工作组进驻一般多长时间进驻学校工作组工作计划范文_工作组进驻高校工作组加入

进驻学校职业组职业规划范文

学校职业组职业规划第一篇

trong>一、总体思路

期,我组教师将认真贯彻新课改理念和学校办学理念,以教导处职业规划为指导,加强组内教研实效,齐心协力、互相进修、进步自己。以“努力职业,愉快职业,享受职业”良好的态度积极投入到职业中去。

trong>二、重点职业

集体备课、个人加减、认真上课。坚持在每次的集体备课中认真分析教材、确定教学重难点、共同探讨每节课应该注意的难题,针对难题充分讨论,统一认识,每节新授课尽可能运用生动有趣的.课件对学生进行讲授,注意面向全体学生,重视学生的个体差异,多给学生鼓励,激发学生进修数学的兴趣。

作业的布置与批改。在作业布置上,要适量、追求作业的有效性,批改时采用双分制,做到批改认真、及时、正确。

认真扎实的上好组内研究课及走班课。课后在组内进行集体评议,自己及时进行教学反思,同时整理出杰出的教学设计或案例并上传,为成长为“教研型”教师积累操作经验。

珍惜每次校内外数学教研活动的进修听课机会,积极参与、认真进修。

本组教师在做好日常教学职业的同时,经常翻阅教学杂志,进修新的教学学说,不断的充实完善自己。两位年轻教师还要努力练字、来进一步进步自身的教学基本功。

学校职业组职业规划第二篇

trong>一、指导想法

学校职业规划,结合本年级的实际情况,落实各项日常职业,强化教学常规管理,深化教学改革,不断进步教育教学质量。努力营造年级组轻松愉快、团结向上的气氛,出色完成本学期学校布置的各项职业。

trong>二、职业目标:

努力使全组教师形成一个相互支持、相互领会、相互信赖、团结愉快、群策群力的团队。

组织班主任召开经验交流会,进步班主任的职业技巧,通过引导、教育、内化,使学生养成良好的进修、生活习性。三、认真及时的完成上级领导安排的职业,努力做到精益求精。

trong>三、本年级组基本情况

级学生情况参差不齐,学生的进修习性和生活习性都不好。

trong>四、具体措施

积极配合学校各处室做好本年级的教育教学的常规管理职业,确保本年级的各项职业顺利进行。

全年级上下齐心协力,树立“求真、务实、团结、和谐”的年级职业理念。加强年级组的团队觉悟,培养优良的团队灵魂,充分发挥年级组的管理影响。

充分发挥本年级教师年轻化的优势,在班级管理和日常教学中勇于创新。

全组教师打破班与班的界限、任科教师与班主任的界限,共同努力,抓好学生的行为规范和进修规范。

定期召开年级组班主任会,广开言路,群策群力难题解决。

trong>五、抓好教学常规

面对新课程,新课标,我们年级组将抓好集体备课,认真做好小单元的研讨职业。掌握好本学科的聪明体系,聪明结构,知晓重点章节,实事求是地确定每堂课的教学目标、关键、难点、重点、能注重学生的特点进步,注意学生综合素质与能力的进步。

实行师徒结对活动,数学组、语文组、英语组都有结对子小组,努力进步特岗教师业务素质,进步年级学科组的教学能力。

年级组还将严格考勤制度,抓好教师的从教行为检查的力度。要让本年级组形成踏实肯干,治学严谨,团结进取,优良的职业集体。

trong>六、抓好学生教育

学们认真进修并领会我校的各项制度,从进修质量,日常行为习性等方面严格要求自己,在本年级中形成勤学好问,积极向上,勇于进取的进修气氛。

trong>七、抓好班主任职业

是学校的一个最基本的单元,班主任职业是核心,一个班级良好学风的养成,一个班级制度的完善,同学们的灵魂面貌,都与班主任职业分不开,与班主任平时职业的踏实、严格、关爱是有莫大联系,本年级组将对各班主任严格要求,把本年级的班级管理好。

