党委组织部未来职业规划范文
组织部未来职业规划 第一篇
学期又一个充满希望和挑战的学期，为了更好的开展分团委学生会组织部的职业，我部认真拓展资料了上一学期职业经验和教训。组织部主要围绕党的中心职业，结合青年团员的实际，开展团的想法建设、组织建设职业，为党的中心职业服务。正所谓“凡事预则立，不预则废”，为使我部的职业有组织、有规划、更紧密、更有条理地进行，现将学期职业规划拟订如下：
trong>一、积极做好分团委及各部门职业，及时整理汇总组织材料。
）按质按量按时做好寒假社会操作报告的收缴以及评出杰出篇目上报校团委职业。
）做好各种团内材料档案的管理，收缴团费、团籍注册。
）入党推优，严格按照章程选拔杰出团员，遵守公正、公、公开制度
）根据校团委指示，配合做好“二零xx年度五四评优”表彰职业。
）做好团日活动职业，每月一次，团日活动以活泼、贴近大学生实际生活为主，不限定各班主题，但每月我部将根据学校和系里要求给各班指导意见，旨在于体现团员的组织能力、合作灵魂、创新灵魂等。
）积极做好团委安排的各项职业，及时通知、紧密联系各班团支书，在具体的活动中做好组织协调职业，使团支书默契配合、协调职业，确保各班团支书能够高质、高效完成职业。
）协助其他部门认真完成其他职业。
）组织并开展各种有意义的活动，丰富同学们的课余生活。
trong>二、努力做好自身建设。
）明确部门职业路线，做好分工协作。内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成职业。
）整理好各班团支书的最新名单和联系方式（手机、短号、QQ等），做到及时更新信息，进步职业效率。
）做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规职业。
）加强对部门助理的培养。组织部的助理，从某一方面来说他们将是我部门职业的主要力量，组织部要想做好各项职业，开头来说则是要做好自己部门成员的培养职业。经过一学期的努力，部门成员已了解自己职业，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自在发挥自己的能力，找到最优的解决方式。加强成员团队协作的觉悟，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥最好的效率。
是我们组织部在这个学期时刻的主要职业，为了能够更好地配合学校团委的其他职业，也在我们部门职业能够保质保量地完成的同时，希望能够发挥我们的主观能动性，在尊重客观影响的前提下，部门内部应当互相联系、互相帮助，达到资源优化配置。
组织部未来职业规划 第二篇
过去，展望未来。又一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事务，用满腔的热诚去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的职业做得更好，去更好的服务与大家！为了更好的完成上级分配的任务，进步职业效率，我部暂拟定职业规划：
院团委的职业规划，本学期组织部贯彻在稳定中求进步的方针，发扬团支部的时代灵魂，丰富大家的课余生活，加强团员青年的想法职业，不断进步团组织的服务能力、凝聚力、进修力和职业能力，从而为进一步务实团的组织建设，丰富校园文化活动，使“团”的意义真正落实到实处。
trong>一、部门重点职业：
团组织生活活动：团组织生活活动一直是组织部的一项重要活动其中一个，针对我们系部的实际情况，在汲取上学期的经验前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革革，特作如下安排：
集思广益：部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创新性的意见我们会认真采纳及对待。
加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将采取在校团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。
严格做好团员的进步职业，团员证的注册和管理职业，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接职业。认真做好团日活动的检查、督促职业，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩、确保每次活动能成功开展。、推荐杰出团员作为党员进步的对象，协助老师做好这项职业。
trong>二、职业创新：
应用“美术与设计学院团总支团支书职业交流QQ群”，在QQ群中的共享中上传日常职业中需要的表格、通知及团日活动职业安排等，供各团支部下载。
发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的职业提出意见和疑问，由组织部负责解答，进步我们职业的透明度，做到公平、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。
