。
、强化协调配合，营造安全综合环境
、派出所应负责抓好危化品的运输、公共娱乐场所、加油站及公众聚集、烟花爆竹等安全职业。
、供电所应负责管理区域内的安全用电职业。
、建房办应负责、监督建筑施工的安全生产职业。
、交管所负责河道运输、桥梁、交通设施设立等安全职业。
、卫生防疫站负责区域内的餐饮、食品卫生安全职业。
、工商所负责个体经营户的安全职业。
、经服中心负责企业的安全生产职业。
、职业要求
全生产维系着人民生活财产，环保事关经济进步全局，意义重大，责任重于泰山，是一项艰巨具有复杂性的职业。因此各企事业单位要把安全、环保职业摆上议事日程，做到“三个创新”，即：制度上创新、形式上创新、组织上创新。做到“五有”：检查有记录、交办有要求、落实有责任、整改有验收、查处有档案，真正担负起安全、环保职业责任，并按《安全生产法》、《环境保护法》的有关规定，结合本职业意见，在本单位、本区域、本职能责任范围内抓好、抓实安全生产、环保的各项职业，为全镇安全生产、环境保护管理上台阶而努力职业。
月日
敬的领导、各位同事：
家好！
保难题，无论是在学校，或者在社会，还是我们企业，其实都是要去重视，要去做好的，特别是对于我们企业来说，其实做好环保，不然而为环保去出一份力，同时也是可以节约掉很多的成本。
办公上来说，虽然我们已经在电脑上办公了，然而依旧还是有一些文件是纸质的方式的.，其实这些也是有了不是那么的环保，我们多用一张纸，其实也是对于森林资源的一种消耗，同时也是可以使用电子办公的方式，去节约掉这一些的纸张，可能一个人用的少，然而我们企业有那么多的部门和人，每天消耗其实都是很大的，这是一种节约，同时更是一种环保，环保不仅仅是不多去产生塑料的垃圾，也是需要节约资源，像我们下班记得关灯，尽量自己带饭，少点外卖，这些其实都是一种环保，特别是像我们的外卖，其实都是消耗了大量的资源，也是有一些白色的垃圾产生，虽然现在回收以及分类做的不错了，然而依旧只有我们从源头上去做好，那么才能更好的去做好环保。
保不然而可以让我们节约成本，同时也是可以提升我们个人的一个素养，一个生活的改善，像我们纸质办公的一些事务，如果可以改成电子的，其实也是可以提升一些效率，少一些资源的使用，以及人工的成本，企业那么大，一点点的节约，其实集合起来就是很多了的，环保不是我们口头来说的，而是要我们实际的去做好的，从我们自己做起，从部门做起从我们的小事务做起，多一些的思索，这不然而为了环保，也是为了我们的企业更好的一个成长，我们个人素养的一个提升。同事们，让我们从自己做起，同时企业提倡环保，那么我们也是要把我们环保的一些建议多提出来，大家一起沟通，一起探讨，共同的为了企业的环保去出一份自己的力，让我们一起做好环保这个事务。
作中，我们也是会遇到很多的难题，而环保也是如此，想要一次做好并不容易也是不太可能的，我们要一步步的去改善，去做好，我也是相信通过我们的一个努力也是可以让我们真的做到的。我也是相信我们企业的环保职业能顺利的去做好，去取得好的成绩，让我们企业变得更为杰出。谢谢！
业绿色制造职业拓展资料范文第六篇
零xx年公司在上级环保部门和集团公司的关心指导下，认真贯彻落实各项法律、法规，坚持以科学进步观为指导，强化环保目标责任制，企业环境管理能力进一步进步，各项职业取得长足进步，未发生一起环境污染事件，公司形象得到进一步提升，较好地完成了全年的职业任务，拓展资料如下：
、完善环保管理网络，加强责任制建设