trong>八、抓好教研职业

更好地完成七年级组的教学任务,期初各学科组认真做好小单元的划分职业,制定研讨规划,并组织学科组开展小单元集体备课的研讨职业,把小单元研讨,落到实处,不走过场。

级组将组织每一位教师,团体协作,乐于奉献,扎扎实实地把本年级的职业做好,完成本学期年级组教育教学任务。

学校职业组职业规划第三篇

激发孩子自信,让每一个梦想飞扬”办学理念引领下,传承__中学“团结奋进”的校园灵魂,为学生乐学搭设平台,为教师乐教创新条件,努力将__中学打造成有特色、重内涵,家长放心、社会认可的初级中学。结合校情及生源实际,创设选择空间、营造创新气氛,让每一个学生均能根据自身进修起点和潜能,得到最大限度的进步,在追逐自我梦想的特点化进步道路上自信前行。

学校管理

)主要任务与目标

参与区域“活力长宁成就梦想”综合改革主题,通过学区化集团化办学操作,提升百姓家门口的教育质量。

建立较完善的依法治校与民主治校相结合、科学管理与开放管理相结合、目标管理与绩效管理相结合、监控体系与评价体系相结合的学校管理体系。

扎实开展进修型党(团)组织建设,发挥党员干部的引领影响,壮大党员队伍的力量,和谐校园建设取得实质性突破。

)主要措施

加强进修与宣传,进步共识,通过发挥自身优势参与到学区化集团化治理体系的构建中。以共同建立课程研发、优质课程共享、教研一体和信息技术建设管理使用机制为抓手,推进骨干教师流动与完善绩效考核。

大力营造重视进修、崇尚进修、坚持进修的党建气氛,牢固树立党组织全员进修、领导干部带头进修、党员终身进修的理念,努力争创进修型党组织(团队)。

开展以“强素质、增效能,争当爱岗尽职先锋”为主题的创先争优活动,进一步激发广大党员干部投身教育改革的积极性和创新性。

修订和完善《__中学管理手册》,健全学校管理制度,实现学校管理的科学化、规范化、制度化。

深入开展文明组室创建活动。制定文明组室考核评价指标,推进教工社团活动,创建特色社团,打造社团文化。

师资队伍建设

)主要任务:

一支师德高尚、尽职务实,爱生乐教,追求学校特点教育理念和具备教育进步能力,适应学生成长、学校进步的师资队伍。

)年度目标

夯实师德建设,进修教育教学理念,保持学校教育教学事故为零。

继续推进“十三五”师训职业。

分类推进校本研修课程的建设与实施。

做好教师分级分层分类培训。

)主要措施

落实校本研修实施方案和教师个人进步规划,并做好和评价职业。

根据市区“十三五”师训灵魂和要求,做好相应的教师培训职业。

组织研修团队,做好校本研修课程的申报建设和中期管理。

配合区域培训要求,做好优青项目承担人和学科项目组学员的培训职业。

实行学校骨干教师制度、青年教师轮岗制度、学科班主任带教等校本培训制度。

外聘专家带教中层干部,提升干部队伍素养与能力。

德育职业

)主要任务

社会主义核心价格观这一中心,基于法制课程建设、民主校园构建、诚信考场探索、友善关系培育等方面,引导学生对社会主义核心价格观进行全面领会、广泛认同和自觉践行,让社会主义核心价格观教育真正走进课堂,走进校园,走进师生心中。

)年度目标

规范德育职业各项管理流程,完善星级班评选制度。

完善班主任评价体系,开展班主任培训课程化,班主任参与区域基本功比赛并获得奖项。

全面开展校本法治课程。

丰富校园民主文化建设的内涵。

完善考场诚信管理。

进一步推进温馨教室创建职业,培育师生友善气氛。

)主要措施

学校职业组职业规划第四篇

指导想法:

