审计整改落实情况汇报 机关单位审计拓展资料范文,机关单位审计难题整改方案 审计整
机关单位审计拓展资料范文
单位审计拓展资料范文 第一篇
党组的正确领导和机关各处室、中心的关心支持下，全处同志以深入贯彻党十八届三中全会灵魂为主线，以认真开展三严三实主题教育活动为引领，紧紧围绕局中心职业和处室年度目标任务，锐意进取，务实创新，狠抓自身建设和职业落实，圆满完成了年度职业各项目标任务。
trong>一、主要职业成效
trong>(一)管理制度建设得以深化。
我省规范性文件管理规定，我局制定的全省大中型水库移民安置管理中的技术评审、资金管理、项目管理、验收管理等九个暂行办法和省政府xx政发二零一零xx号文件时效性到期。
应我省水库移民安置管理职业的新形势、新要求，结合民族一些政策调整和简政放权的要求，进一步加强和规范我省移民安置管理，全处同志全力以赴，圆满完成了一零个文件的修订职业并正式印发。
提一嘴，为加强我省后扶人口申报核定职业，制定出台了后扶人口登记审核办法，并结合职业实际，拟订了《湖南省大中型水库移民安置职业技术咨询专家选聘及履责管理办法》草案，已进入办文程序。
全处努力和相关处室的配合，我省移民安置职业形成了一套完整的移民安置管理体系。
trong>(二)前期职业质量监管得到加强。
全处密切配合，组织完成了毛俊等二座水库实物调查细则审查，组织完成了大兴寨等四座水库移民安置规划大纲审查，组织完成了乌巢河、郭家嘴二座水库移民安置规划及规划调整报告的审查。
，配合法规处对莽山水库移民安置方案组织了移民听证会，对隆回中洲和元木山未依法履行移民前期职业程序等事项进行了查处。
trong>(三)实施管理效能明显提升。
靠前督促实施进度。
XX年全省在建的一八座水库均已完成移民安置年度规划，共完成搬迁八八四八人，生产安置移民xx人，实现移民投资xx亿。
督导省重大水利工程涔天河扩建工程完成了六个集中移民安置点的三通一平，完成了移民七三三四人过度性安置任务。
期督促该项目移民集中安置建房进度，已完成建房的达xx户，占集中建房总户数的二八%;正在建房的达二一四零户，占集中建房总户数的三三%;已完成建房地基基础的达xx户，占集中建房总户数的六四%(已完成地基基础统计数为已完成建房数和正在建房数之和);正在进行建房地基处理的达一零九零户，占集中建房总户数的一七%。
做实资金规划管理。
组织编制下达了土谷塘、托口等在建水库移民安置工程项目资金年度规划，并组织审核了桃源电站等项目的移民安置预备费使用规划。
强化度汛安全保障。
在及早下发做好移民安置防汛度汛职业通知的基础上，组织有关市县移民局对涔天河、托口、安江、长寨、高椅等在建水库移民安全度汛方案落实情况进行了检查。
着力调处疑难难题。
口电站移民安置概算调整有关难题先后八次进行了协调，最终促成各方达成共识，并编制了送审的托口移民安置规划补充报告;为确保土谷塘航电工程于今年一二月底前正常蓄水通航，先后四次召开业主与地方政府协调会，理顺了事权关系，调处了有关难题，明确了目标任务;顺带提一嘴，组织开展了株洲航电枢纽工程遗留难题处理工程资金审计职业，并调处了大源渡排渍专线改造的难题、清水塘铜湾集镇受淹防护和晒北滩概算调整等遗留难题。
trong>(四)验收管理职业形成张力。
根据_三峡办的统一部署和我省制定的三峡移民安置竣工验收职业规划，全省六市二一县市区通力配合，按时完成了三峡工程政府组迁的移民安置竣工验收职业。
组织完成了会同长寨、桂阳桃源、衡阳土谷塘电站正常蓄水位的移民安置验收职业;桂东沤菜、怀化安江、怀化晓滩、常德桃源电站等七座移民安置竣工验收职业。
集中力量，配合部移民局及地方政府和项目法人，完成了我省重点工程皂市水库移民安置竣工验收。
trong>(五)后扶人口申报核定职业起点较高。
《湖南省在建大中型水库后期扶持人口登记审核职业管理暂行办法》出台后，全省规范组织申报了一二座水库的后扶人口核定，有效规避了搬迁人口和生产安置人口重复申报等难题。
潭河需完善相关资料外，水利部移民局核定我省一一座水库后扶人口五七零九五人。
，通过向部移民局积极汇报争取，为涔天河水库扩建工程提前申报核定了移民后扶人口七三二六人，促进了该项目的移民搬迁职业。
trong>(六)各项基础职业步入常态化。
积极向省政府反馈移民安置职业信息，反映材料一二 份，其中八 份得到省领导批示。
答复人大提案三份，政协议案一份，满意率达到一零零%。
在局网上公开职业信息三二份。
对二零零六年以后新建的四二座水库的基本情况、移民生产生活安置情进行了整理挂网，向社会展示了新建水库移民安置情况。
trong>(七)党风廉政建设摆在重要位置。
入开展“三严三实”教育活动为契机，抓实班子和队伍建设。
通过体系进修党的十八大以来的文献、形成了研讨成果，提升了务实担当的灵魂境界。
通过群众路线教育整改活动和三严三实的教育活动的“六查六看”，改进了作风，增强了修身做人，用权律已，干事创业的自觉性。
通过支部联基层和结对帮扶活动，进一步强化了支部成员为人民服务的宗旨觉悟。
以修订移民安置管理规范性文件为抓手，通过每位同志担纲一个管理办法修订职业，编写一个规范性文件的解读文稿，进步了处室人员的业务素质。
坚持以依法行政，依规办事，依程序办事。
每月召开一次处务会议，拓展资料上个月职业，研究下月的职业规划;重大事项经处务会议和处室联系会议讨论研究，并提交党组最终决策。
加强了廉政建设。
组织进修《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》，加强廉政建设教育，严格要求全处同志不准插手工程项目承包，目前尚未发现“xx”难题和违规违纪行为。