制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。
定期开展团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。
组织部未来职业规划 第三篇
期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合进步的想法，作为职业思路，切实抓好学生的想法教育。培养其健壮的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各系团组织生活为锲机，联合多方面力量，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创建良好校园风气。本学期我部将按照学校和院团委职业的指导想法，立足本部特色，作好部门职业的同时，积极配合学生会其他部门职业，以及推动院学生会整体长远进步。在拓展资料了上期的各方面职业的经验与不足后，我们做出了下面内容的职业规划：
trong>(一)组织建设方面
团是党的助手和后备力量，共青团的组织建设也是团委学生会职业的一项重要内容，组织部将在做好党建职业的基础上，以“党建”带动“团建”，按照有利于开展团的活动，有利于加强对团员的教育和管理，有利于发挥团组织影响的制度，加强我院的团建职业。团建职业主要分为常务职业和重点职业！常务职业主要涉及本院团体系的正常运行方面，具体主要落实到下面内容六点：
严格做好团员的进步职业，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等职业。
监督各班“团日活动”的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量难题。要求每个团支部规范日常管理职业，做到期初有规划，期末有划重点，并不定期对其进行检查。
组织我院团员进修党章、团章，并加强对团员的想法素质教育，指导各班团支书做好“杰出团员推优”职业，和推荐杰出团员成为党员进步对象的职业，争取帮助每一个杰出团员早日加入中国_。
在学校组织部的领导下，继续做好业余团校的组织职业，使更多的团员能参加业余团校的进修，使他们对团的基本聪明有更深一层的了解，而且能增强他们的团员觉悟。
协助院团委做好“杰出班集体”“杰出团支部”“杰出团员”的评建职业，希望通过“公平、公正”的制度，能够使这项任务圆满完成。
在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项职业，保障各项活动顺利进行.配合校团委、院团委在各团支部中开展各种合格团员教育活动
trong>(二)想法政治进修方面
期，组织部将继续积极开展时事政治进修活动，使广大团员的想法认识始终与党组织保持一致；同时，组织本院团员认真进修深刻领会、努力操作“三个代表”重要想法，进步我院全体同学的想法道德素质，展现新时代大学生的新风貌。同时，结合党的保先教育，作好全院学生们的想法职业！
trong>(三)操作活动方面
是进修雷锋活动月，我部将在各团支部中间开展有关公益活动。
正值青年节，我部规划在全院组织开展可以针对当前热门的话题的演讲比赛或以“青春”为话题的’辩论赛。一方面丰富团员的业余生活，另一方面全面进步团员青年的想法觉悟，以利于和谐校园的建设。
五日是全球环境保护日，我部可以组织学生对校园环境进行清洁，同时对各班进行环保宣传，和以环保为主题的讲座
为隆重纪念中国_建党九十周年。为加强对团员青年的教育引导职业，我部将在全院组织开展“建党九零周年”征文活动和诗歌朗诵比赛
)其他职业方面
配合和指导各部门的职业和活动规划，监督活动各个环节，确保活动顺利进行；
定期对学生会各部门的职业进行考核，做好职业小节；
在各个活动中接受同学的反馈意见，采纳好的建议，在职业中做针对性的改进。
是本组织部在本学期的职业规划，在今后的职业中，本部将本着对我院团委及党委高度负责的态度，认真执行以上规划，将各项职业落实到实处，具体职业将做具体的书面报告。
组织部未来职业规划 第四篇
学期我们将为组织部注入新的血液，用满腔热血去完成好组织部的每一项职业。为了切实作好学生职业，协同其他部门推动学院的建设，现拟定部门职业规划如下：
trong>一、加强想法教育职业，提升学生想法境界
素质是评价一个人的重要影响，具有指导影响的`用心健壮的想法能够促进人的成长与进步，个人想法素质的高低亦关乎社会的进步，因此，想法教育职业一向以来是各大高校的职业重点。为此我部将进一步加强想法教育职业，组织各团支部用心在开展政治班会进修，促进广大学生树立远大目标和先进模范觉悟，提升想法境界。同时，以各种形式开展主题班会，活跃同学们的想法。
，我部会以清明节、“五四”青年节、“学雷锋”等节日、活动为契机，大力开展爱国主义想法教育职业，进步全院同学的想法道德质量。
trong>二、改良职业技巧，进步职业质量与效率
上个学期组织部的职业，发现部门仍存在一些不足，因此，我部将在本学期集中整顿改良，以制定制度为保障，以干部同学为依托，把法学院的基层团组织建设推上新，主要有下面内容五个方面：
用心开展班会职业，对此我们将征求学生的意见，将班会的好处落到实处；
建立健全现有制度，开展杰出团干部、杰出团员的日常考察职业；