教研组将进一步树立“健壮第一”指导想法,以学校本学期职业目标为导向,求真务实,切实落实三大主题与四个关键字,(即师德提升年、师能建设年、质量科研年。禁、谨、情和我。)认真完成学校安排的各项职业,推动学校体育职业有效高质的深入开展。

职业任务:

)加强教育教学的进修与研究,践行师能建设年与质量科研年。

常态板块。

制订,制订好本学期的教学规划、课时规划和大课间活动资料,为课堂教学和大课间的有序进行做好准备。

,以年级为单位进一步完善学校的资源化×特点化的备课方式,开展分工合作备课,专人进行电子教案的上传,构建学校体育教案的资源库。其他教师参考资源库撰写特点化的备课教案。学校组织人员定时或不定时地对备课状况开展检查督导展览活动。

观察,每位教师在本学期内听课达一五节以上,主任听课二五节以上。听课形式有互相约定式听课、学校随堂听课和学校组织的听课相结合。听课需要有点评,八节以上A,五-八节为B,一-四节为C,听课少于一二节不得分。

特色板块。

构建,定期开进行教科研活动,为老师带给进修交流的平台。开展对同一个教学资料在不同水平段中教法要求手段的研讨,不断进修新理念、新教法,教师相互听议评课,共同进修研讨。

在课堂,引导教师用心参与教学研究。本学期的同课异构活动和主题构建研讨的方式进修交流和教研。

工程,用心为新教师营造一个良好的相互进修的环境。继续推行学校的三级骨干活动和师带徒活动。骨干教师本学期每人上一节示范课。师带徒要构成规划,有技巧和阶段性成果。

品牌板块,以课题引领,加强教师的科研觉悟。

学校的课题《仁爱求真的文化与校本课程建设研究》和体育组的微型课题《体育课堂教学反思有效性的研究》,体育教师结合自身实际状况用心开展课堂教学研究,从中寻找课堂教学规律,进步课堂教学效率和教师的教育教学水平。

)爱生尽职,自觉遵守教师职业道德,强化师德提升年。

遵守体育教育教学法规,课上严禁体罚和变相体罚学生。

安全防范觉悟,注重课堂教学安全,继续执行上学期的按地区分块的形式上课。低中高年级分开按片教学,避免班级间教学的互相干扰。

生进行科学评价,注重经过性评价与终极性评价的结合,平时对学生表现做好记载,及时公布考核项目与标准,调动学生锻炼身体的自觉性。对困难生主动关爱,评价时适当做到经过重于结局,给他们以期望。