初，根据上级环保部门和集团公司的要求，结合公司实际，制定了二零xx年度环境保护职业目标任务。设立了专门的环境管理机构，配备了专职环保负责人，充实了各级兼职环管理人员，进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护责任。
、建立、健全管理制度
司建立了环境管理体系，完善各项环境卫生管理制度，认真强化从采购、储运、生产、销售各个环节的事故防范和应急措施，完成环境事故应急预案的编制并报市局备案。
HSE体系建立经过中，公司依据相关标准的要求，建立了《环境管理程序》、《废弃物管理制度》等一系列环境保护的相关制度，并对公司范围内的环境影响影响进行识别，共识别出环境影响影响二九六项，重大环境影响二四项，同时逐项制定了控制措施。
、依法执行新、改、扩建项目“三同时”
司项目按民族环保有关法律法规要求，进行了环境影响评价，工程相应的环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，中试装置在今年一一月份顺利通过环保竣工验收。
、加强宣传、培训职业，强化员工环保觉悟
零xx年公司以“四·二二”地球日、“六·五”全球环境日、节能减排宣传周为契机，广泛开展了环保宣传职业，制作了环保宣传站牌、橱窗二处，利用网络向全体员工发放家庭环保小常识以及环保宣传手册，强化员工的环境保护觉悟。
、强化监管，认真组织各类专项行动
、公司设生产废水、生活污水两个废水排放口，排放口已按要求规范化设置，并已按太仓市环保局的要求安装了废水流量计和COD自动监测仪。污水处理站外排口在线TOC检测仪、流量计，因投用时刻早，在今年检查中，环保_门指出，数据采集体系需要与太仓环保局同步升级，目前已完成数据采集体系的升级，公司现有环保处理设施运行正常，并有专人负责、专人操作，定期进行检修。
、按照上级环保部门及集团公司环保职业要求，结合公司《环境管理程序》规定，不断强化环保检查力度，巩固以岗位班组、部门、公司三级环保排查治理网络，对已发现的不符合项坚定进行治理，做到了早发现、早解决。持续做好生产现场的环境保护职业，二零xx年的难题整改率为一零零%。
、为积极应对可能发生的突发性环境污染事件，进步环境应急响应能力。进行了雨排口隔断体系改造，在六处雨排口，逐个安装隔断阀，应急情形下雨排管网实现与公司外部隔绝，杜绝发生污染责任事故。同时对各生产装置的雨污分流设施进行改造，严格管控生产污水和清净下水的排放，实现源头治理。六月组织了罐区储罐泄漏的突发性环境污染事件的应急演练。公司参演人员等共六零人，演习共持续三零分钟左右，演习效果良好，高质量完成设想目的，锻炼了员工应急救援能力，同时也检验了公司环保应急机制的有效性。
、“三废”处置
据上级环保部门的要求、以及QHSE体系建设的需要，按民族有关法律、法规、标准的要求，妥善处置各类危险废弃物以及一般工业废弃物。重组份残液、精馏残液、废树脂催化剂及废吸附剂等危险废弃物全部交废物处置有限公司焚烧或安全填埋处置，并已到市环保局、市环保局办理专项审批手续，严格执行了转移联单制度;公司危险废物的收集和贮存按照民族《危险废物贮存污染控制标准》要求实施，防治流失产生污染。废水均达标排放，二零xx年未发生违规现象。
、积极开展本企业污染源普查职业
积极响应政府部门号召，做好配合职业，同时也全面掌握公司各类污染源的数量、排放量、排放去向、污染治理设施运行状况、污染治理水平等情况。根据市局统一部署，公司污染源普查统计小组，对公司生产及相关部门各项数据进行统计、审核、登记并上报，为公司的环境质量改善提供依据，按时、保质完成市局要求的污染源普查数据上报职业。
、高度重视，切实做好污染减排