做好团员进步职业，培养_；
对全院团员证遗失的同学进行登记和补办；
对全院同学素质拓展学分进行登记
所进行的各项职业，我部会秉承“公平、公开、公正”的制度，报以对同学负责的高度责任感认真开展并及时将结局公布于众，鼓励广大学生对我部的职业建言献策，并对同学们好的意见予以采纳。
trong>三、加强沟通与联系，推动部门进步
若要长远进步进步职业质量，就离不开内部建设及与其他部门、院系的合作：
增强内部交流：想要做好职业，开头来说要从自身做起。因此在今后的职业经过中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结觉悟，以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。因此，我们部门还会不定期的召开部门内部会议；
增强部门间的交流：在认真完成本部门职业的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，用心配合职业，增强部门人员的人际交往潜力；
加强与院系的联系：借鉴其他院系的杰出成果，与其他院系的交流中虚心领会其好的推荐，改正不足，进步职业质量。
trong>四、组织开展有好处的活动，丰富大学生活为了丰富大学校园生活，进一步优化团员觉悟，同时也为了强化学员们的专业聪明，组织部将组织开展下面内容活动：
特色团支部活动。这一活动将对各学院团支部所开展的创新与特色活动进行评比，有利于促进各团支部用心进步，激发同学们的上进心与创新觉悟；
大学生论坛活动。大学生论坛是响应广大师生的呼声开创的，我们将会精心筹划与建设，为全院师生共同进修，探讨大学生活，带给一个绿色平台。
组织部未来职业规划 第五篇
trong>一、积极做好团委及各部门职业，及时整理汇总组织材料。
积极做好团委安排的各项职业，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调职业，使团委各部默契配合、协调职业，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成职业。
整理好各班团支书的名单和联系方式(手机、短号、QQ等)，做到及时更新信息，进步职业效率。
做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规职业。
trong>二、努力做好自身建设。
明确部门职业路线，做好分工协作。对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管职业，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成职业。
加强对部门干事的培养。组织部的干事都是xx级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生职业的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养职业，开头来说则是要做好自己部门成员的培养职业。经过一学期的努力，部门成员已了解自己职业，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自在发挥自己的能力，找到的解决方式。加强成员团队协作的觉悟，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥的效率。
加强部门成员的学说素质。在交流的经过中相互关于各自经验，争取在本学期进行几次共同进修的交流会，使部门成员的学说水得到共同的进步。
trong>三、这学期里，组织部的常规职业有：
评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行职业。
trong>四、这学期要看学校的职业安排：
时刻允许，不和进修与职业发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己策划，让他们凭借自己的能力举办活动，根据部门干事所写的展望，这学期的活动规划有：团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛。
组织部未来职业规划 第六篇
trong>一、做好常规职业
团员注册
年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。
团费收缴与管理
是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的职业量，实际上每半年进行一次收缴职业，并把一部分团费上交校团委。
“迎新”难题
拽着紫红的薄纱依偎黄昏，舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响，与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章。开头来说我们组织部会做好迎接新生，为其办理好团关系转接职业，除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生交流会。我们会让时刻在沉醉中轻轻流走，让XX新生聆听那净化心灵的倾诉，使其懵懂的心卓越成长。我们要让学弟学妹们在人生的分水岭上，看到老师、学长、学姐们用汗水与经历为他们点亮的灯塔，指引他们远航。