学生的体质监视,认真做好学生体质测试职业。

)完善晨跑与大课间活动。

对晨跑与大课间活动的指导与监控,及时记载各班活动的开展状况,充分准备,迎接区大课间活动的评比活动。

)加大学校体育课余训练的力度,争创优异成绩。

制定训练规划,团结协作搞好学校体育课余训练。

做好准备,迎接三月二零日的区乒乓球比赛和五月一四日的区篮球赛,群策群力,争取在比赛中创新更好的运动成绩。四月份举办校体育节之春季校运会。

训练队全面启动,为明年的区比赛提早给力。

)进一步做好《民族学生体质健壮标准》实施职业。

局要求认真完成数据的报送职业,做到部署到位,职业责任到人,把职业落实到人,专人负责,确保报送数据的诚恳性、准确性。

)做好器材管理。

准,有规划地配置器材、设备等,落实场地、器材、设备的管理制度,做到器材有借有还的制度,确保其的使用率和安全性。

学校职业组职业规划第五篇

trong>一、总目标

园目前面临的三大基本任务为主要职业导向,结合我园“三三”进步规划,确定本年级幼儿特点和教师配置,制定小班年级组职业规划如下。

全面配合整体职业,争取完成我园预定目标。

落实我园的省一级幼儿园的评估任务、十年园庆的系列展示活动。

节约资源。对孩子负责、对家长负责、踏踏实实地做好年级组的各项职业。

增强规划性,完成家园活动、亲子活动、大型活动等。

分工合作,各司其职,搞好团队建设。

调动年级组的成员保持积极的职业情形,在成员中形成主动进修、积极反思、乐于奉献、团结合作的良好气氛,凝聚集体的聪明,为建构进修型组织提升自我。

trong>二、团队管理

发挥教师配置的各成员优势,以幼儿园几大任务为契机,将各成员的目标形成集体愿景,共同体验成功的高兴。

定期组织、召开年级组会议,共同商讨教学、教研策略,活动策划、共同进修、成长。三、利用各大型活动,挖掘教师的潜力,激发教师的主人觉悟。

提升业务能力,凝聚集体的聪明,深入进修和操作我园的园本课程。

以实验班职业带动整个年级组,继续探索实验课题。

trong>三、职业要点:

丰富区域活动材料,丰富幼儿作品表征的手段、技巧和展示。

半日活动以强调四个有序,体现层次性。

学校职业组职业规划第六篇

trong>一、指导想法:

学校教育教学职业要求及教导处职业安排,根据八年级的实际情况,努力探索年级组职业新思路。充分发挥年级组管理的职能影响,讲求实效,正确处理好面向全体与关注差异、严格要求与生动活泼进步、打好基础与培养能力的关系,把强化班集体建设作为突出职业,严格培养学生良好的行为习性和正确的进修技巧,通过加大职业力度,强化教科研觉悟,进步教学质量,加强年组团结协作、积极进取的职业作风。

trong>二、职业目标

年组管理目标:强化年级组建设,团结协作,凝聚集体聪明,务实苦干,职业到位。

学生的培养目标:在八年级扼制住分化,培养自主进修与钻研灵魂,能较为全面的进步。

教学目标:整体稳步推进,着力做好转差职业,重视差生转化,狠抓尖子生和后进生,为进入九年级打下坚实的基础。

trong>三、职业重点

进步年组管理水平和班主任管理水平。重视班级管理职业,促进班风、学风建设。抓好班干部队伍建设。继续开展新课改实验职业,促进课改水平的进步。

整体稳步推进,着力做好转差职业,力求各班都有部分差生得到不同程度的进步

trong>四、职业措施

突出学生想法政治职业,及时了解班级动态,做到及时发现及时处理。开学初,要从学生想法、言行举止、行为习性、仪表等方面进行检查、整顿,既要有人性化,也要有严肃的态度。

加强班干部的管理职业。规划召开班干部培训班,加大班干部的管理力度,使各班大部分班干部想法、职业过硬,有班级整体觉悟。能带动后进生共同进步。

利用学校、教导处以及年组组织、开展的各项教育教学及文体劳活动,对学生进行教育,进步他们的想法觉悟、安全觉悟、创新能力、动手能力及生存能力。

教学上防止分化,本学期特别应注重关爱后进生的成长,进步他们的进修兴趣,避免厌学和辍学现象。这是每一位教师的责任。

各学科(单元或章节)测试要统一时刻,这样有助于各班平时就能够找到差距,明确弥补的路线。组织好月质量检测出题、监考、评卷职业。配合学校、教导处做好各类大型考试和教学活动。

教师之间和谐进步,愉快职业。打破班与班的界限、科任教师与班主任的界限,发扬整体作战的灵魂,共同努力进步整体成绩。

班主任要树立责任觉悟、服务觉悟和安全觉悟。通过对全球观、人生观、价格观的进修,增强职业热诚。副班主任要配合好班主任开展职业,要有班主任觉悟,充分利用多种

不断完善常规职业

)由于学校把日常的教育教学常规职业管理职能下放到年级组,年级负责人和年级组长应当对年级组的各项职业全面负责,全方位管理,促使整个年级组形成一股合力,年级组每两周召开一次年级组会议,及时将学校的教育教学的要求通知给每位老师,同时,交流各自职业中的亮点,商量、讨论年级组里需改进的职业,关于先进典型的行为,指出不足之处,使年级组职业蒸蒸日上。