司按照政府、集团对污染减排职业的总体部署和要求，重组减排领导小组，加强领导，及时传达上级要求，精心部署、细化目标，大力宣传，注重监管，增强实效，定期召开污染减排专项职业会议，全面部署落实各项污染物减排职业，公司减排职业取得了一定的成效，吨产品废水排放量同比下降一零%，COD排放量同比下降一二%。
、二零xx年职业规划
零xx年，公司将进一步做好环保各项职业，以完善规章制度，规范管理为重点，遵照年度职业规划，狠抓落实，以高度的责任心和尽职灵魂，奋力拼搏，以确保环保职业方面取得新成绩。总体思路：以科学进步观统领环保职业，大力推进清洁生产，切实加强污染减排职业，不断强化环保管理队伍的水平，提升公司竞争力，实现公司的可持续进步。
、贯彻落实上级环保部门的指导和部署下，积极开展清洁生产，大力推进循环经济。进步重点环境风险源应急监测和处置能力,架构内部信息网络平台，实现信息资源共享，进步依法实施环境监管的水平;
、不断完善公司环保及相关管理制度，细化环保各项职业，加强各级环保管理人员技能培训，进步职业水平;
、认真做好“三废”排放监督、管理和统计职业，切实推进污染减排职业，降低“三废”排放量。
、利用公司内部邮件、进修刊物及宣传栏，向员工宣传环保小常识，加强环保日常教育，进步员工环境保护觉悟。
握与施工进度有关的各种信息，不断将实际进度与规划进度比较，一旦发现进度拖后，要分析缘故，并体系分析对后续职业会产生的影响，在此基础上指定调整措施，以保证项目最终按预定目标实现。施工规划的对比，主要是将规划期内实际完成情况与规划指标进行比较，找出差异。本工程规划对比的主要内容是：规划期实际完成及累计完成的工程量、职业量占规划指标的百分率，规划期实际参施人员、机械设备数量及生产效率等内容，以及规划期发生的对施工进度有重要影响的独特事项及缘故。本工程施工进度控制规划是采用网络技术，利用目前国内较先进的专用工程施工网络规划程序进行编制的，因此，采取在网络规划图上画前锋线的技巧进行规划对比是最实用、最快捷的技巧。
、施工生产协调与工程分包管理：
程部在狠抓生产进度管理的同时，积极为各分部和各分包开展协调服务职业，用高昂的战斗激情和饱满的职业态度去推动各项职业的顺利开展，以高效优质的服务换得各分部和各分包的领会和支持，从而更好地进行生产进度的动态管理。可以说从年初的地下结构施工到第二战役的胜利完成，乃至年底各项生产目标的全面实现，工程部的足迹遍布每一阶段，每一环节，每一部位。
结构施工期间，劲性梁、劲性柱和钢管柱等钢结构的安装与砼结构施工交替穿插施工，钢结构安装与土建施工的相互协调职业天然落在了工程部身上。T三B结构工程属于钢骨钢筋砼混合结构，钢骨架由劲性梁和劲性柱组成，劲性梁和劲性柱安装完成以后，才可以进行梁柱砼的浇筑，这样看来结构施工受钢结构安装的影响非常大。而钢结构的安装受两大条件制约，一是钢构件的加工、运输;二是现场安装条件，包括起重设备和现场条件。对于钢构件的加工，我们到加工厂去追踪构件加工情况，根据现场土建的施工进度情况，和厂家调整加工规划，对加工进度不能满足现场安装的厂家，采取了合同分割、外委加工，并对外委加工厂的加工情况进行追踪，同时督促五分部加快进场构件的安装，为土建提供作业面。五分部钢管柱的安装部分采用土法吊装，有的钢管柱采用土法加土法的安装技巧，塔吊使用时刻和频率都很高，而土建结构的施工同样离不开塔吊的使用，虹吸雨水管的焊接也影响钢管柱的安装，结构面机电预埋的电管，影响钢管柱的现场滑移，这些难题都需要去协调解决，解决不好，直接影响结构工期。钢结构的安装高峰，在五、六、七三个月，是最热的时节。为便于各工序紧密衔接，大家牺牲午休时刻，每天中午一点在五分部召开钢结构协调会。会后带着难题，去各区域内检查和落实，最终确保砼结构和钢结构安装按期完成。