团会的召开
策划开展主题团会活动。认真开展好团组织活动，做好安排，督促和检查的职业。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月团会主题还未定，待听取了团委安排后我们再定主题。对各班的每月的团组织活动划重点，做好及时的整理归档，以协助校团委及时了解各班活动的开展情况。
团建、推优、评优职业
团员觉悟教育，及时了解各支部组织建设情况，经常与各支部的组织委员保持联系，健全团的组织生活。开展团“推优”职业，组织推优对象参加党校培训：坚持党建带团建，始终把团建职业放在党建的大格局中去思索、去把握，努力做好团员选拔、培养、推荐等系列推优职业，使“推优”职业制度化、规范化，为党组织输送新鲜血液。
团内考评、汇总职业
组织部会定期对职业作出书面划重点，对考评汇总的材料会第一时刻提交上级领导，听取其宝贵意见，也会对阶段性职业的成果予以保持，对不足之处加以改正。
trong>二、内部职业建设
开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收干事，为我们的部门增添新鲜的血液，并帮助他们尽快建立完善的组织部结构，同时与新成员建立密切的对口联系，帮助他们更好地开展职业。组织各班团干部集中，召开团支会，商讨本学期的职业，以增进彼此认识有利于团委职业开展。顺带提一嘴，为配合党支部的职业，我们规划开展入党聪明宣传关于，届时将采用展板、小讲座等形式，向同学们详细关于入党的一些基本聪明。
进一步完善组织部的各项制度。我们会建立例会制度，每月底召开一次例会，要求院系组织部所有成员以及各班团支书（或组织委员）准时参加，并在会上拓展资料各班团组织活动开展情况，以交流相关经验。当然，我们还将协助院团委其他部门开展职业。
组织部未来职业规划 第七篇
过去，展望未来，又一个新学期的开始。在新的学期我们不仅仅要准备明年的校园展会，还要肩负着完善我们会展协会组织部职业的各项规划和条例的任务，是我们的各项职业制度化，有章可循。而且在做好自我本部门职业的同时，用心配合其他部门的职业，团结起来是我们会展协会的名号响彻财大。在拓展资料了上学期的职业后，做出了下面内容职业规划。
trong>一．常规职业安排
加强部门内部建设，针对部门成员的特点，合理分配任务。
加强与各部门的沟通，团结协作。
确保部门例会准确有效。
多组织活动，加强会员情感的沟通，加强会员对会展的’了解。
trong>二．全面做好考核职业
员以及干部的考核是组织部的一项重要职业，透过考核以推动各部职业的不断进步，使协会构成良好的职业秩序，进步会员的综合素质，同时加强学生干部的自我调节，自我教育觉悟，充分发挥学生干部的用心性，进步学生干部队伍的整体素质。为了使考核职业更加公平合理透明化，考核职业将如下进行:
针对考核制度中出现的难题，及时调整。
放宽组织生活和想法建设的形式，是活动更加丰富多彩。
杜绝一切弄虚作假的行为，事事公平，公正，公开。
定期召开班团例会，加强与各个部门和会员的沟通。
trong>四．配合其他部门职业
门成员用心配合其他部门的职业，只要是有利于社团的进步，就要发挥“革名战士是块砖，哪里需要哪里搬”的灵魂，为我们会展协会的明天而努力奋斗。
用心进修其它的组织部的长处，持续良好的沟通本学期我们部门将拓展资料上学期的职业经验，扬长避短，用心职业，在完成本部门职业的同时，切实服务同学，愿与大家一同努力，让会展协会走向更完美的明天。
组织部未来职业规划 第八篇
起点，新的舞台。现已开学两个星期了，组织部的职业即将走向正轨，面向广大团员学生和各部，我们应有条不地做好我们的职业并组织好各部各班做好相应的进修和活动，与此同时我们将加强部内建设，继承组织部历来的职业作风的同时，以“细致用心。科学职业。开拓创新”的方式开展职业，以权责分明，团一心，群策群力，的职业态度做好应做的各项组织生活。
trong>一、职业要点
员将临毕业，为了使职业正常进行、因此决定纳入新成员进行试用一学期的考察，接下来一进步广大团员青年的`想法政治素质为先导帮助团员学生们树立正确的人生观，热爱团的崇高情感；以打造团队生活为目标，做好学生干部会议，配合各部做好宣传。社团活动等职业，在次地细致认真做好收费。归档等各项组织部应做好的职业，虚心吸取别人指出的不足，改善职业技巧，使本部职业水平迈向新的台阶。
trong>二、职业内容
日常职业：苦练内功、使部门职业细致化、标准化。
）迎新、招新！
）新团员注册：补办及团费收缴。
）党校培训：组织部将全程积极配合学校党课开展。安排各班团支部参培人员踊跃参加积极进修。
）推优职业：各系部推选杰出团干部、杰出团员的评审职业，使推优职业具有条理性、规范性。
）进修雷锋活动月、组织全校师生进修雷锋灵魂！
）学生干部会议：拟订每月一次团干部会议如期召开一次。首次内容：明确本学期的职业任务和职业重点，宣读杰出评估细则，传达上缴团费，团员注册，团关系转接等基本职业，鼓励广大团员递交入党申请书和先进的想法道德杰出的同学积极入团等。与学说部讨论布置团会进修，评优激发学生进修，团干的积极性，表彰先进集体及个人，提升团委的职业力度和效率。