trong>二、存在的主要难题
trong>(一)前期职业尚有差距。
在耕地资源日趋短缺，移民群众从业途径、收入来源日趋多样化的新常态下，移民生产安置方式的创新仍未取得实质性突破。
移民安置规划设计成果中不同程度的存在建设征地实物调查成果不严实、水库建设征地影响区的地质基础职业不精细、移民专项工程设计深度和精度不够达标等难题。
规划设计的移民搬迁安置去向及规模、生产安置方式与实施状况存在一定的差别。
trong>(二)实施管理仍显粗放。
移民安置的组织实施管理不尽规范，参建各方协同配合机制不够健全，地方移民主管部门履职不充分，工程指挥部、协调办越位代行使职权的现象仍然存在。
移民安置政策宣传不到位，执行政策标准仍有偏差，以致移民上访事件时有发生。
移民生产安置不落实，有的’地方发钱了事。
移民专项工程的建设管理还存在现场监管缺失，有的工程项目还存在不按时组织决算审计、竣工验收和工程交付等难题。
trong>(三)移民安置验收职业存在欠账。
二零零六年以来的新建水库中有一七座水库基本完成移民安置职业任务，项目法人仍未提交组织竣工验收申请。
个别水库未经移民安置验收程序就违规下闸蓄水。
少数水库移民安置的自验、初验职业流于形式，没有客观公正地提出整改意见，对组织终验构成降碍;部分单项工程简化验收程序、降低验收标准、忽略资料归档等基础职业，以致落实终验整改意见时刻长，使终验报告迟迟不能下达。
trong>(四)移民安置职业的执法检查有待加强。
当前少数项目依然存在“重工程、轻移民，重搬迁、轻安置”的倾向，以致移民安置不到位、挤占挪用移民安置资金、库区地质灾害风险处理不及时、移民权益保障不落实、移民安置未经验收违规蓄水等难题时有发生，为防范一些难题积重难返，化解库区稳定隐患，需要进一步加大资金审计、专项稽查和执法检查力度。
trong>三、二零XX职业打算
trong>(一)抓好新修订出台的规范性文件的宣传贯彻，确保各项管理制度全面落地。
XX年，修订印发的规范性文件，覆盖了移民安置规划设计成果的技术评审、移民安置风险评估、资金及规划、工程项目、监督评估、移民安置稽察、移民安置验收、移民安置档案、移民后扶人口登记审核等主要管理环节和职业节点。
强政策执行力，进步规范性管理水平。
要抓紧编撰规范性文件的基本解读和《移民安置职业务实难题解答》两本培训资料。
要组织在建和拟建水库的市、县移民主管部门和项目法人、规划设计和综合监理单位，开展政策宣贯培训，进行经验交流，以促进移民安置管理依法行政和规范运行。
通过办法制度执行情况的调查评价，适时纠正前期职业不严实、设计深度精度不达标、实施管机制不健全、移民主管部门履职不充分、移民权益保障不落实，验收管理程序缺失、把关不严、项目法人违规蓄水等难题。
trong>(二)充分发挥移民安置规划设计质量监管主体的职能影响。
积极介入移民安置前期职业，深入调查研究，积极探索移民安置多元方式，深化移民安置规划编制的指导职业，促进移民安置与城镇建设、产业园区建设、地方经济进步规划、精准扶贫战略、全面建成小康社会目标相对接，确保移民安置规划科学合理。
加强对桃江金塘冲、南山毛俊水库等民族重点工程前期职业的指导，确保规划编制的内容及深度、精度符合现行水库移民法规政策、规程规范及移民安置目标的实施要求。
认真组织对中洲、阳升观、沅水五强溪水电站扩机工程、茶安、黄口堰等新建大中型水库移民安置规划大纲及规划报告的编制指导和审查审核职业，力促上述项目建设和移民安置早日启动。
严把在建水库移民安置规划投资概算修编审查关。严格按照移民条例和湘政办发[二零xx]八八号规定，组织做好托口电站等在建水库移民安置规划投资概算的调整职业。
trong>(三)强化移民安置实施职业目标管理。
进一步加强移民安置实施管理的现场指导，科学安排实施进度，规范管理使用移民资金，加大实施监督检查力度，及时发现并调处移民安置中存在的困难和难题，切实维护移民的合法权益。
聚力于重点工程的移民安置职业指导，力促土谷塘航电枢纽工程、托口电站、涔天河扩建工程、莽山水库全面完成移民安置年度目标任务。
适时监控白石洞、桃源水库、小洪电站、江源、落水洞、岩泊渡、元木山、广济等非重点工程水库的移民安置管理，确保移民安置政策落实到位。
组织做好托口、土谷塘移民安置项目资金年度规划编制职业。
配合相关处室对涔天河扩建工程、土谷塘航电枢纽移民安置职业情况进行资金内审、专项稽察和浪石滩电站移民安置验收执法检查。
trong>(四)着力推进移民安置验收职业的规范化和欠账清零。
要通过宣传贯彻执行移民条例和省政府新修订的xx政发[二零XX]xx号文件灵魂，并加大政策法规宣传力度，督促已完成移民安置职业任务未进行移民安置验收的一七座水库，依法依规履行移民安置验收程序，力争移民安置竣工验收欠帐清零。
要按照《湖南省大中型水库移民安置验收管理办法》规定的验收程序、验收技巧、评定标准严格组织验收，力戒简化验收程序、降低验收标准、忽略资料归档验收现象，切实保障移民安置效果。
trong>(五)努力实现在建水库农村移民后扶人口登记审核职业的有序化。
是我省贯彻落实《在建水库农村移民后扶人口登记审核管理办法》的重要一年，要着力指导在建水库市县两级移民主管部门，统一政策口径，规范组织登记申报后扶人口行为，及时准确上报移民后扶人口核定有关资料，确保符合条件的移民群众及时享受民族后扶政策。
trong>(六)积极配合做好移民安置信息管理体系开发职业。
