实习期结束，一份诚恳的实习生鉴定评语不仅能帮助实习生成长，还能体现企业的专业态度。但怎样写出既客观又暖心的评语？今天就来聊聊实习生鉴定评语的撰写技巧！
一、实习生鉴定评语的重要性
实习生鉴定评语不仅是实习表现的划重点，更是实习生未来求职的“敲门砖”。好的评语能突出实习生的优势，委婉指出不足，同时传递企业的关怀。比如：“你在项目执行中展现了出色的逻辑能力，若能加强时刻管理，效率会更高。”这样的评语既肯定成绩，又给出改进路线。
二、怎样写出有温度的评语？
1. 具体案例代替空泛评价
避免“表现杰出”“态度认真”等套话，用实际事例支撑。例如：“你独立完成的XX项目方案，客户反馈满意度达95%。”
2. 平衡优点与建议
先表扬再提建议，比如：“沟通能力很强，团队协作时主动承担任务，后期可多关注细节把控。”
3. 特点化表达
参考文中老师用“化学反应”作比喻的创意，比如：“你的进修力像‘催化剂’，带动了整个小组的效率！”
三、这些雷区一定要避开
– 过于主观：避免“我觉得”“个人认为”等表述，尽量客观描述事实。
– 负面词汇堆砌：如“效率低”“能力不足”可改为“成长空间较大”。
– 模板化语言：千篇一律的评语会让实习生觉得敷衍。
四、杰出实习生鉴定评语示例
1. 针对积极型实习生：“你总能在任务截止前主动汇报进度，这种责任感值得团队进修！”
2. 针对技能型实习生：“你设计的海报创意十足，下次可以尝试更体系地梳理设计逻辑。”
3. 针对内向型实习生：“你默默完成的资料整理职业为项目打下基础，期待你更多表达自己的想法。”
五、划重点：评语是双向反馈的桥梁
一份好的实习生鉴定评语，既要诚实反映表现，也要传递鼓励。就像参考文章中老师用合影和诗句让评语“活”起来，企业的评语同样可以既有专业度，又有人情味。试试这些技巧，让你的评语成为实习生职场路上的暖心助力吧！
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