）运动大型活动的组织、策划、开展！
）团干部交流职业：把团干部的交流与培养锻炼相合，相互讨论指出职业中的不足取长补短，使干部团一心，增才实干，努力职业，投身团委，对团委日趋完善提供良好的基础。
）进步团干部及团员想法政治素质进修：针对目前部分同学想法道德觉悟不高，生活作风散漫的难题，组织部将积极配合学说部进行各班团员学生想法道德教育，在班级中经常开展各式的想法道德教育活动，早团干部交流会中做职业及想法汇报等有意义的活动，从而形成良好的气氛，有情况及时做出反映。帮助同学树立成为正确的人生观、价格观、全球观。使学生团员、干部的想法素质等得到相应的进步。
零）整理本学期职业总以及编写下学期的职业规划！
是本学期组织部各种规划。希望得到老师和各部的指导及配合，我们将齐心协力职业，希望能使团委成为博采众家之长，进步更新的认识和积极职业，使组织部职业焕发新的光彩。
组织部未来职业规划 第九篇
trong>一、加强我系组织部自身建设
对现有的制度进行进修商讨，对一些过时的考核职业制度进行修改，保证各项考核制度的严密性，职业的严谨公开性体现我部
建立个人的考核出勤表，有利于部内人员严于律己，以便于加强对人员的管理与分配，使之能达到物尽其责，人尽其力。做好例会出勤制度，使每一个干事委员明确自己的责任，任务发挥组织部于学生会的带头影响着重培养部员各方面的能力。
trong>二、带头进修院党委院团委想法
组织部以弘扬雷锋灵魂为宗旨，因此我们必须秉承党委团委的想法，积极认真进修党课内容，委员干事争取入党资格，丰富我们的课余生活同时更好带领同学进修雷锋灵魂。
在进修学说聪明的同时，我们必须开设不同于上学期的团日活动。活动的法师趋向于创新积极的活动。可涉及体育文娱座谈等不同以往的方式亦可两个或多个团支部共同举办团日活动，充分调动每个团员的积极性，以更好了解团，向团靠拢。
trong>三．雷锋团支部创建：
学院以雷锋团支部创建职业为契机，雷锋团支部的创建职业一直是组织部的主要职业。基于以往雷锋团支部的创建职业中的不足与经验，我部在本学期将把这项职业作为重中之重，继续开展想法建设、组织建设、学风建设和活动建设，这四个方面的雷锋团支部的创建初期建设，不断探求、进修、划重点，逐步建立起一套以学院团委为指导、各团支部为核心的创建职业机制。同时，进一步完善了学院内各团支部的监督和考核制度，通过形式创新多样的团日活动和学雷锋活动，积极推进雷锋团支部的创建职业；把以往的结局评优变为创建经过争优，领会雷锋灵魂的要旨，在学期末的杰出团支部评建职业的基础上，及时组织各团支部进行交流、进修，进一步扎实全院的雷锋团支部创建职业。
方案概况如下：
完善考核细则及评比要求：在学期初我部就会完成新考核细则与评比要求的制定职业，接着下发给各团支部，可以使和支部在本学期的职业中做好雷锋团支部评比的准备。
召开雷锋团支部创建中期经验交流会：xx和零八级团支部书记讲述自己支部的创建经验与心得体会，同时也可以使xx级的团支部书记更深入的了解雷锋团支部的创建职业。
开展杰出雷锋团支部的评比活动：我部将拓展资料上一年雷锋团支部创建职业中的不足，继续完善策划方案，避免曾经出现的纰漏。
组织部未来职业规划 第一零篇
：组织部的职业比较复杂，其职业的好坏直接影响到系部完成各项任务的好坏，直接影响系部的声誉，我系一直作为五四红旗团总支先进份子，为实现更好的突破，拿到五四红旗标兵的荣誉称号，特于此将二零一一年各项职业规划如下，组织部力争为系部的职业开创新局面
trong>一.职业目标
积极配合院团委和系部学生会职业，积极主动的行使宣传党团想法。按时完成团费收缴职业，管理好团员档案和其他有关的团资料，积极推优入党
充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的影响，积极和各部门沟通协调，协助完成各个方面的职业，是团总支学生会成为一个大家庭。
完善系部团总支、学生会的各种规章制度，积极创新，努力改进内部的运行机制让每个人的能力都得以发挥，得以进步，拥有锻炼的空间；
做好组织部的招新职业和前期培训职业，是新干事迅速融入到集体中来发挥最大职业效应
积极配合团总支、学生会的职业安排，做好相关的组织活动的策划以及活动拓展资料
trong>二.重点职业
．做好团员的进步职业，团员证的注册和管理职业，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等职业；做好团组织、团员的档案建立和管理职业，做好组织职业的各种数据统计和材料收集职业； 第二．优入党和推选团员入党校参加培训。这是组织部的党组织输送新鲜血液的重大难题一个特别重要的职业，关系到为。组织部要做好这项职业，需要在时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候做到实事求是，公正公。推优职业将严格按照团总支下发的推优职业条例进行
.完善例会，初步制定相关制度，在操作中拓展资料、改进，争取在二零一一年出台一个可行性高的学生会制度
trong>三.职业开展
团费的收缴（时刻）.