配合局办进一步完善移民安置职业业务信息管理体系开发需求，加快体系建设进程。
指导市、县移民管理主管部门做好移民安置信息管理体系试运行的配合职业，与时俱进地提升移民安置管理水平和服务效能。
单位审计拓展资料范文 第二篇
年年上半年以来，在区委、区政府的正确领导下，通过各核算单位的通力配合，通过全体人员的共同努力，集中核算的区直机关行政事业单位达一七二家，实际核算包括各单位工会账在内的三三六套账，收支总额亿元,开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共二二,三零六张，拒付和不规范票据一,零五七单（同比降低五五%），拒付金额一三,三六二,零三二元（同比降低七零%），严把支出关， 严肃了收支两条线等相关财经纪律，为区直行政事业单位财政性资金的安全运作提供了有效保障。
trong>一、与xx年的账务顺利承接
）完成xx年度部门决算职业
年部门决算与以往相比变化较大，且时刻紧，任务重，为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支，数据诚恳，内容完整，我们克服了重重困难，及时、圆满地完成了这项职业。
）应用新的会计科目、报表体系
财政正式启动了xx年新政府收支分类 改革职业，对我们行政事业单位财务管理产生重要影响，全新的“功能分类”“经济分类”等内容,对原有的功能分类和经济分类进行了重大调整。在应用经过中,我们采取进修与讨论相结合的多种形式,让主管会计对新的收支分类科目有一个比较深层次的领会,较准确的掌握各科目核算的涵义，并明确了常用的会计做账技巧，规范了新科目的运用。
）逐步取消手工辅助账
取消财政专户的手工账。从今年起，取消各主管会计的财政专户备查账，改在各单位的基本账户科目中，在“应缴财政专户款”下设明细科目，反映各核算单位上缴和财政返拨的情况，在基本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户资金的收支情况。
逐步取消项目辅助账。运用新软件对项目实现了“双重复式支出核算”功能，对任何一笔项目经费支出，可以进行细化的功能核算、经济核算,可以直接在基本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的项目和科目记账，并反映每个会计期末的项目资金的结余情况，最大限度的满足了核算单位和相关管理部门的需要。
trong>二、注重统一规范，强化核算实效，完善监督职能
完善工资的统发职业。强化“工资直达”，防止各种变向的钱款滥发，达到加强工资及其福利性支出管理、控制和降低行政事业经费支出的`目的。目前全区七二家单位，纳入中心工资体系管理的有一三七家共计一二一四九人（在职在编八六五零人，离退休一五零七人，临聘和雇员一九三四人，长休和其他人员五八人），上半年发放工资总额为五四,五三零万元。区城管办下属的七家和区文化公园等四家核算单位约一三八七人（在职在编三八四人，离退休五零二人，临聘五零一人），采用单位自制工资表，报工资科留存一份并盖“已存”章的方式进行管理，上半年发放工资总额二四九二万元。
统一固定资产账务管理，配合财政局资产清查，对盘盈盘亏的固定资产，做好相应的账务调整职业，减少国有资产的铺张浪费。
强化基建、修缮账务管理，目前二位会计师管理着二五个核算单位三五套基建账，上半年基建账收支总额达亿元。拒付不合理的基建报账共四笔万元,拒付不合理的修缮账务共二笔万元。
统一内部稽核程序，统一培训职业。稽核职业是我区会计集中核算的一个亮点，遵照《区行政事业单位会计核算中心会计稽核职业细则》（核[xx]五号），以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监督部门，在我区会计集中核算中较早引入，今年引来XX区等兄弟单位纷纷效仿。我们认真履行稽核责任，在事前、事中、事后的稽核职业中善于发现和难题解决，明确要求所有职业人员“一把尺子量到底”，彻底杜绝核销“人情帐”，促进中心核算业务的更加规范和完善，配合审计职业实现“财政支出到哪里，绩效追踪就到哪里。”
以制度说话，按制度核算，小编认为‘职业制度汇编》的基础上，完善了三零万元下面内容工程项目管理制、职业人员量化考核制度等，更有利于加大对财政性资金的管理和监督力度，进步资金使用效益。
强化档案管理。我们新建成了一个档案室（b馆），已搬迁会计凭证、报表、账薄等共三,一零二册，为区审计局、法院、检察院、教育部门和清产核资等提供了便利的查、借利用。
重视新软件建设，快速搭建新软件环境，根据业务独特性自行研制方案，共同开发，避免被动，利用六个月时刻顺利完成了新旧软件的更替，并依托远程专线光纤，准备让所有街道办事处统一启用新软件进行集中会计核算，完备了《使用责任书》等法律程序，所有区属财务数据可以统一汇总，为政府当好家、理好财提供了必备的软、硬件环境。
trong>三、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素质会计队伍
内设一室五科，现有干部职工五三名，其中党员二八名，会计师二五名，高质量会计师有二名。按照特区干部好作风建设的相关要求，今年以来尤其重视干部职工的作风建设，认真贯彻反腐倡廉的相关制度和规定，树造了打铁自身硬的基本素质，受到了区纪委重视与好评。