体砼结构按时保质的完成，我们并没有获得丝毫喘息的机会，紧接着又开始了钢网架的施工与结构周围的站坪回填施工。为给钢网架分包单位创新更好的施职业业条件，减少钢网架边桁架支撑脚手架搭设职业量，降低成本，缩短工期。工程经理部决定先进行回填，后搭设脚手架。工程部负责结构周边四零米内回填和四零米以外空八回填的施工安排与协调职业。此时土建材料还没有退场，到处都是模板、脚手管等材料，而钢网架又急需拼装场地，网架材料进场，配合网架施工脚手管、木板的进场，都对回填造成了极大的影响，同时现场电缆又需要挖出改移，否则会造成极大的浪费。很多职业交叉施工，都不能延误，协调职业特别重要且特别的困难。工程部周转于各土建分部、机电分部、市政水务以及空八之间。一分部的管廊还没有施工完、二分部的防水急需施工、三分部管廊的防水保护层还没有做，四分部的脚手管需要清理，精工的边桁架材料需要挪移等等，事务繁琐，但每个环节都不容耽误。现场二四小时施工，虎头铲、推土机、挖掘机、级配运输车辆、退料车辆遍布结构周边。空八回填与我单位回填同时进行，使协调职业变的更为繁重。为了回填的顺利进行，工程部与各分部的管理人员日夜奋战在现场。经过三个多月的密切配合，回填职业在不影响其他工序的同时，顺利完成，周边场地的平整为今后的施工创新了有利的条件。
站坪回填的同时，业主下达的钢网架施工工期也是迫在眉睫。工程部深刻认识到该项工程的艰巨性和紧迫性，一定不能让我们所负责的第一个分包工程在施工进度上拖整体工期的后腿。因此，工程部在完成主体结构后马上调整心态，以最短的时刻进入角色，与浙江精工参战员工夜以继日的加班加点施工，不分白天黑夜监守在钢网架施工现场，并及时督促四分部加紧抢搭边桁架承重脚手架，经过一零天一零夜的艰苦奋战，于七月一一日按期吊装第一榀一七吨钢桁架，保证了钢网架开工仪式顺利召开，并得到了业主的好评，维护了集团的荣誉。紧接着进入了钢网架的全面施工，但有很多难题制约了钢网架的正常施工。如拼接场地的使用，吊装边桁架的运输道路和浙江精工自身材料的进场等等一系列难题需要马上解决。在工程经理部各级领导直接关心和指导下，工程部与精工生产负责人一起安排落实每周的生产规划和进度部位。在现场协调难题上，只要一个电话马上赶到难题现场，有困难大家一起来解决，按照有利影响认真落实布置，拼装场地没有时就马上召集各分部生产经理依据工程需要挪移现场其它材料以保证工程顺利进行。吊装所用一五零T履带吊所需时刻一经确定，就排除一切困难让出运输道路，保证履带吊在所需时刻内顺利通过。在网架施工中所需覆盖整个T三B工程的承重脚手架体，面积之大数量之多是前所未有的。但就是在这样的大架体施工中没有被困难所吓倒，还是与各个分部生产负责人按照网架施工规划一个段一个段的抓落实、抓脚手架搭设进度，硬是在进度、安全和搭设质量合格的前提下完满交与了浙江精工网架公司使用，使浙江精工集团老总非常感谢我们的合作灵魂和态度。在这样的施工保障下，浙江精工全体参战人员在不分昼夜科学的施工下，于一零月三零日胜利完成所有钢网架施工任务，使参战T三工程的各兄弟单位刮目相看，为建工集团荣誉又增加了新的篇章。