组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的职业的一种表现，也是团员和团组织保持经常联系、不断增强组织觉悟的一种必要形式。团费收缴情况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水和职业力度，也是团组织增强觉悟和组织觉悟的重要体现。因此，团费收缴职业作为共青团组织综合职业水和职业状况的总体体现，是一项严肃认真的职业，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收齐，统计好收缴情况，接着统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不积极份子处理（独特情况除外），同时团费的收缴也将作为班级评选的一个依据。
干事纳新（时刻）
生是我系学生会开学初的一项重要职业，这体现了我系学生会的职业能力及职业配合协调程度。作为系学生会下的部门，组织部会积极配合系学生会，努力做好所分配到的任务，以最快的速度给大家最新的消息。让一一届新生对我院满意、对我系学生会满意，争取在职业的经过中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的职业范围及性质，为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础。
宣传职业
前的宣传职业是特别重要的，而我系宣传部在这一宣传起着重要的影响，因此我部门规划通过宣传部进行宣传，设计好版块，充分的展示系学生会的风采及简介，给新生一个清晰的思路。并针对本部门的宣传，除了宣传栏的海报形式外，也通过广播和走访宿舍的形式进行宣传。
纳新职业及技巧
纳新是我部门今后职业能否顺利进行的重要前提，由于部门职业的独特性，因此需要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事五人，女干事五人，面试一轮，面试时刻由团委学生会统一安排。
）口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行
，提出相关难题，主要再针对面试者的态度，善长，反应等进行考核。
）笔试：面试者随意书写一段字，简单关于自身能力、经验。
）等待作出评定。。
）试用期： 以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最终通过，试用期间的出勤率和态度，及对民生会评比的情况进行考核。
部门团队建设
干事的培养
的培养对部门来说一个非常重要的经过，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培养全能型人才做出了初步的规划，以老带新，注意新老交替的适应经过，一个进步的团队完全不能在管理层上出现断层。这是以往职业中存在的不可忽视的难题。上个学期我们已经注意到这个难题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步进步能力。
干事成长规划
新到稳定的进入职业，这一个过渡的经过，在此阶段我部门制定了干事成长规划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。
）试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的职业模式、职业范围、基本的职业要求。
）正式干事确定，对于正式干事确定后的职业规划划分三个层次：杰出、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的职业量，这样能使职业更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步进步。
）新老干事的替换，在职业一学期后新老干事的职业逐步交接，这一个部门进步的必然结局，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批杰出的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健壮、稳定的运作。
预定规章制度
例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心； 例会缺席次数超过三次，直接失去杰出干事考核资格，转为预备离部干事；
请假制度：例会如无独特情况不允许请假，部门活动请假要有独特的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注。
职业规划及职业拓展资料。举办活动必须上交策划书以及活动后划重点，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；
干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴职业证件；
在评比活动中要本着公、公正的制度；会前、会后要积极与团支书进行友好沟通。
在被投诉的干事，以及难题干事，将进行详细调查，结局是干事责任的，将进行批评，责束任扣分,情况严重者将开除团委。
组织部未来职业规划 第一一篇
院领导和老师的殷切关怀下，组织部紧跟我院团委学生会的职业大局，经过一个学期的职业操作，各项职业均按序进行，取得了不错的职业成绩。
之后，面对新的职业局面，组织部将继续抓好团的想法建设 、组织建设，干部队伍建设，在扎实地做好各项常规职业的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项职业取得进步。明年，我们将依然如故地全力配合院团委和学院团学的各项职业，为建设_创新型、服务型_团学而奋斗！我部拓展资料相关经验教训，展望未来的职业前景，特制定如下职业规划：
trong>一、常规职业安排
份：
积极参与学院的迎新活动，为团学及组织部树立良好的形象。
规划招收五到六名有想法，有能力，积极向上的干事，为组织部注入新鲜的血液和新生的力量。
组织进行新生团员注册和团组织关系转接的职业，同时进行老生团员证的补办，进步职业效率。
月份：
组织收缴团费的职业。
以基层团支部为单位，深入开展以_迎亚运_为主题的团日活动，展现大学生对亚运的支持和响应。
召开第一次团支部交流会。了解学生的想法情况，并告知近期学院内的有关职业，了解同学们对组织部职业的满意程度以及意见和建议。在改正中进步，真正做到为学生服务。
月份
团委其他部门一起全力打造学院想法政治教育品牌活动，争取积极创新创新出除了_凤鸣云山_系列活动之外学院新的品牌。
月份：
配合校团委组织进行杰出团日活动、杰出团支部的评选。充分发挥榜样的力量。
举办形式创新、别开生面的团日活动展，向全校师生展示人的特色与魅力。
份：
组织部未来职业规划 第一二篇