领导班子能够以身作则，严守财经法规制度，扎实职业，带动整个中心廉洁勤奋好风气，无任何信访举报、失职、渎职等行政过错行为。财务处在校党委的正确领导下，依靠全体同志共同努力，以求真务实的职业作风，为学校的建设和进步提供了优质的服务，较好地完成了各项职业任务，在平凡的职业中取得了一定的成绩。
单位审计拓展资料范文 第三篇
xx年，区农业局党总支部以十八大灵魂为指导，深入进修贯彻党的群众路线教育操作活动，紧紧围绕我区农业农村职业目标要求，从学说进修、作风建设、业务开展等方面，大力加强内部管理，全面夯实党总支部各项基础职业，团结带领广大党员干部职工，开拓创新，积极投身到社会主义新农村建设的具体操作中，认真做好党建的各项职业，真正发挥了党组织战斗堡垒影响，现将情况拓展资料如下：
trong>一、加强学说进修，增强党员队伍整体素质
“进修型”机关建设，重点加强干部职工的政治学说、业务聪明、法制聪明等教育培训，进步干部职工的整体素质。一是认真组织进修_学说、“三个代表”重要想法、科学进步观、十八大灵魂;加强进修《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规;进修《十八届_改进职业作风、密切联系群众的八项规定》、《贯彻落实<十八届_改进职业作风、密切联系群众的八项规定>实施办法》、省纪委《整治庸懒散奢等不良风气，切实改进职业作风的意见》,市委办公室、市府办公室《印发XX市“正风肃纪”行动职业方案的通知》,《实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规，进一步提升党员队伍的整治学说水平，增强党员队伍的政治觉悟、大局觉悟、廉洁自律觉悟和遵纪守法觉悟。二是深入进修党和民族的各项路线、方针、政策，研讨领会其中的深刻内涵，认真进修贯彻区委领导讲话和有关会议灵魂，进步全体党员规范宣传执行党和民族政策的能力。三是深入进修农业法律、法规，现代农业科技应用以及农村经济管理等业务聪明，进步全体党员的业务水平。二零xx年，区农业局党总支部共组织党员进修活动一零次，集中进修篇目达二二篇，参加进修党员人数达五零零多人次。同时，坚持集中进修与自学相结合，严肃进修纪律，严格进修考勤，对重要内容组织分组讨论，确保了进修实效。通过进修，大大进步了党员干部的想法政治觉悟，坚定了共产主义理想信念，党员队伍的整体素质得到明显提升。
trong>二、加强作风建设，提升党员队伍为民办事能力
持之以恒地推动创先争优活动深入扎实开展。如开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的“机关联系基层、干部联系群众”主题教育操作活动，以“下基层、进农户、办实事”为载体，问政于民、问计于民、问需于民，切实发挥党员干部服务中心、服务大局、服务人民的重要影响;开展了以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题的纪律教育进修月活动，对党员干部开展理想信念教育、作风纪律教育、政治质量和道德品德教育，夯实党员干部和公职人员廉洁从政的想法基础，引导党员干部弘扬优良作风，解决突出难题，保持清廉本色;开展民主评议政风行风活动，通过问卷、网上调查、上门走访、开座谈会等各种方式及区直行评团帮查找的形式，多渠道收集服务对象和社会各界的意见建议，深入查找我局政风行风建设存在的难题，精心研究制定整改方案，并狠抓方案落实，切实改善我局的政风行风。通过各项活动的开展切实转变职业作风，进步服务基层、服务农村、服务群众的水平和效率。
加强民主集中制建设。做到分工负责，又注重团结协作，大事讲制度，小事讲风格，不断增强党员领导集体的凝聚力、战斗力。
建立健全职业管理制度。修订完善包括党风廉政建设责任制实施细则、廉政谈话制度、行政事务管理若干规定、公务用车制度、财会管理制度、机关及事业单位人事管理若干规定、政务公开制度、信访职业制度、计算机网络安全保密制度、加强本单位规划生育职业的若干规定、档案综合管理制度、领导干部保密职业责任制的规定、民主评议政风行风职业制度等一九项内部规章制度，坚定用制度管权、管人和管事，同时大力抓好党员干部职工的教育，进步他们执行制度的自觉性，使各项职业逐步规范化、制度化。
大力加强党风廉政建设。严格党员教育管理，通过对省内外重大反腐倡廉正反典型案件事例的剖析进修以及区纪委暗访组暗访发现我局干部职工存在的上班迟到、吃早餐现象通报进修，广泛开展了党员警示教育活动，认真分析查找我局党员干部目前在廉政自律、职业作风和职业纪律执行上存在的难题，并深入分析其背后的缘故，使党员特别是党员领导干部做到了自省、自重、自励、自警。五是重点加强了对入党积极分子和进步对象、预备党员的教育管理职业，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进步”的新时期党员进步职业方针，严把党员“入口关”，正确处理党员数量和质量的关系。今年，党支部新进步了预备党员一名。
trong>三、加强业务开展，扎实做好各项农业农村职业
党总支部带领广大党员干部职工忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，深入进修操作科学进步观，积极发挥模范带头影响，深入基层、深入农村，立足本职，开拓创新，全面贯彻落实中央一号文件灵魂以及中央、省、市、区的一系列“三农”职业部署，积极开展生态文明村建设，不折不扣落实各项强农惠农政策，着力加快现代农业进步，认真抓好扶贫“双到”职业，扎实推进农业农村各项职业，促进了全区农业农村经济持续稳定进步，为建设秀丽高兴新XX作出了积极贡献。