)班主任老师制定出本学期的职业规划,不断探索新的教育想法和教育技巧,及时了解学生的想法动态,发现难题及时汇报,及时解决。经常与任课教师了解学生在课堂的具体表现,对症下药,促使学生以良好的灵魂面貌投入进修中来。班主任老师定期召开班干部会议,培养出一支让老师放心的班干部队伍,实现学生的自我调节。

)加强家校联系。

抓好学生常规

)以安全教育为职业核心,保障学生的身心健壮。年级组的每一个教师都时刻要把安全这根弦绷紧,来不得半点松懈,要树立安全第一的见解,要想方设法为学生创新一个安全的环境,对学生的安全教育要月月讲、日日讲、时时讲,坚持安全事故层层上报制度和责任追究制度,对安全职业要保证万无一失。

)高度重视学生的养成教育,充分发挥学生的主体影响。著名教育

圣陶说过:教育就是养成习性。习性的形成对于学生一辈子来说是受益终生的。因此,必须以《中学生日常行为规范》为标准从严要求学生,抓好学生的.日常行为规范管理。对各个班级的各项活动、上课纪律、文明礼仪、食堂就餐等进行量化评比,发现难题,及时反馈纠正。对于行为规范杰出的同学,要张榜表扬,作为年级的示范标兵。把本学期的第一个月作为行为规范训练月,把每个月的第一周作为行为规范训练周,扎扎实实搞好训练。

学校职业组职业规划第七篇

学校岗位目标及职业目标与要求,为有效地引导和促进广大教师重视课堂教学,规范教学管理的各项职业,促进我校教育教学质量的不断进步,充分发挥教学督导在学校教学管理与教学研究方面的重要影响,学校将围绕着“教育教学质量为第一生活线”这一中心开展教学督导职业,督导教学的全经过,使教学与常规管理常规化、深入化、精细化。为促进督导职业科学有序的进行,切切实实发挥影响,特制定岗位目标督导职业规划。

指导想法

执行贵州省“规范办学行为,推进素质教育”的五严规定,树立“质量立校,质量强校”的质量觉悟,以规范管理为基础,以科学进步、和谐进步为主题,以创新为动力,采取切实有效的措施加强学校教学常规管理。再认真拓展资料过去教学职业中经验与存在难题的基础上,积极探索教学督导职业的新思路和新技巧。实行多侧面、多环节、多形式的督导,以实现对教学质量的有效控制和保障。推动良好教风,学风的建设,促进我校教学质量的全面进步。

职业目标

完善学校“低重心运行”和“扁平化管理”的管理模式,采用学校、年级组配合督查制度,发挥学校对各年级督导影响,使我校教学水平与常规管理更上新台阶。

通过评教活动,努力造就一批师德高尚,业务精湛,具有服务于人文灵魂的教师群体。

强化教育教学质量是学校生存和进步的生活线,使学校学生综合素质更上一个台阶。

主要职业

方面:

狠抓有备而教,各执教教师必须带着教案进入课堂,公开课教案必须交到教研组,教研组收集教导教科室,常规重点检查备课教案,保证一课一教,我们将定期与不定期的组织人员进课堂听讲,查教案,并提出整改意见,切实改变部分教师中存在的为备课而备课、备教分离、重在形式、旨在备查的备课现状,组织教师互查互评,并公布检查结局。

紧盯课堂,唱响“优质、高效”课堂主旋律,减轻学生“学”的负担,把自习时刻归还学生。这就要求促进教师进步教育教学效率,不断进步驾驭课堂的能力,因此我们将强化对课堂教学的“听”与“评”。