一年结束，迎面而来的即将是春风吹满大地，万物复苏的三月，因此我部要以崭新的姿态面对三月，下面内容为我部三月份的职业规划：
trong>一 、职业拓展资料和规划
召集干事讨论本月的职业规划，同时我部门对上学期存在的难题深刻研究并将制定了一系列的改正措施，部门成员也提出了宝贵的意见和建议，对于正确的我们都予以采取；
积极鼓励成员集思广益，对部门特色活动的举办给予宝贵意见，，成员之间认真的进行了讨论。
trong>二、常规职业
按时的委派干事去听取各部例会，以此来敦促各个部门的学生职业的正常稳定的开展；
继续为学生会培养干事，加强各个方面的进步；
拟定特色活动的策划书，争取尽快展开部门特色活动；
安排各干事具体的职业任务，并鼓励大家大胆创新，研究特色活动。
trong>三、配合其他部门 搞好学生职业
我院其他部门要开展各种活动，我部门会全力以赴的配合各
搞好各项职业。
是我部门三月份的职业规划，我部门从开学到现在已经基本完成了前期的准备职业，本月的职业规划我部门也会如期的开展，为我院的学生职业增添色彩,为更好的明天努力。
组织部未来职业规划 第一三篇
指导想法：
期我系根据学院基本情况，在（银行安全保卫职业规划）我院共青团的带领下组织大，深入落实科学进步观，坚定信念，开拓创新，锐意进取，组织部职业规划。结合我院进步的实际情况与学生成人成才的实际需求，和以德为主的校园文化创建工程，将我系共青团的职业推向一个更高的高度。
主要职业：
)抓好基础和特色活动
团档的整理，做好团员进步，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务职业，评选表彰杰出团员，团干和团总支部，培养和推荐杰出团员作党的进步对象。对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。
通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族灵魂，同时也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成绩。
团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，进步团干自身的素质和想法，以此来带动团委职业的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份职业。
加强团委的纽带影响，积极配合各方面的`职业。加强各部门与各系团委的联系，积极主动的行使宣传党团想法。积极配合各系及院团委学生会职业，为我院的职业再添一亮点；
)抓住新的契机，重点抓好下面内容几项职业
通过各种活动来进步同学们的道德素质。
为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行交流，听取同学的意见，创新和谐系部。
努力做好纳新职业和活动的组织职业。
组织部的职业任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时刻内完成系辅导员及院团委学生会各部委托的任务,做好各班团组织生活会评比职业及各项活动的组织职业。
团委办公室将积极配合辅导员的职业，做好党团资料的整理。
不仅仅做好本部门的内部交流，更要做好干事与整个学生会的交流。
结束语
是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团职业。负责团委学生会的想法建设组织建设并做好团委学生会的宣传职业。大家都知道团委的 团 字的写法。里面一个人才的才字，外面一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取灵魂的团委组织更贡献自己的力量。因此做好职业需要大家团结一起完成。团委具体的职业方案以及实施手段会在今后的职业中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常职业，将学院与系的灵魂传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的职业中。
组织部未来职业规划 第一四篇
trong>一、招纳组织部干事。
勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了成功的第一步。这项职业在系学生会的统一安排下已经完成。新成员在二五日确定结局。本部门根据实际情况和职业需要，招纳了具有一批团队协作灵魂。
trong>二、资料整理归档
包括：部门成员资料、活动规划书等资料。不定期进行更新整理。对以往部门年度规划、拓展资料以及每项活动规划、拓展资料进行分类整理，对于旅游系组织部设立专用的文件夹。设有专用文件夹。
trong>三、协助。
于整个旅游系的建设。具体职业中学生会将会根据自身存在难题随时作出调整，想出更多创新的职业思路与技巧！组织部在系领导指导下做好自己分内职业的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创新学校良好的教学秩序和气氛努力，为同学们服务，为评估做贡献。新学期学生会全体成员将会依然如故努力职业，团结互助，共同创新学生会的美好未来。学生会是个整体，各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务。。本部门将协助系内其他部门职业。新学期学生会将会紧紧围绕自己的职业宗旨展开职业。
trong>四、加强对部门的干事管理职业
垂范，组织部干部应该严格要求自己。面向广大学生有条不紊的开展组织部各项职业。本部门会进行认真的划重点，从部长到副部再到委员，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短，为今后的职业积累经验。与此同时对本部门成员进行自身素质素质，继承组织部素来严谨，高效的职业作风同时“细致用心，群策群力，开拓创新”方式开展职业。
trong>五、培养干部接班人。
在职业的同时对本部门的副部长、委员进行培养，为了培养好下一届本部门干部。发掘新的有能力且负责的成员来接任组织部的下一届职业。第一个学期里我将对各副部长，委员进行平行培养，使他对部门的职业特别熟悉，接着在第二学期的时候，从他中间挑选出职业能力强，认真负责的人员进行指导，以便他可以很好的迎接下一届的职业。
trong>六：增强内部和外部的交流职业
我职业规划确定后，组织部一个与各系联系非常紧密的部门。于月上旬召开各班组织委员召开会议。为以后的职业打下基础，职业经过中，要不断的进行内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在学生会职业时刻较短，职业中还存在很多不足，这需要我去讨论，去修正。对外部认真传达本期我主要职业任务和所要开展的活动，并积极听取和采纳他对本期规划所提的建议和意见。