trong>(一)稳定进步粮食生产，切实保障农产品有效供给。
严格落实粮食生产责任制。认真落实市确定的各项目标任务，确保粮食播种面积和产量稳定。今年，我区粮食播种面积预计万亩，总产预计万吨;蔬菜种植面积预计万亩(含复种)总产预计万吨;经济作物(花生)种植面积预计万亩,总产预计万吨;水果作物种植面积预计万亩，总产预计万吨;花卉园艺预计种植面积预计万亩。
抓好粮食高产示范创建活动。抓好“六领导”办点示范活动，早、晚造落实水稻示范点五个，面积二万亩，总产万吨;同时,继续抓好省级水稻高产创建项目,在腰古镇创建一万亩的水稻高产示范片,总产万吨。
抓好强农惠农政策落实。严格落实种粮补贴、良种补贴政策，二零xx年，我区种粮补贴共万户，受益农民人数达万人，补贴金额万元。良种补贴面积万亩,补贴金额万元;认真抓好农机购置补贴职业，今年申请农机购置补贴的农户有六二户，使用中央购机补贴资金万元;深入开展涉农乱收费专项治理，规范各项涉农收费制度，减轻农民负担。四是抓好政策性水稻保险职业。二零xx年，我区政策性水稻保险实现全覆盖，承保户数四四六二五户，承保面积七五三六二亩，完成上级任务的一零零％。通过该项职业开展，大大减少农户因灾损失，促进农村和谐稳定。
trong>(二)大力推进农业产业化，加快进步现代农业。
农业家庭规模经营逐年增加，生产基地渐成规模。目前，我区共有农村家庭规模化经营户三四七六户，省级现代农业园区二个，一村一品专业村二个，优势特色农产品基地，已渐成规模并逐年扩展，全区城郊型农业基地总面积达到二九万亩。
新培育了一批农业产业化组织。今年，新增农民专业合作社一三个，目前，共有农民专业合作组织四七个，农民专业合作经济组织注册资金达一六六零万元，拥有固定资产一二六八万元，辐射带动农户一二零九零户;三家市级农业龙头企业正抓紧申报，目前，全区区级以上农业龙头企业共有三三家，市级以上农业龙头企业九家，农业龙头企业拥有固定资产总值七零零零多万元，年销售收入亿元，带动农户一二五零零户。
大力进步和实施农业无公害生产和农业标准化生产。在推进农业产业化进步中，注重“精品、名牌”战略。目前，有无公害农产品认证一四个，绿色食品认证一个，有机食品认证二个，省级无公害农产品基地八个;新建成XX区绿色蔬菜标准化示范区一个，并规划在思劳镇建设一个面积六零零亩的芥兰标准化示范区。
trong>(三)积极开展生态文明村建设，进一步推动农村加快进步。
大力进步农业产业转型升级，优先进步无公害、绿色、有机农产品，积极培育优势产业和特色产业，通过建立“一镇一业”和“一村一品”，让农村经济可持续进步;二是积极筹集建设资金，将村级公益事业建设一事一议财政奖补项目的资金统筹安排到生态文明村建设中，今年，全区申报的一三九个的一事一议项目建设符合一事一议财政奖补范围，涉及六三个村委会，受益人口四九五四三人;三是根据各镇各村的实际情况，加大技术支持和资金扶持，大力推广户用沼气池建设，为农村提供清洁能源，净化村居环境。
trong>(四)加大市场监管力度，进步依法护农水平。
加强农产质量量安全监管。围绕民族农产质量量安全监管示范县创建职业，经常性地开展以种子、肥料、农药为主的专项整治行动，今年以来共出动执法人员三六零人(次)检查农资经营门店一五三间(次)查处违法经营肥料、农药店三间，挽回经济损失三万元;同时加强对蔬菜水果生产基地、农产品交易市场的蔬菜水果农药残留检测，共抽检蔬菜样本二三五三份，合格率。二是加强农机执法。认真开展农机“打非治违”专项行动，同交警联合执法二次，检查拖拉机一五台，查处违规拖拉机四台，纠正违规拖拉机四台;认真开展农业安全生产“百日行动”，结合拖拉机、联合收割机年检审、登记和发证等职业，进一步强化农机管理，促进农机安全生产，今年，拖拉机、联合收割机注册登记、换发牌证共八三台。
trong>(五)加快科普推广步伐，着力普及先进实用技术
加大科技培训力度。利用市级水稻病虫害绿色防控示范区项目、基层农技推广建设项目、“水肥一体化”灌溉施肥技术示范与推广项目等项目，积极为农民充电，进步农民依靠科技致富的能力，真正把服务送入农村，把技术带到田间地头。共培训一三场次，培训一零一四人次，发放技术资料二五三六份册。
加大新技术推广力度。推广良种良法，全区种植优质、高产、高抗病虫的水稻主推品种“两优”的面积达九五%，软盘育苗抛秧面积达七五%，化学除草面积达九五%;推广应用测土配方施肥，在全区设立测土配方施肥示范片一零个，示范面积四五零零亩，推广配方施肥面积六五零零零亩。
加大机械化推广力度。积极指导和引导农民购买适合先进的农业机械，已办理各类机具六三台(套)。四是加大进步无公害生产和农业标准化生产力度，全区无公害蔬菜面积已增加到六三零零亩，水果标准化生产示范种植面积达三五零零亩。五是加大疫情防控力度。通过建立一万亩水稻综合防治示范区，组建应急防治专业队，编写农作物重大病虫害发生防治信息等，指导农民使用新技术并及时防控疫情，确保农业生产安全。
trong>(六)加大项目争取力度，努力改善农业进步环境。
，我局大力争取中央、省、市各类项目资金，狠抓各类项目的贯彻落实，改善了农业进步环境。主要职业包括：
实施二零一三年基本农田整治项目，面积五零零亩，项目总投资五零万元，在XX区安塘街大云村委会实施，项目已基本完成。
实施二零一三年度农田水利基本建设(小陂头)项目,灌溉面积六零零亩,总投资一五万元，在XX区腰古镇黄岗塱村实施，项目已基本完成。
实施二零一三年度农田水利基本建设(农田整治)项目,整治面积六零零亩,总投资六零万元，在XX区腰古镇永昌村实施，项目已基本完成。