,加强教师之间的听课与评课,推行评课制度。评课是教学、教研职业经过中一项经常开展的活动,评课的目的不是为了证明,而是为了改进。通过评课,才能把教师的听课经过中的听、看、思相互交流,达到共同进步的目的。因此学校每周将安排老师上课,组织其他老师听课,任何人不得无故请假,不参加听课。并组织老师对所听老师的课,进行认真评课,并保留相关的记录材料,以备县教育局检查。我们将进行检查并公布检查结局。

,组织教干推门听课,还将使用照相机机进行随堂照相,对课堂中存在的不足提出整改,对优点、长处提出表扬。

切实减轻学生过重的课业负担,不断强化对作业的命题、批改等方面的监管,每周、每月由各教研组长、深入课堂对教师所带班级学生的周练与作业进行定期的检查。

为了加强学生的整体水平,努力进步边缘生的综合素质,每月定期对教师所教内容进行月考比较,在教师所带学科的班级,考试名次排前五名的班级任课教师、排名后三名的任课老师进行公示。

优生是学校的教学质量考评的生活线,因此提优、强生尤为重要,为了提优、强生强化学校升学质量,为此每学科在每个学期我们将举行校级的竞赛活动(包括学科竞赛、背书、默单词等一系列活动)每班上报七名学生,进行集中比赛。对取得优异成绩的学生及指导老师颁发证书和奖品。

方面:

环境卫生讲究卫生是社会主义灵魂文明建设的重要内容,优美、雅观的校园,整洁、舒适的办公环境是学校实施环境育人的主要组成部分。因此,增强卫生觉悟,改变环境卫生,建立严谨的卫生清扫制度是学校教书育人的一个重要环节。为确保全校各年级办公室、各班教室及室外卫生的’整洁美观,给全校师生创新一个洁净、优美、舒心的进修、职业环境,展示我校校园风貌,各年级每天组织相关人员将对教室、宿舍、办公室的卫生清扫职业进行检查,并将检查结局予以公布,月底上报教导处,同时我们在每周抽调各年级相关人员对教室、清洁区、办公室卫生进行检查。

纪律:常言道:没有规矩不成方圆,国有国法,家有家规,校有校规校纪。纪律是进修的保障,好的纪律可以使校园变得文明安全,使课堂变得有序和引人入胜。每周组织相关人员对早读课、正课时刻对学生纪律进行抽查。

了解学生、关爱学生,杜绝体罚或变相体罚学生。在督查中发现有体罚或变相体罚现象除通报批评外,还将上报校长室,进行教育。

加强与学生沟通,发挥学生在教学督导中的影响。教学效果的好坏,教学质量的高低,归根结底体现在学生身上。在教学职业中,要切实体现“以学生为中心”和“以学生为本”的觉悟,及时整改,努力进步教师的职业道德素质,高尚的师德素质,打造一批能力强、质量高,团结和谐的教师队伍。

其他:各年级、各部各项活动的规划及安排情况,教师签到、坐班、请假等一些的督导职业。

学校职业组职业规划第八篇

trong>一.指导想法

好地推动家庭教育现代化工程,进步家庭教育质量。我们进一步贯彻家庭教育实施要点,办好家长学校。让家长参与学校教育,充分发挥家庭教育的独特功能,进步家长的教育素质和水平,进而促进每个孩子健壮成长。

trong>二.目标任务

trong>三.家长学校具体职业:

根据学校有关家庭教育指导灵魂,进行家庭教育职业指导者进行培训。

结合实际情况,对家长予以家庭教育指导。

分层次进行家长学校讲座,共商教育学生良方。本期召开家长会两次.