trong>七：学生会杰出部门评选
创新。随时准备开展职业以及配合各部门职业。为我旅游系做出贡献，经过是坚实的结局肯定秀丽”本学期组织部会团结一致。为争创学生会杰出部门而努力。
起点。旅游系全体学生会成员将会同心同德，划重点：新的学期。众志成城，锐意进取。积极开拓学生会生活新局面，发挥学生会的桥梁纽带影响，努力构建和谐稳定的进修生活气氛。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。系领导的正确领导下，各位老师的热心指导下，学生会不断总经验，积极发扬优点，克服不足，注意保持先进性，时刻走在学院的前列，让我期望学生会有更加辉煌的明天！
组织部未来职业规划 第一五篇
会组织部是协助团委加强全院共青团想法建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。新一届的学生会已经组建完毕，作为组织部长我感到责任重大，同时也希望在大家的共同努力和在我的带领下组织部职业能够更上一层楼。开学快一个月了，我在此拟定了新学期的职业规划：
trong>一、招纳组织部干事，增加部门后备力量。
门根据实际情况和职业需要，招纳一批具有团队协作灵魂，职业勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了成功的第一步。
trong>二、严格做好团员的进步职业。
证的注册和管理职业，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等职业。
trong>三、协助，配合学生会各部门的职业。
会是个整体，各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务。本部门将协助其他部门职业。组织部在学院领导指导下做好自己分内职业的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作。
trong>四、加强对部门的干事管理职业
织部干部应该严格要求自己，率先垂范，面向广大学生有条不紊的开展组织部各项职业。本部门会进行认真的.划重点，从部长到副部再到干事，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短，为今后的职业积累经验。
trong>五、培养干部接班人，使组织部保持新的活力。
培养好下一届本部门干部，我们也将在职业的同时对本部门的副部长、干事进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任组织部的下一届职业。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的职业特别熟悉，接着在第二学期的时候，从他们中间挑选出职业能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的职业。
组织部未来职业规划 第一六篇
trong>一、积极做好团委及各部门职业，及时整理汇总组织材料。
积极做好团委安排的各项职业，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调职业，使团委各部默契配合、协调职业，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成职业。
整理好各班团支书的名单和联系方式(手机、短号、QQ等)，做到及时更新信息，进步职业效率。
做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规职业。
trong>二、努力做好自身建设。
明确部门职业路线，做好分工协作。对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管职业，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成职业。
加强对部门干事的培养。组织部的干事都是_级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生职业的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养职业，开头来说则是要做好自己部门成员的培养职业。经过一学期的努力，部门成员已了解自己职业，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自在发挥自己的能力，找到的解决方式。加强成员团队协作的觉悟，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥的效率。
加强部门成员的学说素质。在交流的经过中相互关于各自经验，争取在本学期进行几次共同进修的交流会，使部门成员的学说水平得到共同的进步。
trong>三、这学期里，组织部的常规职业有：
评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行职业。
trong>四、这学期要看学校的职业安排：
时刻允许，不和进修与职业发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己策划，让他们凭借自己的能力举办活动，根据部门干事所写的展望，这学期的活动规划有：团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛。
组织部未来职业规划 第一七篇
零xx-二零xx学年，一年的时刻中，为切实推进经过文化，我部致力于组织部内部制度建设以及学生干部选拔、管理、培训、考核等制度的修改和完善，在前任部长的带领下，我部上下一心、共同努力，组织部的职业和活动组织都日趋完善，各项职业稳定有序而又不失创新的开展。
一个学年度，我将把组织部职业分为三条路线。第一条线是组织部内部建设，我院组织部的内部规章制度仍不够健全，还须进一步完善；第二条线是我们的常规职业–团组织生活，团组织生活主题由各支部自定与配合学校主题相结合的方式，体现组织部活泼的一面；第三路线是团内活动，团内活动是组织部开展团员想法教育活动的重要途径，为此我部将在本学期根据校团委及院团委安排，稳定有序的开展本学期团内活动。串好这三条路线，使本学期的组织部职业走向更规范化、更杰出化。
学年，新的开始，在院团委的积极领导下，本学年的组织部将认真进修贯彻党的十八大想法，在继承传统杰出资源的基础上开拓创新，指导各级团支部过好团的组织生活，做好团的组织活动，做好考核并及时组织交流拓展资料。继续加强学风、院风的建设，并结合我院的实际情况，全面开展好各项职业，配合院各部门的职业，着力推进我院各项职业的开展。本学期我部具体职业规划如下
trong>一、继续开展常规职业
做好本院团员的团组织关