抓好XX区腰古镇二零一三年度高标准基本农田建设项目，建设规模四零零零亩，项目总投资六零零万元。(其中省级资金四八零万元、区级资金一二零万元)到目前止，已完成项目立项、招投标职业，争取今年一二月份动工。
抓好XX区二零xx年热作标准化生产示范园项目申报职业。
实施好市级水稻病虫害绿色防控示范区项目，项目总投资二零万元，建立了总面积一万亩的综合防治示范区，示范区中心区面积连片三零零零亩，带动辐射面积三万亩。
做好省级财政农业科技推广“水肥一体化”灌溉施肥技术示范与推广项目。省级补助专项资金二五万元，在我区都杨镇的火龙果果场进行“水肥一体化”灌溉施肥技术示范推广，示范面积三零零亩，推广面积二零零零亩。目前，该项目已完成示范展示职业，现进入技术推广阶段。
做好二零一三年基层农技推广服务体系补助项目，项目总投资四四万元。到目前为止，项目已完成总任务的六零%，力争在二零xx年一月份完成我县二零一三年基层农技推广服务体系建设项目建设。
做好二零一三年度中央基层农技推广体系改革与建设补助项目，项目总投资八零万元。目前，该项目三方面的职业正按项目实施方案有序进行中，已完成补助农用物资的投标采购和发放职业，农技人员培训和下乡补助也正开展落实中。补助资金使用万元，资金使用率。
.抓好沼气服务网点和大中型沼气池建设职业。XX区祥顺养殖场的大中型沼气建设项目，该项目正有序展开，已完成沼气池主体建设职业，力争在二零xx年一二月份进行设备安装;XX区良基生态养殖场的’大中型沼气建设项目、XX区农村沼气乡村服务网点建设项目，目前正在进行项目的初步设计或项目招投标职业。
trong>(七)抓好扶贫“双到”，确保相关职业顺利开展。
认真做好了我区贫困村迎接省对二零xx-二零一三年度扶贫“双到”三年帮扶考核验收职业，全区八个贫困村顺利通过了省的考评验收，取得了好成绩，全区贫困村和贫困村的贫困户达到一零零%脱贫。
做好了市对我区二零xx-二零一三年度八八个非贫困村的考核验收，全区一九六二户贫困村外的贫困户全部达到脱贫目标，同时组织开展了我区对全区非贫困村二零xx-二零一三年度三年帮扶的考核验收职业。
做好了上报省、市扶贫“双到”先进单位和先进个人的推荐评选职业。完成了区扶贫”双到”职业推荐表彰先进单位和先进个人的职业，区扶贫办被市委、市政府授予XX市扶贫开发“双到”职业“先进单位”。
制定了新一轮全区扶贫“双到”职业方案，在全区全面开展新一轮扶贫开发职业。
全面开展全区农村低收入住房困难户住房改造建设职业，省下达我区今年任务共二六零户，到目前已全部竣工完成，完成年度任务的一零零%。六是认真做好二零一三年度“大禹杯”竞赛项目的实施建设职业，二零一三年省共下达我区“大禹杯”竞赛项目共二个，每个三零万元。目前项目已建设完成。七是二零xx至二零一三年我局扶贫双到对口帮扶安塘红营村委，三年间，我局累计共投入帮扶资金超过四三万多元，五六户贫困户二零一三年人均年收入达七四一五元，比帮扶前增长四九二零元，增幅达一九七%，脱贫率达一零零%，二零xx年六月我局被区委区政府授予“扶贫双到职业先进单位”称号。八是我局新一轮扶贫双到的对口帮扶村是腰古镇黄岗塱村委，相关职业正在有序开展。
trong>(八)抓好创国卫职业，确保民族卫生城市创建成功。
市委、市政府的总体职业部署和市、区创卫办的总体要求，我局作为牵头责任单位挂钩高峰社区创国卫职业。自创国卫职业开展以来，我局高度重视，精心筹备，迅速开展行动。一是加强爱国卫生组织管理。成立高峰社区创卫职业领导小组，负责部署、指导、督办高峰社区的创卫职业，并出台《高峰社区创卫职业方案》，明确各网格化单位在创卫职业中的具体责任，提升社区卫生管理水平;二是加强健壮教育和宣传动员职业。多次深入社区(村)商铺进行健壮教育活动以及做好宣传发动职业，呼吁大家共同参与创卫，进步了群众参与创卫的自觉性;三是加强社区卫生专项整治和管理职业。针对社区存在的难题及时进行整改，安排干部职工每天做好各责任地段的轮值职业，并聘请二零多名保洁人员做好社区的保洁，同时组织各网格化单位定期开展“创国卫环境卫生清洁大行动”，通过多方努力，高峰社区环境卫生面貌得到较大改观。
trong>四、存在难题及下一步职业设想
党总支部虽然做了大量职业，也取得一定成效，然而在实际职业中仍存在许多难题和不足，主要有：一是学说教育缺乏深度，存在联系实际不够实、形式不够新、技巧不够活。二是想法上缺乏闯劲，职业中开拓创新不够。三是业务开展经过中仍有许多做得不够到位的地方，如农业基础设施仍需进一步加大建设投入和管护力度;农业龙头企业和农民专业合作组织量少质弱，集约化程度低，辐射带动能力不强;扶贫开发职业的长效机制有待进一步建立和完善;农业行政执法职业缺乏专项资金等。
我局要继续围绕中心，服务大局，以更高的标准和要求抓好党建职业：一是进一步抓好进修型党组织建设，认真落实局党总支部进修中心组学说进修制度和学说进修领导责任制，党员领导干部要带头学、亲自抓，坚持一级抓一级，加强督促检查，在学说联系实际上下功夫，大力营造机关浓厚的学学说、学聪明的气氛。二是进一步抓好职业作风建设，重点加强党员队伍的觉悟转变，培养实干灵魂和勇于创新的勇气，坚持把人民的利益放在最高位置，重点关注和着力解决群众反映最突出的难题，切实转变职业作风，努力做到科学决策、合理规划、精心组织、狠抓落实、保证实效。三是在业务开展经过中要毫不动摇地坚持以科学进步观为指导，科学统筹城乡进步，重视长效机制建设，想方设法解决农业农村进步深层次矛盾，全面推进现代农业进步和新农村建设，确保农业增效和农民持续增收，充分运用有限资源，争取最好的实效。