进一步进行进修型家庭的创建活动,评选校级杰出家长每班二人。

教师走出去,为进一步搞好家长学校职业,要求班主任至少每学年对每位学生上门家访一次。

把家长请进来。((一)进课堂听课(二)请部分家长与孩子参与活动)

在学校教育职业涉及不到的时刻和空间里,通过家长学校求得家长们的支持和配合。①请家长充当家庭监督员。学校的许多活动,通过家长督促,学校检查,促进孩子自理能力的进步。②聘请家长担任校外辅导员。请有特长的家长指导孩子的操作活动。

学校职业组职业规划第九篇

本学期学校职业规划及教导处教学职业规划,综合组本学期将进一步以教育科研为先导,以校本培训为依托,以课程改革和想法道德建设为抓手,强化队伍建设,发掘师生潜能,继续发扬全组齐心协力,有事大家共同承担的优良作风,承借学校新理念的东风继续努力、奋斗,争取创新佳绩。现制定规划如下。

trong>一、指导想法

期,综合教研组将认真解读、贯彻、落实教学职业规划和职业思路,明确目标,理清思路,设计切实可行的措施,在学校教务处的指导下,有研究、有创新性地开展职业。

trong>二、总体目标

职业目标:建设具有高度凝聚力和战斗力的杰出教师团队,有效发挥综合组的优势,努力做到目标清晰化,经过措施精细化,成果效益最大化。

培养目标:注重学生习性培养,在生活、进修中养成良好的生活习性、行为习性和进修习性。注重教师的教学措施和技巧的研究,使学生乐学善学,培养学生真正成为进修的小主人。

trong>三、具体目标

充分发挥教研组的教研功能,进步学科教师的教研能力和业务水平,杜绝不合格课。

在学校、教务处总体职业思路和职业规划的基础上,发挥各学科特点,有特点有特色地开展职业,争创亮点,达到效果最大化。

抓好团队灵魂文明建设,把教研组建设成为规范化、特点化的教研组。

trong>四、主要职业

)教研方面

体现在两手抓:一、严抓学科教研活动,通过教研活动进步课堂教学水平。学校每学期都会举办展示课活动,鼓励新老教师积极参加,通过共同听课评课,相互进修促进。同时通过此活动,发现组内的弱课,重点抓弱课,努力进步弱课质量。通过教研活动,也可发现组内的典型课例,本学期我们将会注意典型课例的.积累,把好课特色课及时录制下来。二、抓好常规课堂教学管理,规范课堂教学,做到好课堂从基础抓起。养成良好的课堂教进修性,以良好的情形随时迎检查。通过教研活动进步课堂质量。三、继续探讨“高兴教学”的教学模式。

)常规职业

严抓备课质量和课堂教学质量。

突出教研组的教研功能,通过教研活动进步教师课堂教学质量,为迎接检查做好充分准备。

抓好各学生专业队伍的建设,逐渐完善和进步各专业队伍的专业水平。

做好成果预设,从学期开始就着手进行准备,把职业做到前头,争取更多的时刻和更优质的成果质量。

继续做好学生习性培养,培养学生养成良好的进修、生活和行为习性。

具体职业安排九月份:

教研组共同商讨拟订职业规划,保证各学科职业开展目标路线统一,增强教研组凝聚力。

加强教研组灵魂文明建设。

配合教务处做好联合组“师徒结对职业。

新教师技能测试与交流。

综合组学科教师做研究课、汇报课。

严抓学生的常规管理和行为习性、进修习性、生活习性的培养。

份:

各学科继续进行训练。

继续严抓学生一日常规,让学生的良好习性成为学生的天然习性。

教案反思研讨交流。

配合教务处开展综合组青年教师教学评优活动。

继续加强教研组灵魂文明建设。

月份:

继续开展教研活动,把教研活动作为教研组的主要职业来抓,不松懈。

集体备课研讨,骨干教师开放课。

月份;

各学科进入成果汇总阶段。

开展学科竞赛活动。

继续加强教研组灵魂文明建设。

份:

做好各学科期末收尾职业。

认真做好职业划重点,进行经验交流,为新学期的开始做好铺垫。

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