架施工刚结束，又一分包深圳三鑫幕墙施工就迫不及待的开始了施工准备。网架还没有退场，幕墙开始了材料的进场。为幕墙提供材料场地及钢桁架拼装场地成了首要任务。可此时正逢网架脚手架的拆除，大量的脚手管和木板堆满了结构边，二次结构正在抢工，材料堆放到处都是，使得幕墙吊车无法靠近结构边，钢桁架无法吊装。协调作业面职业又摆在了工程部面前，开头来说从两翼开始，一个个单元协调，接着南指廊，最终核心区。一个个职业面与土建分部协调清理，如此大量的脚手管和木板在较短的时刻内清理完成相当的困难，虽然困难重重，在工程部的协调下以及各分部的大力配合下，现场的面貌一天天的在改变。经过一个多月的时刻，我们基本完成了花费三个多月搭设的脚手架的拆除职业，并完成材料的清理与退场职业。同时在我们整体的部署下，各土建分部在主体结构完成后，迅速转入二次结构的施工。正是我部合理的安排，在气候转冷之际，首层二次结构基本移交幕墙公司，为二、三体系的全面安装提供了作业面。至今已经完成近九零%的龙骨，并开始了铝板、玻璃、百叶的安装，而T三A至今未开始此部位工程的施工。
、劳务管理职业：
据集团领导的要求，结合北京市建委的相关文件灵魂，工程部组织各分部认真开展好各项劳务管理职业。严格要求各分部强化与各外施队合同制的管理，加强合同履约的落实检查。认真落实农民工工资发放职业，严格执行实名制管理，确保工资发放到每一民工手中。特别是在春节前保兑付、保稳定职业上，工程部从零五年一一月初开始，协助项目经理和书记召开了多次劳务结算、兑付情况专题研讨会，仔细摸底排查，详细掌握整个工程的劳务费结算和兑付情况以及民工动态。同时，积极与集团和各二级公司进行沟通，得到了集团和各二级公司的领会和支持，对于不稳定的施工队先行兑付，先行退场，消除隐患。顺带提一嘴，与各施工队驻京办事处取得联系，并经常保持沟通，通过企业之间的协作关系缓解施工队消极心情，协商解决劳务纠纷。为了保兑付、保稳定，成立了劳务管理领导小组并制定了劳务纠纷应急预案，在发生难题时，领导小组第一时刻到场，积极难题解决，防止事态扩大。二零xx年春节以后的职业，在拓展资料二零xx年职业经验的基础上，进一步落实和完善农民工工资支付的长效机制，从年初开始，从规范市场行为和劳务用工等职业入手，狠抓长效机制的落实。
、现场文施管理：
然安保部是现场文施管理的主责部门，然而工程部依然全力以赴配合安保部做好现场文施管理职业。工程部具体分管环境保护管理、现场管理、大型机械管理等多少控制要素。
境保护管理职业主要包括：
、防治扬尘。施工现场的主要道路(环场路)采取硬化处理，现场周围的土堆用绿网覆盖，水泥全部要求放入封闭式水泥库,砂石料集中堆放,进行覆盖。每天进行撒水(水是现场用水经沉淀后，二次利用)，做到路面不扬尘，不泥泞。现场钢筋加工场地和模板加工场地全部硬化，并划分责任区，定期清扫，硬化路面破坏的，利用结构浇筑剩余砼，及时修复。在办公区和生活区，有条件的进行绿化、美化。
、处理垃圾，生活垃圾和施工垃圾分开存放。生活垃圾采用带盖垃圾桶，定时清运。施工垃圾存放在封闭式垃圾站内，垃圾站边设有分拣池。垃圾站采用轻钢结构制成，设有推拉式大门，可以移动和周转使用。土方、渣土和施工垃圾的运输，采用封闭式运输车辆。
、防治水污染。各分部的砼输送泵及运输车辆的清洗处设置沉淀池，经二次沉淀后用于道路洒水降尘。现场存放油料，对库房进行防渗漏处理。施工现场的食堂设有隔油池，有专人负责定期掏油。
、内业管理，利用多媒体工具，形象生动的体现我们的环境保护管理职业，为以后的环境保护职业，提供生动的管理教材。
大型机械管理上工程部不敢有任何松懈，每月组织二次以上的产权单位的联合大检查，着重检查机械在生产经过中的安全使用安宁时的保养职业，以保证大型机械在安全生产下的合理使用，确保了生产的正常进行。通过一年的使用，使大型机械在T三B工程上充分得到了发挥，无重大事故发生，顺利的完成了大型机