单位审计拓展资料范文 第四篇
二零xx年省直机关妇女职业安排，以“立足本岗创新新业绩，提升素质创新新生活”、“争做聪明化、进修型女职工”为目标，发扬艰苦奋斗、勇于创新的灵魂，上半年围绕打造高素质的省直机关女职工团队和建设服务型组织，履行好妇联组织“参与、教育、代表、服务、联谊”的五项职能，主要开展了四方面七项二二件职业：
trong>一、以“法制宣传年”为契机，做实维护女职工合法权益职业
关注女职工生活健壮一是督促、检查省直机关各单位落实开展“女职工妇科健壮年检”情况，推动执行辽直妇发[二零零五]六号文件，建立健全历年妇科健壮检查档案、形成向省直机关妇工（女职）委上报反馈表制度。已收到三五个单位（一零八五名女职工，检查费用总计近一零万元）的反馈表。二是布置参加省总工会零六年起开展的“团体女性安康保险”。截止六月二零日，已有五二个单位参加“团体女性安康保险”，入保二五三五人，投保六零八七份。三是积极与省妇女会馆协调，为省委大院女职工争取参加会馆的健身、娱乐培训的最优惠价格。
关心单身职工一是二月份召开一次关心单身职工联系人碰头会，共商“关单”职业。确立了多层次、多渠道关心单身职工，通过建立联系人定期联系制度，以一季度更新一次单身信息为周期，以提供联谊信息不单纯追求联姻为前提的职业策略，创新性地组织各种活动的职业思路。二是形成了《关心单身职工职业细则定（试行）》、《相对保密协议》意见，单身职工信息分为简、详两类等初步职业规范。三是以自愿开展“关单”职业的单位为基础，汇总了八个厅局通过电子邮箱报送的四二三名单身职工的基本信息，在参加单位联系人中进行了全口径信息交流。
关爱杰出女职工一是遵循“三八”前推选国、省两级女性荣誉的.职业规律，按照评选条件，从省直女性荣誉资料库中筛选出符合基本条件的七零个单位中的集体（二零余）、个人（八零余），通过两次自下而上的发动、推荐、选拔、报审，先后获得二个全国、一零个辽宁省“三八”集体和个人荣誉（详见通报）。二是在“五一”前夕，与工会共同进行省直机关工会、妇联等群众组织最高荣誉评选表彰职业，共有五个集体、一五名女职工获得荣誉。三是借助《公仆》、《东北新闻网》、辽宁电视台等媒体，宣传全国三八红旗手许晓青、省十大女杰罗娅红、省十佳女职工标兵安珂等先进事迹和杰出品德。四是及时完善省直妇女职业资源信息库。其中：妇女职业骨干和依靠、支持资源近八零零人次；获国、省、省直各项荣誉的三三零人次，各单位推荐的杰出女性二二二人次。
trong>二、贯彻男女平等基本国策，努力培育进修型女职工
启动“大宣传”活动在省直机关纪念第九六个“三八”国际劳动妇女节大会上，启动以“聪明女性?妇女职业”为主题的“大宣传”活动（详见辽直妇发[二零零七]三号文件）。目的是继续组织开展“争做聪明化、进修型女职工，为振兴辽宁老工业基地创新新业绩”活动，更加广泛地动员、组织省直机关广大女职工积极利用各种新闻宣传媒体进行进修、使用、开发，生动展示省直机关广大女职工在为振兴辽宁老工业基地的宏伟事业中所奉献的聪明才智、职业能力和丰硕成果，把女职工素质达标职业推向一个新阶段。
精心打造进修载体一是坚持办好以推荐关于当代流行的进修理念、健壮理念、保险理念、生活理念为内容的省直机关女干部业余文化进修沙龙（自办四期、联办二期）。借助省社联举办“辽海讲坛”的丰富资源优势，利用有效的进修载体，引导广大女职工、女干部树立文明、科学、健壮、流行的生活追求。二是开展了以“提升素质看成果”为主题的省直机关女职工庆‘三八’，鼓足干劲、多做贡献，努力在‘十一五’开局起步年创新新业绩动员大会。会上推出三个典型发言，各单位工会女职工委员会主任或职业骨干、省直机关妇工委暨工会女职委委员一五零人参加了本次会议。辽宁电视台、辽宁教育电视台、辽宁日报均作了报道。三是“三八”前夕，与东北新闻网合作推出《职业女性》网页。以期更好地促进省直机关妇女职业的进步。此举既是在具体落实全国妇联所开展的“百万妇女网上行”工程，也是省直机关妇女职业在进修现代化、办公自动化上所做的有益尝试。四是组织两委委员和获得女性荣誉的三三个单位参加全国妇联组织开展的《妇女权益保障法》聪明竞赛活动(发答题卡二零零零张，名单附后)。
trong>三、以“和谐家庭”建设为切入点，为构建和谐辽宁做出贡献
拓展家庭建设职业响应中央建设和谐社会的号召，发挥妇女组织在家庭领域的职业优势，积极引领省直机关广大职工关注、关心、参加和谐家庭建设活动。利用东北新闻网及时转发省妇联有关文件，大力推动、宣传和谐家庭建设职业，开拓以和谐家庭为主题，深化文明家庭创建活动，用家庭和谐促进全社会的和谐，在省直机关叫响美德在家庭、进修型家庭、节约型家庭、廉洁家庭、平安家庭、绿色家庭、敬老家庭、爱心家庭等以家庭建设为载体的各类特色活动。
trong>四、不断夯实职业基础，努力增强自身创新进步的活力
注意加强自身建设一是充分发挥省直机关妇女职业委员会、暨工会女职工委员会一班人的影响，协力推进职业。已召开二次委员会、一次职业研讨会和考核国省两级女性荣誉候选人、参加全国妇联《妇女法》聪明竞赛答题等职业。二是按年度及时向两委委员所在单位党组织报告委员们在兼职职业中做出的努力和取得的职业成绩，更好地保护和调动委员职业积极性。三是力促配好、配齐各级女职工（妇女）组织的主要领导，建立健全组织，及时修订、补充《妇女组织职业情况统计》。四是悉心培育妇女职业志愿者队伍。热诚组织、充分依靠、邀请她们参与、参加妇女职业和活动，为在省直机关更好地开展妇女职业打造一支具有奉献灵魂、充满生机活力、体现时代风尚的生力军。五是积极开发网上发布职业文件、信息等电子办公新形式，既做到厉行节约、节省人力、减少办公经费，推动了职业上的高效便捷，更为基层开展各项职业提供了查阅职业文件、交流信息、促进职业的便利。六是认真完成省妇联交办的辽宁省聪明界女友联谊会换届在省直机关推荐理事候选人职业和省总交办的协助通知省直机关女领导干部参加庆三八联谊活动。
单位审计拓展资料范文 第五篇
xx年是我所转型为市政监理所多职能管理的重要一年，也是财务部门创新思路、规范管理的一年。财务部门坚持“以收支两条线”财政收费要求，完成了部门责任和领导交办的任务，取得一定的成绩。作为财务部门负责人员，我在职业中认真履行岗位责任，努力进步职业质量和效率，做好每一项职业。现将本年度的财务职业拓展资料如下：
trong>一、遵守会计法律法规和财务管理制度
的财务管理制度，规范会计行为，能够有效地促进会计职业的管理效率。本所财务人员遵从财务管理制度，会计法律法规，定期组织财务人员进修，严格执行各项制度。保证会计凭证的诚恳性与合法性，认真执行财务预算，规范管理各项占、掘、损收入，严格执行收支两条线标准，按照会计制度规定进行账务处理，规范核算办法，加强三公经费支出监管，进步事业支出信息的透明度。
trong>二、认真做好本职职业
)税务申报缴纳职业。税收申报服从法规政策，不违法、不偷欠，报税时做到完整、及时、无误。每期将个税，通过网络和窗口两种方式进行申报。按《税收征管法》的要求，每月七号前完成税务申报缴纳职业。
)加强天津市财政局行政事业性收费统一票证的管理。认真审核票证开具的规范性。认真审核开具票证的收费项目，是否与文件收费标准相统一，通过进修《_发票管理办法》《市政公路管理规费xxx一九号》、《市政公路管理规费xxx四零七号》《市政公路管理规费xxx一一九号》收费依据文件等，督促财务认真进修，严格按照文件要求对票证的开具及收费标准进行管理。
)账务处理、核算职业。在填制原始凭证时，做到记录诚恳、内容完整、填制及时，做到原始凭证及时传递，保证凭证审核、装订、存档等后续职业。凭证装订职业，按照上级机关对凭证的管理规范要求，做到凭证装订信息的规范性、完整性，有序性。配合做好各项审计监督职业，提供所内诚恳数据资料，对审计监督职业中遇到的难题及时提供帮助，加强沟通，保证审计监督职业顺利进行。
)明年在做好本职财务职业的基础上积极配合内业人员做好本所市政产权道路、街坊路的电子版CAD的整理职业，整理好电子版内业台账资料，并积极做好的.档案收集、整理职业并做好档案目录的微机录入职业为早日达到档案达标做好准备。
)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础职业，进步治理水平。随着市政监理所得不断进步壮大，对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，进步财会人员的水平。
单位审计拓展资料范文 第六篇
来，在领导和同事的热心帮助下，我顺利完成了由学生到机关职业人员的身份转变，逐渐熟悉了组织人事方面职业，比较圆满地完成了自己所承担的职业任务，在想法政治觉悟和业务能力等方面都取得了一定的进步，为今后的职业和进修打下了良好的基础。现将个人近半年来的职业情况拓展资料如下：
见山说，加强学说进修，进步想法觉悟
学说进修，开头来说是从想法上高度重视。职业以来，我认真领会进修_学说，另外，以第三批深入进修操作科学进步观活动为契机，加强政治学说进修，时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，进步了自己的想法认识。同时，认真进修相关业务聪明。遇到难题时，及时向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在短时刻内熟悉职业环境和内容，提升自己的学说水平和综合素质。
来要讲，严以律己，完成各项职业任务
完成了进修操作活动日常职业。九月下旬，我镇全面开展进修操作活动，我很荣幸地被选到进修操作活动领导小组办公室，负责日常值班职业，包括每周职业、各类统计表格填写、文件分发、各参学支部材料督交等，职业比较细也比较杂。我们按照县委、镇委的时刻安排，扎实完成各个阶段的职业，由于县科发办对时刻的要求比较严格，很多时候都是临时通知，加班也比较频繁，坚持按照时刻要求上报各类材料。另外，及时分发文件材料，督促参进修单位按时上交方案划重点，通过这些日常职业，我迅速熟悉了本镇的基本情况，包括各村(居)的主要责人的情况等。目前，进修操作活动已经接近尾声，我也在职业中得到了锻炼和成长。
完成了各类年报的统计职业。自一二月份开始，我就陆续开始了各类年报的统计职业，两个月来，完成了党员年报、公务员年报、事业单位职业人员统计年报、机关事业单位工资统计年报和编制年报。其中第一个完成的是党员年报，也是我加班最多的一个报表。年报会后，由于给出了两个星期的时刻，感觉比较宽裕，第一个星期就没做几许职业，结局快到周末的时候接到了组织职业考核的通知，在剩下的一个星期里还花了不少时刻来整理组织职业档案，考核结束后，离要求的时刻就很近了。由XX年党员花名册，结合新进步党员名单和党员调进调出的存根，基本确定了本年底的党员，再向各支部书记核实是否有本年去世的党员，制定了今年党员花名册，根据每名党员的年龄、职业、文化程度、入党时刻等进行分类，熬了个夜后，终于在规定时刻完成，经组织部审核修改后，顺利完成了第一个统计年报。其他年报技巧类
